神奈川県のケアマネジャー求人・転職情報｜おすすめ求人のご紹介
神奈川県でケアマネジャー（介護支援専門員）の求人を探している方に向けて、転職先を選ぶときのポイントをまとめました。転職ガーデンに掲載されているケアマネジャー求人から、勤務地・給与・休日・勤務時間・仕事内容などの条件を比較して探せます。
ケアマネジャーの求人は、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなど勤務先によって仕事内容が異なります。担当件数、ケアプラン作成以外の業務、介護業務との兼務、認定調査、訪問時の移動方法なども確認しながら求人を比較しましょう。
神奈川県のケアマネジャー求人を見る
勤務地・給与・休日・勤務時間・仕事内容などを比較しながら、希望に合うケアマネジャー求人を探してみてください。
神奈川県でケアマネジャー求人を探すなら
神奈川県でケアマネジャー求人を探す場合は、給与や勤務地だけでなく、どの施設・事業所で、どのようなケアマネ業務を担当するのかを確認することが重要です。
居宅介護支援事業所では、在宅で生活する利用者のケアプラン作成、モニタリング、サービス事業者との連絡調整などが中心になります。一方、施設ケアマネでは、施設入居者のケアプラン作成に加えて、介護職・看護師・生活相談員など他職種との連携を行います。
求人を比較するときは、担当件数、認定調査の有無、給付管理、モニタリング、サービス担当者会議、介護業務との兼務などを確認しましょう。主任介護支援専門員を募集する求人では、管理者業務や他のケアマネジャーへの指導を担当する場合もあります。
神奈川県は横浜市・川崎市のように公共交通機関を利用しやすい地域がある一方、相模原市や県央・湘南エリアでは自動車を利用する求人もあります。事業所までの通勤と、勤務中の訪問方法は分けて確認しましょう。
神奈川県のケアマネジャー求人をエリアから探す
神奈川県では横浜市・川崎市を中心に、相模原市や湘南・県央エリアにも居宅介護支援事業所や介護施設があります。地域によって鉄道や道路の利用環境が異なるため、通勤時間だけでなく、居宅ケアマネの場合は訪問エリアと移動方法も確認して求人を比較しましょう。
横浜市のケアマネジャー求人
横浜市は18区からなり、JR各線、東急線、京急線、相鉄線、横浜市営地下鉄など多くの路線を利用できます。一方で市域が広く、住宅地も広がっているため、居宅介護支援事業所では担当エリアによって自転車・自動車・公共交通機関など移動方法が異なります。
居宅ケアマネを希望する場合は訪問範囲や移動方法、施設ケアマネを希望する場合は施設規模やケアマネジャーの配置人数、介護業務との兼務などを確認しましょう。
川崎市のケアマネジャー求人
川崎市は南北に長く、JR各線、東急線、小田急線、京急線などを利用できる地域があります。川崎駅周辺、武蔵小杉周辺、新百合ヶ丘周辺などで交通環境が異なるため、勤務先の区と担当エリアまで確認することが重要です。
求人を比較するときは、担当件数、訪問範囲、勤務時間、休日制度、認定調査の有無なども確認しましょう。
相模原市のケアマネジャー求人
相模原市は緑区・中央区・南区からなり、JR横浜線・相模線、小田急線などを利用できます。市域が広いため、居宅ケアマネの場合は訪問先によって自動車を利用する求人もあります。
事業所の所在地だけでなく、担当する訪問エリア、社用車の有無、運転免許が必要かを確認しましょう。施設ケアマネの場合は介護業務との兼務の有無も比較ポイントです。
藤沢市のケアマネジャー求人
藤沢市ではJR東海道本線、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄、湘南モノレールなどを利用できます。藤沢駅や湘南台駅周辺から住宅地まで介護事業所の立地は幅広く、訪問エリアによって移動方法も変わります。
居宅ケアマネでは藤沢市内だけでなく周辺地域を担当する場合もあるため、訪問範囲を確認しましょう。施設ケアマネでは担当人数や他職種との業務分担も確認することが大切です。
厚木市のケアマネジャー求人
厚木市では小田急小田原線の本厚木駅が主要な交通拠点です。駅周辺から住宅地まで地域が広がっているため、居宅介護支援事業所では自動車や自転車を利用して訪問する求人もあります。
担当利用者数、訪問方法、社用車の有無、事務作業の分担、主任ケアマネの配置なども確認しながら、自分に合う職場を比較しましょう。
神奈川県のケアマネジャー求人を勤務先から探す
居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所では、在宅で生活する利用者の相談対応、ケアプラン作成、モニタリング、サービス事業者との連絡調整などを行います。担当件数だけでなく、訪問エリア、移動方法、認定調査の有無、事務員の配置などを確認しましょう。
特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームでは、入居者のケアプラン作成や家族対応、多職種との連携などを担当します。ケアマネ業務専任なのか、介護業務や相談員業務との兼務があるのかを確認することが重要です。
介護老人保健施設
介護老人保健施設では、在宅復帰を見据えながらケアプランを作成し、医師・看護師・介護職・リハビリ職などと連携します。施設内での役割分担や担当人数を確認しましょう。
グループホーム・有料老人ホームなど
グループホームや有料老人ホームなどでもケアマネジャー求人があります。施設によってケアマネ業務以外の仕事を兼務する場合があるため、具体的な業務内容を確認してください。
神奈川県のケアマネジャー求人を条件から探す
土日休み
居宅介護支援事業所などでは土日を休日としている求人もあります。ただし、利用者や家族への対応、事業所の営業日などによって休日制度は異なるため、完全週休2日制なのか、シフト制なのかを確認しましょう。
年間休日120日以上
休日数を重視する場合は、年間休日だけでなく、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇なども確認しましょう。施設ケアマネの場合はシフト勤務となる求人もあります。
未経験・ケアマネ経験不問
介護支援専門員の資格を取得したばかりで、ケアマネ業務が未経験でも応募できる求人があります。未経験の場合は、主任ケアマネや先輩職員からの指導体制、引き継ぎ期間、研修などを確認しましょう。
主任ケアマネジャー
主任介護支援専門員を対象とした求人では、ケアプラン作成だけでなく、管理者業務、事業所運営、他のケアマネジャーへの指導などを担当する場合があります。役職手当や業務範囲まで確認しましょう。
希望条件に合ったケアマネジャー求人を探してみませんか？
勤務地・給与・休日・担当件数・勤務先などを比較しながら、自分に合う神奈川県のケアマネジャー求人を探してみてください。
神奈川県でケアマネジャーへ転職するときに確認したいポイント
担当件数を確認する
ケアマネジャーとして何人程度を担当するのかを確認しましょう。現在の担当件数だけでなく、入職後にどの程度まで増える予定なのか、要介護・要支援の割合なども確認すると業務量を把握しやすくなります。
ケアマネ業務以外の兼務を確認する
施設ケアマネでは、介護業務、生活相談員、管理者などを兼務する場合があります。居宅介護支援事業所でも、認定調査などを担当する場合があります。求人票の職種名だけで判断せず、実際の業務範囲を確認しましょう。
訪問エリア・移動方法を確認する
居宅介護支援事業所では利用者宅への訪問があります。横浜市・川崎市では自転車や公共交通機関を利用する求人もありますが、相模原市や県央・湘南エリアなどでは自動車を利用する場合もあります。担当エリアの広さや運転免許の必要性を確認しましょう。
相談できるケアマネジャーがいるか確認する
ケアマネ業務では、支援方針やサービス調整などで判断に迷うことがあります。特に未経験の場合は、主任ケアマネや先輩職員へ相談できる体制があるかを確認しましょう。
記録・事務作業の方法を確認する
ケアプラン作成やモニタリング記録、給付管理など、ケアマネジャーは事務作業も多く担当します。使用する介護ソフト、タブレットの有無、事務員によるサポートなども働きやすさに関わります。
給与・手当を確認する
月給だけでなく、基本給、資格手当、主任ケアマネ手当、役職手当、固定残業代、賞与などの内訳を確認しましょう。管理者を兼務する場合は、その役割が給与に反映されているかも確認したいポイントです。
介護職からケアマネジャーへ転職するときのポイント
直接介護とは仕事内容が大きく変わる
介護職では利用者への直接的な介助が中心ですが、ケアマネジャーは相談対応、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整などが中心になります。書類作成や電話連絡などの事務業務も増えます。
利用者・家族との調整が重要になる
利用者本人だけでなく、家族の希望を聞きながら支援方針を検討する場面があります。サービス事業者や医療機関との調整も含め、さまざまな立場の人と連携する仕事です。
制度や介護保険の知識が必要になる
ケアマネジャーは介護保険制度を踏まえて支援を行います。資格取得後も制度改正や地域のサービス情報などを継続して学ぶ必要があります。
未経験の場合は教育体制を重視する
初めてケアマネ業務を担当する場合は、最初から一人で多くの利用者を担当するのか、先輩から引き継ぎながら担当を増やすのかで負担が異なります。入職後の教育方法を確認しましょう。
介護業務との兼務の有無を確認する
施設ケアマネの場合は介護業務を兼務することがあります。「ケアマネジャーとして働きたい」と考えている場合は、ケアマネ業務と介護業務それぞれの割合を確認してから応募しましょう。
神奈川県では「最寄り駅」だけでケアマネジャー求人を選ばない
神奈川県は横浜市・川崎市のように鉄道路線が充実した地域と、自動車での移動が重要になる地域があります。居宅ケアマネの場合、事業所が駅の近くにあっても、勤務中は住宅地を自転車や自動車で訪問する場合があります。
また、施設ケアマネでは通勤条件が良くても、介護業務との兼務や管理者業務の有無によって実際の仕事内容が変わります。
「事業所までの通勤」「勤務中の訪問移動」「実際の業務範囲」の3つを分けて確認することが、神奈川県でケアマネジャー求人を選ぶ際のポイントです。
神奈川県のケアマネジャー求人についてよくある質問
ケアマネ未経験でも応募できる求人はありますか？
介護支援専門員の資格があれば、ケアマネ業務未経験から応募できる求人もあります。未経験の場合は、主任ケアマネや先輩職員の配置、研修、引き継ぎ方法などを確認しましょう。
居宅ケアマネと施設ケアマネの違いは何ですか？
居宅ケアマネは主に在宅で生活する利用者を担当し、利用者宅への訪問やサービス事業者との調整を行います。施設ケアマネは施設入居者のケアプランを作成し、施設内の多職種と連携します。具体的な業務範囲は勤務先によって異なります。
ケアマネジャーは介護業務も行いますか？
勤務先によって異なります。居宅介護支援事業所ではケアマネ業務を中心とする求人がありますが、介護施設では介護業務や相談員業務などを兼務する求人もあります。応募前に業務分担を確認してください。
主任ケアマネの資格があると求人の選択肢は広がりますか？
主任介護支援専門員を募集する求人もあります。管理者候補や事業所の体制上、主任ケアマネ資格を応募条件としている場合もあるため、資格を活かせる求人を比較するとよいでしょう。
神奈川県のケアマネジャー求人では何を比較すればいいですか？
給与や勤務地だけでなく、居宅・施設などの勤務先、担当件数、介護業務との兼務、訪問エリア、移動方法、認定調査の有無、休日、残業、教育体制などを比較しましょう。
神奈川県でケアマネジャーの求人をお探しの方へ
転職ガーデンでは、神奈川県のケアマネジャー求人を探せます。
ケアマネジャーへの転職では、給与や勤務地だけでなく、勤務先の種類、担当件数、業務範囲、休日、訪問エリア、教育体制などを比較することが重要です。
「居宅ケアマネとして働きたい」「介護業務を兼務しない求人を探したい」「未経験からケアマネに転職したい」といった場合は、希望条件を整理しながら求人を比較してみてください。転職ガーデンで希望条件に合わせた転職相談を利用することもできます。
神奈川県で希望に合うケアマネジャー求人を探したい方へ
「居宅・施設のケアマネ求人を比較したい」
「ケアマネ未経験でも応募できる求人を探したい」
「給与・休日・担当件数を比較して決めたい」
転職ガーデンでは、勤務地・これまでの経験・希望給与・働き方などを伺いながら、希望条件に合うケアマネジャー求人探しをサポートしています。
