障がい者グループホーム　のどか松戸小金原

生活支援員 / グループホーム / パート・バイト

障がい者グループホーム　のどか松戸小金原の非常勤グループホームの求人情報イメージ1

・男性棟にて身の回りのお世話等生活支援全般　 ※清掃・調理・配膳など・月1回カンファレンスと研修実施

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求人情報

勤務先

株式会社めいとケア障がい者グループホーム　のどか松戸小金原

勤務地

〒270-0021
千葉県松戸市小金原4-26-20

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

・男性棟にて身の回りのお世話等生活支援全般　 ※清掃・調理・配膳など・月1回カンファレンスと研修実施

給与

月給：1,141円～

給与詳細

日給：18，550円～ ★更に有資格者は毎月別途支給あり★ ※特定処遇改善手当+ベースアップ加算手当介護福祉士：17，000円+6，500円＝23，500円！！実務者研修：8，500円+6，500円＝15，000円！！初任者研修：4，250円+6，500円＝10，750円！！【手当】　・時間外手当（救急搬送同行、欠勤者対応など）　・年末年始手当（2000～4000円/日：勤務時間に応ず）　・月1回の研修会手当　・昼食補助有（１食320円　給与控除）　・交通費全額支給（上限無し）　・社員紹介、入居者紹介コミッション（～5万円）【雇用期間】　なし【試用期間】　あり（3か月）※期間中の条件変更なし

勤務時間

(1)15:30～翌8:30　休憩120分 (2)16:30～翌9:30　休憩120分 ※一か月単位の変形労働時間制

残業時間

あり

休日詳細

シフト制・勤務日数、勤務時間応相談・希望休の申請可

加入保険

・社会保険完備※加入制度準拠・昇給賞与（在籍期間・業績能力による）・交通費全額支給（上限なし）・無料:制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与・昼食320円/食（給与控除）・休憩室、食堂完備（施設による）・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）　※駐車場無料、応相談・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）・扶養内控除考慮（給与明細へ給与累計。年収把握容易。シフト配慮）・Ｗワーク可（パート限り：乙欄適用可）・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり

福利厚生

・社会保険完備※加入制度準拠・昇給賞与（在籍期間・業績能力による）・交通費全額支給（上限なし）・無料:制服貸与、ロッカー貸与、エプロン貸与・昼食320円/食（給与控除）・休憩室、食堂完備（施設による）・定期健康診断無料（年1回、別途夜勤者健康診断あり）・自転車・バイク・マイカー通勤可（いずれも任意保険加入必須）　※駐車場無料、応相談・ハラスメント窓口（コンプライアンス対策室）・復職支援（離職者再雇用、休職者復帰）・ワクチン接種無料（任意：インフルエンザ）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）・扶養内控除考慮（給与明細へ給与累計。年収把握容易。シフト配慮）・Ｗワーク可（パート限り：乙欄適用可）・年次有給休暇（法定通り付与）有給取得100％実績あり

車通勤

可

交通費

・交通費全額支給（上限なし）

通勤備考

新京成線常盤平駅から車で7分 ★マイカー通勤OK

研修制度

『支援体制が整っているので、安心して介護の世界へ飛び込んできてください』・資格取得制度・各種スクールあり・自社カレッジ（カレッジめいと柏）　〒277-0005　千葉県柏市柏3-6-29サンライズ吉野5Ｆ ※資格取得後1年の継続勤務で取得費用全額返金（テキスト代除く）

研修・試用期間

あり

契約期間

日給：18，550円～ ★更に有資格者は毎月別途支給あり★ ※特定処遇改善手当+ベースアップ加算手当介護福祉士：17，000円+6，500円＝23，500円！！実務者研修：8，500円+6，500円＝15，000円！！初任者研修：4，250円+6，500円＝10，750円！！【手当】　・時間外手当（救急搬送同行、欠勤者対応など）　・年末年始手当（2000～4000円/日：勤務時間に応ず）　・月1回の研修会手当　・昼食補助有（１食320円　給与控除）　・交通費全額支給（上限無し）　・社員紹介、入居者紹介コミッション（～5万円）【雇用期間】　なし【試用期間】　あり（3か月）※期間中の条件変更なし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外施設周辺に喫煙所設置）

応募条件

・定年が65歳のため、65歳未満の方※嘱託雇用制度あり・経験、資格不問・夜勤を行う場合は18歳以上（満18歳に満たない者の深夜業の禁止：労働基準法第61条）・正職員登用あり（毎年10名以上の実績あり） ※無資格の場合、入社後の資格取得（初任者研修以上）が条件です。 ★職場体験、見学のみでも、転職ガーデンよりご応募の上お気軽にお問い合わせください。

【経験・資格】
・定年が65歳のため、65歳未満の方※嘱託雇用制度あり・経験、資格不問・夜勤を行う場合は18歳以上（満18歳に満たない者の深夜業の禁止：労働基準法第61条）・正職員登用あり（毎年10名以上の実績あり） ※無資格の場合、入社後の資格取得（初任者研修以上）が条件です。 ★職場体験、見学のみでも、転職ガーデンよりご応募の上お気軽にお問い合わせください。

備考