やさしい手小瀬事業所けやきの森茶論

准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / パート・バイト

やさしい手小瀬事業所けやきの森茶論の非常勤准看護師小規模多機能の求人情報イメージ1

【お仕事内容】・朝の受入れ準備　・送迎業務　・ご利用者の健康チェック（検温・血圧測定）・入浴時の医療処置　・着脱介助　・医療面でのケアマネジャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携・ご利用者のケア記録入力（バイタル・食事・内服状況等）・フロアー内でのサービス提供や介助業務【1日の流れ】 8：30　出勤※朝礼 8：40　送迎もしくはご利用者受入れ準備 9：30　利用者様の健康状態の確認 10：00　入浴補助及び医療処置 11：30　内服管理・ケア記録入力 12：30　昼休み（13：00休憩の場合もあります） 13：30　機能訓練業務 15：30　利用者記録対応 16：30　送迎 17：20　終礼（申し送り） 17：30　退勤　※就労7時間を希望されている方も多数在籍してます。勤務日数、時間、休日数などまずはご相談ください。 ※雇用期間の定めあり（原則更新、更新上限なし） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 ※従事すべき業務の変更・雇入れ直後：契約書の通り・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種　　　　　　　【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更・雇入れ直後：契約書の通り・変更の範囲：会社が指定する事業所

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社やさしい手甲府やさしい手小瀬事業所けやきの森茶論

勤務地

〒400-0831
山梨県甲府市上町339番地2

職種

准看護師

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

非常勤

仕事内容

【お仕事内容】・朝の受入れ準備　・送迎業務　・ご利用者の健康チェック（検温・血圧測定）・入浴時の医療処置　・着脱介助　・医療面でのケアマネジャーやご家族・主治医など関係機関との協力連携・ご利用者のケア記録入力（バイタル・食事・内服状況等）・フロアー内でのサービス提供や介助業務【1日の流れ】 8：30　出勤※朝礼 8：40　送迎もしくはご利用者受入れ準備 9：30　利用者様の健康状態の確認 10：00　入浴補助及び医療処置 11：30　内服管理・ケア記録入力 12：30　昼休み（13：00休憩の場合もあります） 13：30　機能訓練業務 15：30　利用者記録対応 16：30　送迎 17：20　終礼（申し送り） 17：30　退勤　※就労7時間を希望されている方も多数在籍してます。勤務日数、時間、休日数などまずはご相談ください。 ※雇用期間の定めあり（原則更新、更新上限なし） ※初回3か月（試用期間に相当）、2回目3か月、以降6か月毎に雇用契約更新 ※従事すべき業務の変更・雇入れ直後：契約書の通り・変更の範囲：【有資格者の場合】保有資格を活かせる会社が定める職種　　　　　　　【無資格者の場合】無資格でも働ける会社が定める業務 ※就業の場所の変更・雇入れ直後：契約書の通り・変更の範囲：会社が指定する事業所

給与

月給：1,200円～1,390円

給与詳細

時給1200円～1390円 ☆スキルに応じて出来る業務が増えると時給アップ！ ☆1年に一回スキルを確認し月毎評価手当を別途支給 ☆賞与あり【手当】・通勤手当　・介護職員評価手当　・日曜・祝日手当　 ☆残業はほとんどありません ※試用期間なし

勤務時間

1）8:30‐17:30　1日8時間（休憩1時間） 2）9:00‐18:00　1日8時間（休憩1時間）

休日詳細

休日は週2～3日程度で応相談

加入保険

・一時金年2回支給(2022年度最高実績額76.2万円／年) ・社会保険完備（パートの加入保険は法定通り）・マイカー通勤可・ガソリン代支給・育児・介護休業・育児・介護短時間就労・慶弔見舞金制度・リゾート施設優待利用制度・正職員登用制度あり

福利厚生

・一時金年2回支給(2022年度最高実績額76.2万円／年) ・社会保険完備（パートの加入保険は法定通り）・マイカー通勤可・ガソリン代支給・育児・介護休業・育児・介護短時間就労・慶弔見舞金制度・リゾート施設優待利用制度・正職員登用制度あり