フィット訪問看護ステーション蒲

看護師 / 訪問看護 / パート・バイト

フィット訪問看護ステーション蒲の非常勤正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせた看護ケア・医療処置（バイタルチェック、注射、点滴など）・生活サポート（食事、入浴、おむつ交換など）【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】 ※日勤の方のみ、採用時期は2026年6月頃を予定しております。見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興味のある方はぜひお気軽に転職ガーデンからご応募ください。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ☆エリア：浜松市（旧中区、東区、北区、南区、浜北区）、磐田市 ☆移動手段：自家用車または社用車好きな方で可 ☆直行直帰：可能（現在のスタッフはほぼ直行直帰をしています！） ☆使用アプリ：ウィルクラウド（カルテ）、トークノート（連絡ツール）、Googleカレンダー（管理） ☆スタッフ人数：看護師19名、PT4名、OT2名、ST2名、事務3名 ☆構成：20代3名、30代10名、40代10名、50代2名 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ｆｉｔフィット訪問看護ステーション蒲

勤務地

〒435-0048
静岡県浜松市中央区上西町873番地リヴェール小杉１０６

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

非常勤

仕事内容

利用者様の自宅へ訪問してのそれぞれに合わせた看護ケア・医療処置（バイタルチェック、注射、点滴など）・生活サポート（食事、入浴、おむつ交換など）【従事すべき業務の変更なし】【就業場所の変更なし】 ※日勤の方のみ、採用時期は2026年6月頃を予定しております。見学や説明会など、早めの情報収集でも対応いたしますので、ご興味のある方はぜひお気軽に転職ガーデンからご応募ください。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ☆エリア：浜松市（旧中区、東区、北区、南区、浜北区）、磐田市 ☆移動手段：自家用車または社用車好きな方で可 ☆直行直帰：可能（現在のスタッフはほぼ直行直帰をしています！） ☆使用アプリ：ウィルクラウド（カルテ）、トークノート（連絡ツール）、Googleカレンダー（管理） ☆スタッフ人数：看護師19名、PT4名、OT2名、ST2名、事務3名 ☆構成：20代3名、30代10名、40代10名、50代2名 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆

給与

月給：1,500円～

給与詳細

＜日勤＞訪問時間×3，200円 ※給与は訪問時間で計算します（移動時間は考慮されません）＜夕方のみ勤務＞時給 1，500円～＜共通＞【別途支給】交通費　上限あり10，000円/月休日手当（土日）　3，000円/回　年末年始（12/30～1/3）6，000円/日特別資格手当（例：認定看護師　35，000円/月など）被服費　最大10，000円/年キャンセル料発生時は時給支給【その他】賞与　年2回、実績による固定残業代なし試用期間6ヶ月（同条件）雇用の定め：あり雇用期間：2ヶ月契約更新の条件：原則更新更新の上限：なし（3回目の更新で無期雇用へ変更）

勤務時間

＜日勤＞ 9:00～18:00の間で2時間以上8時間未満休憩法定通り（6時間を超えた場合は45分） ☆1日2時間～応相談＜夕方のみ勤務＞ (1)16:00～20:00 (2)17:00～20:00 ※休憩なし＜共通＞ ☆曜日固定勤務必須 ☆朝礼・夕礼無し

休日詳細

曜日固定勤務（祝日も通常営業）＊祝日は社内託児あり

加入保険

・社会保険完備（加入保険は勤務に合わせて法定通り）・通勤手当（上限1万円まで）・マイカー通勤可・車検代補助あり（自家用車使用の場合）・制服貸与（色、柄、素材などお選びいただけます※社内規定あり）・慶弔休暇・見舞金規程あり・健康診断あり・予防接種の補助あり・研修制度あり・託児・保育支援あり（祝日のみ）・インフルエンザ、コロナの予防接種費用補助・インフルエンザ、コロナ罹患での特別休暇制度・正社員登用あり・副業・Wワーク可能・学会参加費の補助・奨励金あり

福利厚生

・社会保険完備（加入保険は勤務に合わせて法定通り）・通勤手当（上限1万円まで）・マイカー通勤可・車検代補助あり（自家用車使用の場合）・制服貸与（色、柄、素材などお選びいただけます※社内規定あり）・慶弔休暇・見舞金規程あり・健康診断あり・予防接種の補助あり・研修制度あり・託児・保育支援あり（祝日のみ）・インフルエンザ、コロナの予防接種費用補助・インフルエンザ、コロナ罹患での特別休暇制度・正社員登用あり・副業・Wワーク可能・学会参加費の補助・奨励金あり

車通勤

可

交通費

・通勤手当（上限1万円まで）

通勤備考

遠州鉄道鉄道線曳馬駅から徒歩で29分

研修制度

＝定期研修＝ 2ヶ月に1回の研修会あり（オンライン動画研修（顔を映さず閲覧のみ）※自由参加）＝資格取得支援＝ ★　未経験領域があるのは当たり前との前提に立って運営しています　★ ・自施設にて、小児看護に必要な技術を研修できるための高機能人形を保有・外部研修・学会参加は費用全額補助あり・医療介護福祉系の学会発表で奨励金あり・論文検索ツールの使用可、論文ダウンロードは全額補助・認定・専門・特定行為への研修支援あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間：2ヶ月契約更新の条件：原則更新更新の上限：なし（3回目の更新で無期雇用へ変更）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件