コンフォートフォレスタ宝町

介護職/ヘルパー / サービス付き高齢者向け住宅 / 正社員

コンフォートフォレスタ宝町の正社員介護士・ヘルパー訪問看護サービス付き高齢者住宅訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。サービス付高齢者向け住宅内での訪問介護とフロント業務のお仕事をお願いします。ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所での医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。 ※OJT研修があるのでご安心ください♪ 【業務内容】（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町　（変更範囲）会社の定める全ての事業所～メッセージ～サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護だからこそ、一対一の時間がしっかりと決まっています。自立した入居者様が多く、重度な身体介助に追われて1日が終わることはありません。介助が必要な方もいらっしゃいますが、入浴介助や食事介助では見守りや声かけ、「お困りごとはないですか？」などの相談対応がメインです。一つひとつの訪問に区切りがあるからこそ、目の前の方との時間にだけ集中することができます。そうして丁寧に時間を積み重ねることで、利用者様との間に深い信頼関係が築かれていきます。心の通ったやり取りがあるからこそ、利用者様からの『ありがとう』の一言が、仕事の手応えとして深く胸に響きます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社コンフォートコンフォートフォレスタ宝町

勤務地

〒124-0005
東京都葛飾区宝町2-11-17

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

訪問看護サービス付き高齢者住宅訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

生活援助、認知症予防、機能訓練、社会参加をはじめとした生活の支援やご利用者様に希望や生きがいを持っていただけるような環境をご提案しています。サービス付高齢者向け住宅内での訪問介護とフロント業務のお仕事をお願いします。ご利用者様お一人お一人と向き合い、何が必要かをみんなで考え実行していきます。また、協力医療機関の運営する訪問看護事業所での医療的なケアや緊急時の対応等、ご入居者様に限らず、職員の方にも安心して働いていただける環境です。 ※OJT研修があるのでご安心ください♪ 【業務内容】（雇入れ直後）介護業務　（変更範囲）会社の定める全ての業務【就業場所】（雇入れ直後）コンフォートフォレスタ宝町　（変更範囲）会社の定める全ての事業所～メッセージ～サービス付き高齢者向け住宅内の訪問介護だからこそ、一対一の時間がしっかりと決まっています。自立した入居者様が多く、重度な身体介助に追われて1日が終わることはありません。介助が必要な方もいらっしゃいますが、入浴介助や食事介助では見守りや声かけ、「お困りごとはないですか？」などの相談対応がメインです。一つひとつの訪問に区切りがあるからこそ、目の前の方との時間にだけ集中することができます。そうして丁寧に時間を積み重ねることで、利用者様との間に深い信頼関係が築かれていきます。心の通ったやり取りがあるからこそ、利用者様からの『ありがとう』の一言が、仕事の手応えとして深く胸に響きます。

給与

月給：236,650円～264,050円

給与詳細

月給 236，650円～264，050円 ※固定残業代8，400円～9，400円含む（残業の有無に関わらず5時間分として支給。超過分は別途支給）＜月給例＞ ●初任者研修（超過残業なしの場合）　236，650円　・基本給：181，450円　・固定残業代（5時間分）：8，400円　・処遇改善手当：16，800円　・ライフプラン手当：10，000円　・居住支援特別手当：20，000円 ●実務者研修（超過残業なしの場合）　245，650円　・基本給：185，950円　・固定残業代（5時間分）：8，800円　・処遇改善手当：20，900円　・ライフプラン手当：10，000円　・居住支援特別手当：20，000円 ●介護福祉士（超過残業なしの場合）　264，050円　・基本給：191，450円　・固定残業代（5時間分）：9，400円　・処遇改善手当：27，200円　・ライフプラン手当：10，000円　・資格手当：6，000円　・居住支援特別手当：20，000円

勤務時間

・ 8:00～17:00 ・ 9:00～18:00 （休憩60分） ※土日いずれか勤務必須

年間休日数

110日

休日詳細

・シフト制（月9~10日）　＊年間休日110日　＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みおを取得することも可能）

加入保険

●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●有給休暇（法定通り） ●昇給あり(年1回) ●賞与あり(年2回) ●交通費あり（月40，000円まで実費支給） ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで） ●子供手当：5，000円/子 ●制服貸与 ●実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） ●退職金制度(企業型確定拠出年金)

福利厚生

●社会保険加入（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●有給休暇（法定通り） ●昇給あり(年1回) ●賞与あり(年2回) ●交通費あり（月40，000円まで実費支給） ●定年65歳（再雇用70歳まで） ●時短勤務ＯＫ！（お子様が小学校卒業されるまで） ●子供手当：5，000円/子 ●制服貸与 ●実務者研修取得支援制度あり（当社規定による） ●退職金制度(企業型確定拠出年金)

定年