中央リハビリステーションエボルブ川越

生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 契約職員

中央リハビリステーションエボルブ川越の正社員生活相談員デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

【業務内容】・生活相談員業務　…ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー対応 …担当者会議の参加や個別計画書の作成 …請求補助・体操やトレーニングの指導・送迎業務（軽～ミニバンです。ハイエースはありません。）など ※請求作業や各種手続き等は本部一括で行っているので、事務作業・残業少なめです♪ 　ご利用者様の対応やリハビリに時間をしっかり使えます！ ※食事介助、入浴介助、おむつ交換はございません。 ※学歴不問です。生活相談員としての役割に加え、一緒にリハビリプログラムに入り、ご利用者様と直接関わるのが当事業所の特徴です。達成の喜びを一緒に味わえる――調整だけでなく、成果を分かち合える仕事です。また、送迎業務はハイエース等の大きい車両はなく、まずは先輩スタッフが同乗しながら研修サポートをしていきますので、自信がない方も安心してください。 ◇◆やりがいは”成果が見えること”◆◇ エボルブは午前・午後、各３時間の半日入れ替え制。ご利用者様が運動に集中できる環境だからこそ、変化を実感しやすいのが特徴です。「歩ける距離が伸びた」「階段が楽になった」「また旅行に行けそう」そんな声をいただけるたびに、ご利用者様・ご家族・スタッフみんなで喜び合える――まるでスポーツチームのような一体感があります。 ◇◆経験者だからこそ活躍できる◆◇ ・　介護保険サービスの実務経験1年以上（サービス種別不問）がある方を募集！・　「介助」中心ではなく、「機能訓練＋相談支援」の両面でスキルを活かせます！・　経験があるからこそ、ご利用者様やご家族の気持ちに寄り添える視点を発揮できます！「これまでの経験を、もっとポジティブな場面で活かしたい」「調整も現場も、どちらも関わってみたい」そんな方にぴったりの環境です。 ◇◆働きやすさも魅力◆◇ ・　日勤のみ（午前・午後の2部制）で規則正しい生活・　食事介助・入浴介助・おむつ交換なし・　ご見学大歓迎！お気軽にお問合せください♪ ◇◆最後に◆◇ 生活相談員は、調整役にとどまらず、ご利用者様の成長を現場で支えるポジションです。「あなたのおかげで頑張れたよ」と言われる瞬間は、何にも代えがたい喜び。介護の経験を活かして、もっとアクティブに、もっと笑顔のあふれる現場で働いてみませんか？まずはお気軽にご見学ください。あなたの挑戦をお待ちしています。 ★ご見学・ご質問などお気軽にお問い合わせください！一緒に”できる”を増やすサポートをしていきましょう。【注意】 ※一人で仕事をしたい方、静かな職場が好きな方には向きません。 ※ご利用者様のご来所時やご帰宅時に危険のないよう、原則ドアtoドアで見守ります。　その為、車での送迎業務が必須です。 ●ご見学大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。【1日の仕事の流れ】 8:30　職員出勤 8:30～9:00　開店準備・ご利用者様のお迎え 9:00～9:15　ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 9:15～11:45　リハビリやトレーニングの指導・書類作成・担当者会議参加など 11:45～12:00　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備【A】午前ご利用者様お送り組 12:00～12:30　ご利用者様お送り 12:30～13:30　お昼休み 13:30～13:45　午後開店準備【B】午後ご利用者様お迎え組 12:00～12:15　ご利用者様送り出し・片付け 12:15～13:15　お昼休み 13:15～13:45　ご利用者様お迎え 13:45～14:00　ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 14:00～16:30　リハビリやトレーニングの指導・書類作成・担当者会議参加など 16:30～16:45　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備 16:45～17:30　片付け・ご利用者様お送り・職員退勤

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お問合せ

求人情報

勤務先

A-LINE株式会社中央リハビリステーションエボルブ川越

勤務地

〒350-0837
埼玉県川越市石田8-1クレールリッチ1階

職種

生活相談員

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正社員

仕事内容

給与

月給：245,000円～

給与詳細

※交通費別途支給 ※昇給制度あり【内訳】基本給：158，145円役職手当：10，000円資格手当：10，000円（生活相談員要件資格）居住支援特別手当（これに準ずる手当）：20，000円処遇改善ベースアップ手当：3，000円職務手当：43，855円(固定残業代として：30時間/月) ※超過分別途支給試用期間：６ヶ月試用期間中の給与：月給235，000円～

勤務時間

月～金（祝日含む） 8:30～17:30（※休憩60分） ※完全土日休み ※祝日は代休制度あり ■1日の仕事の流れ■ 8:30　職員出勤 8:30～9:00　開店準備・ご利用者様のお迎え 9:00～9:15　ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 9:15～11:45　リハビリやトレーニングの指導・書類作成・担当者会議参加など 11:45～12:00　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備【A】午前ご利用者様お送り組 12:00～12:30　ご利用者様お送り 12:30～13:30　お昼休み 13:30～13:45　午後開店準備【B】午後ご利用者様お迎え組 12:00～12:15　ご利用者様送り出し・片付け 12:15～13:15　お昼休み 13:15～13:45　ご利用者様お迎え 13:45～14:00　ご利用者様の迎え入れ・バイタルチェック 14:00～16:30　リハビリやトレーニングの指導・書類作成・担当者会議参加など 16:30～16:45　コーヒータイム・ご利用者様のお帰り準備 16:45～17:30　片付け・ご利用者様お送り・職員退勤契約更新期間：１年（原則更新/更新上限なし）

年間休日数

125日

休日詳細

■年間休日125日（2026年）※土日休み＋年末年始休暇＋祝日代替特別休暇 ■完全土日休み ■年末年始休暇（12/29～1/3は全社休業）※最大9連休 ■祝日代替特別休暇（祝日勤務１日につき特別休暇を１日付与/詳細条件あり） ■年次有給休暇（法定通り）※有給取得率94% ■産前産後・育児休暇（実績多数あり）

加入保険

■交通費別途支給（公共交通機関交通費は全額支給） ■制服貸与（１人あたり２着貸与） ■マイカー通勤可（駐車場代またはガソリン代を会社負担） ■バイク・自転車通勤可 ■社用車貸出制度あり（常勤職員対象） ■退職金制度あり（試用期間終了後、1年以上継続勤務の常勤職員対象） ■保育・介護補助手当制度あり（祝日の保育・介護や、病児・病後児保育に対して対象者1名あたり1日3，000円補助/詳細条件あり） ■資格取得費負担制度あり ■健康診断費用負担制度あり ■社内交際費支給（社員交流のためのランチ代、飲み会代等の補助/１名あたり１月3，000円） ■社内レクリエーション充実（飲み会、フットサル、ボーリング、初詣、社員旅行等）※完全任意参加 ■社会保険完備 ■正社員登用制度あり（実績あり） ■産休・育休制度あり（実績あり）

福利厚生

退職金

■退職金制度あり（試用期間終了後、1年以上継続勤務の常勤職員対象）

車通勤

可

交通費

■交通費別途支給（公共交通機関交通費は全額支給）

通勤備考

西武新宿線本川越駅から車で16分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

◇学歴いっさい不問 ◇ブランクOK 【すべて必須】・生活相談員要件を満たす方（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・大学卒など）・介護保険サービスの実務経験１年以上の方（サービス種別不問）・普通自動車運転免許（AT限定可）

【経験・資格】
◇学歴いっさい不問 ◇ブランクOK 【すべて必須】・生活相談員要件を満たす方（介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・大学卒など）・介護保険サービスの実務経験１年以上の方（サービス種別不問）・普通自動車運転免許（AT限定可）

備考