中央リハビリステーションエボルブ川越

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / 契約職員

中央リハビリステーションエボルブ川越の正社員介護士・ヘルパーデイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

【業務内容】・体操やトレーニングの指導・リハビリ実施の記録・送迎業務（軽～ミニバンです。ハイエースはありません。）など ※食事介助、入浴介助、おむつ交換はいっさいありません。 ※学歴、経歴いっさい不問です。 ◇◆仕事内容はシンプルで、やりがい十分！◆◇ お任せするのは、ご利用者様へ体操指導をしたり、トレーニングをサポートするお仕事。「一緒に体を動かす」「正しい姿勢を声かけで整える」「できたことを記録に残す」など、専門知識がなくても始められる内容です。また、送迎業務もありますが、ハイエース等の大きい車両はなく、まずは先輩スタッフが同乗しながら研修サポートをしていきますので、自信がない方も安心してください。介護の現場でよくイメージされるような食事介助・入浴介助・おむつ交換は一切ありません。 ”リハビリに特化”したデイサービスだからこそ、運動のサポートに集中できます。 ◇◆未経験からスタートした仲間が多数！◆◇ 現在活躍しているスタッフの多くが、実は介護業界も運動指導も未経験での入社でした。前職は販売や事務、営業などさまざま。それでも安心して始められるのは、研修制度とチームで支え合う雰囲気があるからです。最初は先輩が横について丁寧にサポート。ご利用者様との会話の仕方や声のかけ方も一緒に学べます。「ありがとう」「楽しかった」という言葉をいただけるたびに、自分の成長を感じられますよ。 ◇◆1日の流れもわかりやすい！◆◇ 当施設は午前・午後の3時間ずつ、入れ替え制で営業しています。お昼は職員だけの時間になるので、落ち着いて休憩や準備ができます。午前：ご利用者様のお迎え・準備 → 体操・トレーニング・記録　→ご利用者様のお送り・片付けお昼：職員休憩午後：午前と同じ流れ生活リズムも整いやすく、プライベートと両立しやすいのも魅力です。 ◇◆やりがいは”目に見える成果”◆◇ エボルブのモットーは「現状維持ではなく、機能向上にこだわる」。そのためご利用者様から「歩けるようになった！」「階段が楽になった！」といった変化の声をいただけます。目の前で感謝される瞬間は、この仕事ならではのやりがいです。「誰かの役に立ちたい」と思う気持ちがあれば、きっと毎日が充実します。 ◇◆働きやすいポイント◆◇ ・　学歴・経歴いっさい不問！ゼロから始められます。・　体を動かすのが好きな方にピッタリ。自分も健康になれます。・　ご見学大歓迎です♪お気軽にお問い合わせください。 ◇◆最後に◆◇ 「自分にできるかな…？」そんな不安があっても大丈夫。未経験から一歩踏み出した仲間が、今では頼もしいインストラクターとして活躍しています。まずは見学に来てみませんか？あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちが全力で応援します。 ★お気軽にお問い合わせください。一緒に、ご利用者様の「できる」を増やすお手伝いをしましょう。【注意】 ※賑やかでワイワイとした職場です。 ※車での送迎業務は必須です。送迎時は原則ドアtoドアで付添い補助を行います。【1日の仕事の流れ】 8:30　職員出勤 8:30～9:00　開店準備・ご利用者様のお迎え 9:00～9:15　ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 9:15～11:45　リハビリやトレーニングの指導など 11:45～12:00　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備【A】午前ご利用者様お送り組 12:00～12:30　ご利用者様お送り 12:30～13:30　お昼休み 13:30～13:45　午後開店準備【B】午後ご利用者様お迎え組 12:00～12:15　ご利用者様送り出し・片付け 12:15～13:15　お昼休み 13:15～13:45　ご利用者様お迎え 13:45～14:00　ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 14:00～16:30　リハビリやトレーニングの指導など 16:30～16:45　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備 16:45～17:30　片付け・ご利用者様お送り・職員退勤

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

A-LINE株式会社中央リハビリステーションエボルブ川越

勤務地

〒350-0837
埼玉県川越市石田8-1クレールリッチ1階

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正社員

仕事内容

給与

月給：220,000円～

給与詳細

※交通費別途支給 ※昇給制度あり基本給：174，083円居住支援特別手当（これに準ずる手当）：20，000円処遇改善ベースアップ手当：3，000円職務手当：22，917円(固定残業代として：16時間/月) ※超過分別途支給【別途支給】資格手当（月10，000円/介護福祉士）試用期間：３ヶ月試用期間中の給与：時給1，141円～

勤務時間

月～金（祝日含む） 8:30～17:30（※休憩60分） ※完全土日休み ※祝日は代休制度あり ■1日の仕事の流れ■ 8:30　職員出勤 8:30～9:00　開店準備・ご利用者様のお迎え 9:00～9:15　ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 9:15～11:45　リハビリやトレーニングの指導など 11:45～12:00　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備【A】午前ご利用者様お送り組 12:00～12:30　ご利用者様お送り 12:30～13:30　お昼休み 13:30～13:45　午後開店準備【B】午後ご利用者様お迎え組 12:00～12:15　ご利用者様送り出し・片付け 12:15～13:15　お昼休み 13:15～13:45　ご利用者様お迎え 13:45～14:00　ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 14:00～16:30　リハビリやトレーニングの指導など 16:30～16:45　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備 16:45～17:30　片付け・ご利用者様お送り・職員退勤契約更新期間：１年（原則更新/更新上限なし）

年間休日数

125日

休日詳細

■年間休日125日（2026年）※土日休み＋年末年始休暇＋祝日代替特別休暇 ■完全土日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3は全社休業）※最大9連休 ■祝日代替特別休暇（祝日勤務１日につき特別休暇を１日付与/試用期間終了後の常勤職員対象・詳細規定あり） ■年次有給休暇（法定通り） ■産前産後・育児休暇（実績多数あり）

加入保険

■交通費別途支給（公共交通機関交通費は全額支給） ■制服貸与（１人あたり２着貸与） ■マイカー通勤可（駐車場代またはガソリン代を会社負担） ■バイク・自転車通勤可 ■社用車貸出制度あり（常勤職員対象） ■退職金制度あり（試用期間終了後、1年以上継続勤務の常勤職員対象） ■保育・介護補助手当制度あり（祝日の保育・介護や、病児・病後児保育に対して対象者1名あたり1日3，000円補助/詳細条件あり） ■資格取得費負担制度あり ■健康診断費用負担制度あり ■社内交際費支給（社員交流のためのランチ代、飲み会代等の補助/１名あたり１月3，000円） ■社内レクリエーション充実（飲み会、フットサル、ボーリング、初詣、社員旅行等）※完全任意参加 ■社会保険完備 ■正社員登用制度あり（実績あり） ■産休・育休制度あり（実績あり）

福利厚生

退職金

■退職金制度あり（試用期間終了後、1年以上継続勤務の常勤職員対象）

車通勤

可

交通費

■交通費別途支給（公共交通機関交通費は全額支給）

通勤備考

西武新宿線本川越駅から車で16分

研修・試用期間

あり

契約期間