Q: 現職が忙しくて転職活動の時間が取れない…。転職活動を効率よく進めるには？

A: 忙しい中での転職活動では、まず「退職」と「入社」の目標時期を設定し、そこから逆算してスケジュールを組み立てることが重要です。業界によっては、応募から内定までの期間が短いケース（約1か月）も多いので、それを踏まえた計画を立てましょう。

転職活動スケジュール例

• 目標時期の2か月前～：応募先を絞り込み、エントリーを開始。書類選考や面接を受ける。
• 目標時期の1か月前～：内定を得て、現職へ退職を申し出る。引き継ぎを進める。
• 目標時期：現職を円満退職し、新しい職場に入社。

スケジュールを立てる際のポイント

• 引き継ぎ期間を考慮：現職の後任が見つからない場合や引き継ぎに時間がかかる場合は、計画より長引く可能性があるため、余裕を持たせましょう。
• カレンダーで計画を具体化：カレンダーを活用し、「この日は〇時間を転職活動に充てる」と具体的に決めておくと効率的です。

短期間で効率よく進める方法

1. 複数応募を並行：一度に複数の会社にエントリーし、選考を同時進行で進めると時間を短縮できます。
2. 短期集中で取り組む：限られた時間を集中して活用し、メリハリをつけて活動するのがおすすめです。

忙しい現職と並行しての転職活動は大変ですが、しっかりと計画を立てて取り組むことでスムーズに進めることができます。