有料老人ホーム　ソナーレ市が尾

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正社員

• 住宅手当あり
• 駅チカ
• 車通勤OK
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 夜勤専従
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

ライフケアデザイン株式会社 有料老人ホーム　ソナーレ市が尾

勤務地

〒225-0024
神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

正社員

仕事内容

有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ・リハビリ活動による充実した日常の実現 　　日中１日２回の実施 　　アクティビティ以外にも、集団リハ、個別リハを実施 ・ ” Life Focus の日 ”の活動 　　ライフヒストリーのヒアリング 　　ライフプランの原案作成 　　ライフプラン実行のための準備 　　外出先の下見や、打合せ 　　ライフプランの実行 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）

給与

月給：287,500円～313,000円

給与詳細

■正社員 （夜勤あり） 月給：287，500円～313，000円 想定年収：396万円～431万円 上記金額の内、 資格手当：0円～8，000円 処遇改善手当：57，500円～58，000円 夜勤手当：24，000円／4回分（6，000円／1回） ■時間限定正社員 （ 夜勤なし ） 月給：263，500円～289，000円 想定年収：345万円～378万円 上記金額の内、 資格手当：0円～8，000円 処遇改善手当：57，500円～58，000円 ■別途 処遇改善加算手当(22)：13，000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合） 賞与：年2回 （6月・12月） 通勤手当：全額支給 （規程による） 残業手当：全額支給 年末年始手当あり 子ども手当：1人につき5，000円／月（条件あり） 住宅手当：上限30，000円／月（条件あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 ★入社支度金10万円★ 【対象者】 ＊本サイトからのご応募 ＊介護職（正社員）

勤務時間

日勤　9:00～18:00 早番　7:00～16:00 遅番　11:00～20:00 夜勤　16:30～翌9:30 実働8時間 （夜勤実働14時間） 原則休憩60分 （夜勤は休憩180分）

残業時間

あり

年間休日数

115日

休日詳細

シフト制（夜勤回数は月4～5回） 年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）

加入保険

★ 2025年4月に制度改定！！要チェック ★ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度 　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） 　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【 ○当社の自慢の福利厚生制度 】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

福利厚生

★ 2025年4月に制度改定！！要チェック ★ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度 　受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり） 　受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格 　受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ----------------------------------------------------- 【 ○当社の自慢の福利厚生制度 】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

退職金 

〇退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

可

交通費 

受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）

通勤備考

東急田園都市線 市が尾駅 徒歩4分 ※自転車通勤可

研修制度

【充実の社内研修】 入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。 【スキルアップを応援】 資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。 【選べるキャリアプラン】 スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

いずれかの介護系資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ※定年65歳

【経験・資格】
いずれかの介護系資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ※定年65歳

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 東急田園都市線江田駅
• 東急田園都市線市が尾駅
• 東急田園都市線藤が丘駅

アクセスその他

東急田園都市線 市が尾駅 徒歩4分 ※自転車通勤可

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

ライフケアデザイン株式会社

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年間休日120日以上(7769)

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復職・ブランク可(4671)

産休・育休取得実績あり(4602)

住宅手当あり(3823)

扶養手当・家族手当あり(3147)

管理職/管理職候補(2756)

駅チカ(1780)

保育支援・託児所あり(1547)

定年65歳(1019)

寮・借上住宅あり(793)

残業ほぼなし(468)

夜勤専従(280)

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