志望動機を書いてみよう｜夜勤専従の書き方と例文（看護師・介護職）
「夜勤専従 志望動機の書き方が分からない」「看護師 夜勤専従 例文や介護 夜勤専従 例文が欲しい」。そんな方に向けて、採用側が見るポイントと、今すぐ使える志望動機テンプレートをご用意しました。履歴書・職務経歴書・面接まで一本のストーリーで伝わる構成です。
採用側が夜勤専従で重視するポイント
- 継続性：夜勤専従を選ぶ合理的な理由がある（生活リズム・家庭事情・収入設計など）。
- 夜間スキル：急変対応（看護）／事故防止・見守り（介護）など夜間帯に強い実務力。
- 観察・記録：少人数体制でも状況把握し、標準化された記録ができる。
- 安全管理：インシデント予防、ラウンドの組み立て、ナースコール優先順位付け。
- 連携力：申し送りの質、医師や当直者への報連相、日勤との情報断絶を防ぐ姿勢。
志望動機 例文（そのまま使えるサンプル）
看護師｜急性期病院・夜勤専従
夜間の急変対応や観察にやりがいを感じており、生活リズムの面でも夜勤専従が最も力を発揮できると考え志望しました。前職の二交代では救急外来と病棟を兼務し、夜間のトリアージやルート確保、ドクターコールの判断を経験しています。貴院は高齢患者の比率が高く、呼吸器・循環器系の急変が多いと伺いました。夜間は限られた人数での対応となるため、巡視の優先順位付けとアセスメント、簡潔で漏れのない記録・申し送りで安全性向上に貢献します。
看護師｜療養・回復期病棟・夜勤専従
療養・回復期での夜間ケアに強みがあります。睡眠・疼痛・排泄リズムの把握と不穏予防、家族への看取り説明の支援を経験してきました。貴院は在院日数が長く、生活リハの継続性が重要と認識しております。夜間の不眠・不穏対策（環境調整、体位変換、痛みの評価）と、日勤に活きる記録整備でQOL向上とインシデント低減に貢献します。
介護職｜特養・有料・サ高住の夜勤専従
夜間帯の見守りと事故予防に注力してきました。前職ではセンサー連動のラウンド設計、排泄予測に基づくケア計画で転倒・失禁の件数を減らしました。貴施設はユニットケアで、夜勤1名あたりの受け持ち人数と申し送り様式が明確です。就業後は巡視ルートの標準化、コール対応の優先順位付け、朝の起床介助の効率化を進め、記録の簡素化も提案していきたいと考えています。
短文テンプレ（履歴書向け・100〜150字）
夜間の観察・急変対応に強みがあり、生活面でも夜勤専従が最もパフォーマンスを発揮できます。前職では転倒予防と記録標準化に取り組み、夜間のインシデントを削減しました。貴院（施設）の夜勤体制に合わせ、優先度判断と確実な申し送りで安全性向上に貢献します。
履歴書・職務経歴書の書き方のコツ
- 数値化：夜勤回数、受け持ち数、インシデント率、看取り件数、記録時間の短縮など。
- 機器・体制：電子カルテ、見守りセンサー、二交代／三交代、オンコール体制の経験。
- 役割：夜勤リーダー、申し送りフォーマット改善、巡視ルート設計など具体的行動。
面接でよく聞かれる質問と答え方
| 夜勤専従を選ぶ理由は？ | 生活リズムやキャリア設計と結び付け、「最も集中できる勤務形態」であることを説明。 |
| 急変や不穏時の対応は？ | 観察項目、初期対応、エスカレーション基準、記録の流れまで具体例で回答。 |
| 仮眠・休憩の取り方は？ | 体調管理の工夫と、離床・コールに響かない取り方（交代制・優先順位付け）。 |
| 申し送りの工夫は？ | SBOやISBARなどのフレームで、要点・異常・対応・引継ぎを簡潔に。 |
NG表現と言い換え例
NG：「夜勤手当が高いから」「日勤が苦手で」「体力に自信はない」
言い換え：「夜間は集中して観察・記録に向き合えます」「夜間の安全管理と急変対応に強みがあり、最も貢献できる働き方です」「負担軽減のため見守りセンサーとラウンド設計に工夫してきました」
よくある疑問（Q&A）
- Q：夜勤明けの副業は可能？
A：就業規則と労働時間管理により不可のケースが多い。健康管理を最優先に。 - Q：固定曜日で働ける？
A：シフトの柔軟性は職場次第。応募時に夜勤回数と固定の可否を確認。 - Q：仮眠は取れる？
A：体制と当日の稼働状況に依存。仮眠時間の目安と運用ルールを面接で確認。
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