介護NEXT 本部

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介護NEXT 本部の正社員管理者・施設長の求人情報イメージ1

【仕事内容】介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。・複数施設の稼働率確保、職員離職率の逓減・営業計画に対する立案指導及びKPI管理・帳票管理確認と作成の指導・助言・内部監査の指導・職員からの相談・報告事項に対する対応及び指導・その他付随する業務 ※入社後、OJTにて施設に入りながら業務を掌握頂きます。より具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・ご利用者様の管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・業務・労務管理、育成、人材定着に係る環境整備・人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ミッション】 25年はCS改革を更に強化します！ご利用者様のQOLの維持・向上に職員が一丸となって取り組み、ソーシャルワーカーとしての地位と価値の向上に職員と向き合い、マネジメントをお願いします。

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求人情報

勤務先

株式会社介護NEXT 介護NEXT 本部

勤務地

〒101-0024
東京都台東区浅草橋5-5-5THビル6階

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】介護施設の運営に伴う業務の指導・助言がメインのお仕事です。・複数施設の稼働率確保、職員離職率の逓減・営業計画に対する立案指導及びKPI管理・帳票管理確認と作成の指導・助言・内部監査の指導・職員からの相談・報告事項に対する対応及び指導・その他付随する業務 ※入社後、OJTにて施設に入りながら業務を掌握頂きます。より具体的には・・・・施設運営に係る管理業務全般・ご利用者様の管理、各種書類管理、経理処理、設備管理など・スタッフ管理およびマネジメント・業務・労務管理、育成、人材定着に係る環境整備・人員動態把握、採用戦略の企画・立案、面接など・運営マネジメント・短期・中期計画の策定、経営数値管理、業務プロセス・フローの改善・効率化、リスクマネジメントなど・社内外の関係部署および行政・業者との連携、折衝・交渉など・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所【ミッション】 25年はCS改革を更に強化します！ご利用者様のQOLの維持・向上に職員が一丸となって取り組み、ソーシャルワーカーとしての地位と価値の向上に職員と向き合い、マネジメントをお願いします。

給与

月給：372,800円～450,000円

給与詳細

月給372，800円～450，000円・基本給：150，000円～・職能給他：110，000円～163，900円・時間外手当：112，800円～136，100円（60時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給業績賞与あり試用期間3ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

9:00～18:00【変形労働制】休憩60分

残業時間

あり

休日詳細

月8日以上

加入保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金健康診断グループ整体院、リラクゼーション利用割引、グランドエクシブ初島クラブ優待割引定年制一律65歳

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金健康診断グループ整体院、リラクゼーション利用割引、グランドエクシブ初島クラブ優待割引定年制一律65歳

定年

定年制一律65歳