ヒーローズ重度訪問介護

看護師 / 訪問介護 / 正職員

ヒーローズ重度訪問介護の正職員(日勤のみ) 正看護師訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

ーーーーーーーーーーーーーーーー＼こんな方は、ぜひ最後までご覧ください！／ ○1対1の関わりで、利用者様とじっくり向き合いたい方 ○「処置」ではなく「生活」を支える看護をしたい方 ○病院よりも時間に追われず、落ち着いて働きたい方ーーーーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】主に難病や障害をお持ちのご利用者様のご自宅にうかがい、医療的ケアと日常生活のサポートを行います。・痰吸引、経管栄養、服薬管理・医療機器の管理・排泄、食事介助などの生活支援 ※訪問地域範囲：主に浜松市内ですが、ご自宅からの距離を考慮いたします。ーーーーーーーーーーーーーーーー ★1日の流れ 9:00　ご利用者様宅へ訪問体調確認（体温・血圧・脈拍・呼吸状態など） 10:00　医療的ケア（痰吸引、経管栄養、服薬管理、医療機器の確認など） 11:30　生活支援・見守り（必要に応じて排泄介助、体位調整） 12:00　休憩（1時間） 13:00　見守り・生活支援ご利用者様の生活リズムに合わせたケア 15:00　追加の医療的ケア・体調確認 16:30　記録作成・チームへの情報共有 18:00　業務終了 → 直帰OK ※介護の記録はスマホ・タブレットを使用し、専用のシステムで管理しているため、事務作業もスムーズに行うことができます。ーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者様に異変があった場合の対応利用者様に異変があった場合は利用者様が連携している主治医に連絡し対応します。 1人で対応することはありません。ーーーーーーーーーーーーーーーー ■支援はチーム制で行いますご利用者様1名につき、3名のスタッフで支えるチーム制を採用しています。日々のケア内容や小さな気づきも、チーム内でしっかり共有。急なお休みや不安なことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。常にフォローし合える体制が整っています。ーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者さまについて原則として18歳以上の重度の肢体不自由者、重度行動障がいのある知的障がい者や精神障がい者です。障がい支援区分「4以上」で、ALSや、筋ジストロフィー、多系統萎縮症などの難病、脳性麻痺、脊髄損傷、重度心身障害、強度行動障害など条件を満たす肢体不自由や行動障がいのある方が利用されます。ーーーーーーーーーーーーーーーー＼ご不明点や気になる点などありましたら、全てお答えします！／疑問・不安に思っていること、聞いてみたいことがあれば下記までお気軽ににお問合せください！担当：相津（あいづ）ーーーーーーーーーーーーーーーーアピールポイント重度訪問介護事業を新たにスタートします。スタッフの意見を取り入れながら、「利用者さんにとって最適な支援体制」「スタッフが長く働ける環境」づくりを目指しています。 ---------------- 私たちが提供しているのは、単なる介助や見守りではありません。支援が必要な方の「当たり前の日常」を守り続けることが、私たちの役割です。不安で生活が崩れないこと。感情が揺れても、安心できる場所があること。「この社会で生きていていい」と感じながら、日常を送れること。本人の意志と尊厳を大切にしながら、安心して生き続けられる環境を整える。それが、私たちの仕事です。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ヒーローズホールディングスヒーローズ重度訪問介護

勤務地

〒430-7718
静岡県浜松市中央区板屋町111-2アクトタワー18階

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ーーーーーーーーーーーーーーーー＼こんな方は、ぜひ最後までご覧ください！／ ○1対1の関わりで、利用者様とじっくり向き合いたい方 ○「処置」ではなく「生活」を支える看護をしたい方 ○病院よりも時間に追われず、落ち着いて働きたい方ーーーーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】主に難病や障害をお持ちのご利用者様のご自宅にうかがい、医療的ケアと日常生活のサポートを行います。・痰吸引、経管栄養、服薬管理・医療機器の管理・排泄、食事介助などの生活支援 ※訪問地域範囲：主に浜松市内ですが、ご自宅からの距離を考慮いたします。ーーーーーーーーーーーーーーーー ★1日の流れ 9:00　ご利用者様宅へ訪問体調確認（体温・血圧・脈拍・呼吸状態など） 10:00　医療的ケア（痰吸引、経管栄養、服薬管理、医療機器の確認など） 11:30　生活支援・見守り（必要に応じて排泄介助、体位調整） 12:00　休憩（1時間） 13:00　見守り・生活支援ご利用者様の生活リズムに合わせたケア 15:00　追加の医療的ケア・体調確認 16:30　記録作成・チームへの情報共有 18:00　業務終了 → 直帰OK ※介護の記録はスマホ・タブレットを使用し、専用のシステムで管理しているため、事務作業もスムーズに行うことができます。ーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者様に異変があった場合の対応利用者様に異変があった場合は利用者様が連携している主治医に連絡し対応します。 1人で対応することはありません。ーーーーーーーーーーーーーーーー ■支援はチーム制で行いますご利用者様1名につき、3名のスタッフで支えるチーム制を採用しています。日々のケア内容や小さな気づきも、チーム内でしっかり共有。急なお休みや不安なことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。常にフォローし合える体制が整っています。ーーーーーーーーーーーーーーーー ■利用者さまについて原則として18歳以上の重度の肢体不自由者、重度行動障がいのある知的障がい者や精神障がい者です。障がい支援区分「4以上」で、ALSや、筋ジストロフィー、多系統萎縮症などの難病、脳性麻痺、脊髄損傷、重度心身障害、強度行動障害など条件を満たす肢体不自由や行動障がいのある方が利用されます。ーーーーーーーーーーーーーーーー＼ご不明点や気になる点などありましたら、全てお答えします！／疑問・不安に思っていること、聞いてみたいことがあれば下記までお気軽ににお問合せください！担当：相津（あいづ）ーーーーーーーーーーーーーーーーアピールポイント重度訪問介護事業を新たにスタートします。スタッフの意見を取り入れながら、「利用者さんにとって最適な支援体制」「スタッフが長く働ける環境」づくりを目指しています。 ---------------- 私たちが提供しているのは、単なる介助や見守りではありません。支援が必要な方の「当たり前の日常」を守り続けることが、私たちの役割です。不安で生活が崩れないこと。感情が揺れても、安心できる場所があること。「この社会で生きていていい」と感じながら、日常を送れること。本人の意志と尊厳を大切にしながら、安心して生き続けられる環境を整える。それが、私たちの仕事です。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください。

給与

月給：300,000円～

給与詳細

＜給与内訳＞基本給：￥270，000～固定残業代：￥30，000～￥40，000（20時間相当分） ※20時間を超える残業代は追加で支給する。試用期間：6ヶ月　※試用期間6ヶ月間は、月給3％減

勤務時間

・日勤9:00～18:00（休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。　 ※雇用期間の定めなし

年間休日数

115日

休日詳細

月9～11日休み（シフト制）年間休日115日連休取得可能有給休暇（6ヶ月経過後の休暇日数10日）産休・育児休暇介護休暇

加入保険

資格支援制度あり資格手当あり入社祝い金あり第三者機関のカウンセラー相談窓口託児施設としてグループ会社の企業主導型保育園を保育料無料で利用可能（0歳～3歳児）退職金制度あり（勤続7年以上）再雇用制度あり（上限65歳まで）ガソリン代補助あり