GrASP株式会社 GRASP(グラスプ) aoba横浜北部の正社員・介護士・ヘルパー・デイサービス・デイケアの求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

GrASP株式会社 GRASP(グラスプ) aoba横浜北部の正社員・介護士・ヘルパー・デイサービス・デイケアの求人情報

GRASP(グラスプ) aoba横浜北部

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり

GRASP(グラスプ) aoba横浜北部の正社員 介護士・ヘルパー デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

《送迎》 介護スタッフとして事業所内での活動、仕事を通した社会貢献、地域イベント等の社会参加の支援 ■主な業務 ・《運動》ストレッチ、筋トレ、エアロビ、ウォーキング、スポーツ等 ・《社会参加》買物、清掃活動、クッキング、地域のスポーツイベント参加等 ・《社会貢献》弁当配達、弁当箱洗浄、おこわ作り、キッチンカーで販売業務、Amazon商品梱包出荷業務、封入作業、ポスティング、内職等 ・エクセル、ワード、タブレット(スマホ操作ができればOK)を使った記録作成 ・入浴介助 ・スタッフ全員ミーティング月1回 ・勉強会月1回(疑問点、学びたいことなどピックアップ) ・送迎(フィット、ノア、ヴォクシー) ■役職者の業務 ・地域連携 ・生活相談業務 ・メンバー(利用者)の利用日スケジュール表作成 ・スタッフシフト作成補助 ・ご家族へのチャットツールを活用した相談対応 ・講演会での登壇(本人、ご家族含むことあり)

求人情報

勤務先
GrASP株式会社 GRASP(グラスプ) aoba横浜北部
勤務地
〒225-0025
神奈川県横浜市青葉区鉄町15-5
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
デイサービス・デイケア
雇用形態
正社員
仕事内容
《送迎》 介護スタッフとして事業所内での活動、仕事を通した社会貢献、地域イベント等の社会参加の支援 ■主な業務 ・《運動》ストレッチ、筋トレ、エアロビ、ウォーキング、スポーツ等 ・《社会参加》買物、清掃活動、クッキング、地域のスポーツイベント参加等 ・《社会貢献》弁当配達、弁当箱洗浄、おこわ作り、キッチンカーで販売業務、Amazon商品梱包出荷業務、封入作業、ポスティング、内職等 ・エクセル、ワード、タブレット(スマホ操作ができればOK)を使った記録作成 ・入浴介助 ・スタッフ全員ミーティング月1回 ・勉強会月1回(疑問点、学びたいことなどピックアップ) ・送迎(フィット、ノア、ヴォクシー) ■役職者の業務 ・地域連携 ・生活相談業務 ・メンバー(利用者)の利用日スケジュール表作成 ・スタッフシフト作成補助 ・ご家族へのチャットツールを活用した相談対応 ・講演会での登壇(本人、ご家族含むことあり)
給与
月給:242,000円~300,000円
給与詳細
■介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士いずれかの資格をお持ちの場合 月給合計 250,000~300,000円 (月給内訳) 基本給 184,820~244,820円 資格手当 8,000円 処遇改善等手当 40,330円 固定残業代 16,850円(月10時間分) ■介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士をお持ちでない場合 月給合計 242,000円~300,000円 (月給内訳) 基本給 184,690~253,360円 処遇改善等手当 41,000円 固定残業代 16,310円(月10時間分) ※固定残業時間を超過する場合は追加支給 【別途手当】 通勤手当 上限月10,000円 扶養手当 管理者手当50,000円 ※入職後、半年~1年経過後に支給 ======= 【月収・年収例】 ・管理者/40代/男性/ 月給 35万円、年収 550万円程度(賞与含む) ・係長/介護職員/30代/男性  月給 30万円、年収 450万円程度(賞与含む) ・主任/介護職員/20代/女性 月給 28万円、年収 425万円程度(賞与含む) ※毎期、賞与支給の実績あり(年2回・評価および業績による/2024年度実績:平均4ヶ月分) または ※2024年度 賞与実績:1人あたり年間20万円~150万円程度(支給回数:年2回) ======= ※面接にてご経験など総合的に判断いたします。 試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
(1)8:00~17:00(休憩60分) (2)8:30~17:30(休憩60分) (3)9:00~18:00(休憩60分)
休日詳細
休日:週休2日(日曜日、他) 休暇:年末年始休暇(4~5日) ※有給休暇取得率80%
加入保険
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 定年制一律60歳、再雇用65歳まで 車通勤可 自転車通勤可 セミナー参加費補助あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 定年制一律60歳、再雇用65歳まで 車通勤可 自転車通勤可 セミナー参加費補助あり
定年 
定年制一律60歳、再雇用65歳まで
車通勤
交通費 
通勤手当 上限月10,000円
通勤備考
東急田園都市線 青葉台駅から車で10分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
普通自動車免許(AT可) パソコン操作(ワード・エクセルを使って定型フォームへの入力ができること) 59歳以下(定年年齢を上限) ※新卒可

【経験・資格】
普通自動車免許(AT可) パソコン操作(ワード・エクセルを使って定型フォームへの入力ができること) 59歳以下(定年年齢を上限) ※新卒可
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 東急田園都市線青葉台駅
アクセスその他
東急田園都市線 青葉台駅から車で10分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
GrASP株式会社

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