はなことば多摩川

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / パート・バイト

はなことば多摩川の非常勤介護士・ヘルパー有料老人ホームの求人情報イメージ1

〇食事介助〇入浴介助〇排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇LifeFocusの検討・実行　等【就業の場所、変更の範囲】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

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求人情報

勤務先

プラウドライフ株式会社はなことば多摩川

勤務地

〒146-0092
東京都大田区下丸子2 丁目 191-1 の一部（地番）

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

〇食事介助〇入浴介助〇排泄介助〇起床・就寝介助〇口腔ケア〇バイタルチェック〇トランスファー・体位変換〇服薬介助〇機能訓練サポート〇記録入力〇レクリエーションの企画・実行〇LifeFocusの検討・実行　等【就業の場所、変更の範囲】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

給与

月給：1,460円～1,490円

給与詳細

＜給与内訳＞基本時給　1，240円～1，270円処遇改善手当1　220円＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。＜別途支給＞居住支援手当 10，000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10，000 円を加算） 2026 年 4 月より 2027 年 3 月まで支給 2027 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり

勤務時間

〇週3～5日／1日8h（休憩1h） A.早番 07:00～16:00 B.日勤 09:00～18:00 　 C.遅番 10:00～19:00 ※開所まで近隣ホームでの勤務も相談可

休日詳細

シフト制　公休(契約内容により異なる) 有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)

加入保険

★2025年4月に制度改定！！要チェック★ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100，000 円/月）〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ○当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

福利厚生

★2025年4月に制度改定！！要チェック★ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100，000 円/月）〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ○当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

車通勤

応相談

交通費

〇交通費支給（上限 100，000 円/月）

通勤備考

東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m）東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）

研修制度

＜教育体制・研修について＞当社は自社内に研修専属チームを有しております。必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。＊導入研修＊入社時研修＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）＜資格取得支援制度＞〇資格取得支援制度あり（実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格　※条件あり）

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

＜給与内訳＞基本時給　1，240円～1，270円処遇改善手当1　220円＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。＜別途支給＞居住支援手当 10，000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10，000 円を加算） 2026 年 4 月より 2027 年 3 月まで支給 2027 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件