特定居宅介護支援事業所　奏

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

特定居宅介護支援事業所　奏の正社員ケアマネージャー居宅介護支援の求人情報イメージ1

・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及びチームマネジメント業務・原則、直行直帰の勤務です。・主任ケアマネが4名、その他総勢12名のケアマネジャーが在籍＊更新研修費用免除制度あり業務の変更なし転勤の可能性なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社礎特定居宅介護支援事業所　奏

勤務地

〒343-0023
埼玉県越谷市東越谷２-１７-６

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

正社員

仕事内容

・介護保険法が定義するケアマネジメント業務及びチームマネジメント業務・原則、直行直帰の勤務です。・主任ケアマネが4名、その他総勢12名のケアマネジャーが在籍＊更新研修費用免除制度あり業務の変更なし転勤の可能性なし

給与

月給：200,000円～200,000円

給与詳細

基本給　200，000円固定残業代なし【各種手当】（基本給に＋）インセンティブ／月20件以上:1件／3，000円特定事業所加算1手当:30，000円／月【各種手当補足】予防給付費／1件:1，232円認知調査費／1件:2，000円初回加算費／1件:1，687円特定事業所加算算定事業所手当／月:3，000円 ※特定居宅介護事業所奏のみ給付通勤手当実費支給　上限月額10，000円昇給制度あり賞与制度あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績）試用期間あり 6ヶ月同条件

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分残業ほぼなし

年間休日数

123日

休日詳細

土曜日、日曜日、祝日、その他完全週休2日制年間休日123日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※労災とは別に任意労災にも加入し手厚く保障しています。マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）利用可能託児施設あり※企業内主導型保育室あり（月１万円）復職制度あり受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※屋外にあり職務給制度ありＩＣＴ完全導入事業所につきｉＰａｄ／スマートフォンを貸与します。（使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします）在宅勤務可能（希望により出勤も可能）更新研修費用免除制度あり働き方改革関連認定企業健康経営優良認定法人（実績）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※労災とは別に任意労災にも加入し手厚く保障しています。マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 65歳）再雇用制度あり（上限 70歳まで）利用可能託児施設あり※企業内主導型保育室あり（月１万円）復職制度あり受動喫煙対策あり（喫煙室設置）※屋外にあり職務給制度ありＩＣＴ完全導入事業所につきｉＰａｄ／スマートフォンを貸与します。（使用方法に不安のある方は個別にレクチャーします）在宅勤務可能（希望により出勤も可能）更新研修費用免除制度あり働き方改革関連認定企業健康経営優良認定法人（実績）

定年

定年制あり（一律 65歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数5年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額10，000円

通勤備考

東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で19分

研修・試用期間

あり