特別養護老人ホーム高麓

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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高麓では、お客様の『望む暮らし』の実現を大切にし、画一的なケアではなく一人ひとりに合わせた介護を行っています。入職後は先輩職員がOJTで同行し、経験に応じて段階的に業務を覚えられます。未経験の方も、基礎から丁寧に育成します。【仕事内容】・入居者の生活支援入居者様の生活支援として食事、入浴、排泄等の生活全般の介助を行います。平均介護度は4.0になります。 20～35人程度入居者様が住まわれるフロアで勤務しますが、 1人で行うことはなく、夜勤を除き、６、7人の職員で対応をします。・食事、入浴、排除等の介助・レクリエーション、イベントの企画高麓では、「”最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。画一的なレクリエーションや行事などはなるべく行わず、お客様の生活の仕方一人ひとりにあわせたケアを心がけています。イベントも多く、企画をすることが好きな人にとっては楽しい職場になると思います。未経験からでも役職者を目指せる教育体制も整っています。インカムや、I-phoneとナースコールを連動させたシステム等 IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等様々な「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を作っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 ”自分らしく働く職場”一緒に作りませんか? 経験者でも習熟度確認をさせていただき、高麓の介護を学んでいただきます。日勤帯・夜勤帯の勤務それぞれに指導職員が同行し、 1人立ちの判定をもらうまで、ＯＪＴ研修を行います。経験者なら１～２か月ほど同行し、成長度にあわせた教育方針を取っています。会議等でもケアの方法の検討したり、レクリエーション、イベント（主に食）に力を入れているので、企画・改善するのが好きな方はぜひ応募ください。コミュニケーションをとる時間もあり、転職者からは1か月後の面談等でゆとりが持てるようになったという声を聴いています。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人東益津福祉会特別養護老人ホーム高麓

勤務地

〒425-0004
静岡県焼津市坂本385-1

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム訪問介護・定期巡回ショートステイ

雇用形態

仕事内容

高麓では、お客様の『望む暮らし』の実現を大切にし、画一的なケアではなく一人ひとりに合わせた介護を行っています。入職後は先輩職員がOJTで同行し、経験に応じて段階的に業務を覚えられます。未経験の方も、基礎から丁寧に育成します。【仕事内容】・入居者の生活支援入居者様の生活支援として食事、入浴、排泄等の生活全般の介助を行います。平均介護度は4.0になります。 20～35人程度入居者様が住まわれるフロアで勤務しますが、 1人で行うことはなく、夜勤を除き、６、7人の職員で対応をします。・食事、入浴、排除等の介助・レクリエーション、イベントの企画高麓では、「”最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。画一的なレクリエーションや行事などはなるべく行わず、お客様の生活の仕方一人ひとりにあわせたケアを心がけています。イベントも多く、企画をすることが好きな人にとっては楽しい職場になると思います。未経験からでも役職者を目指せる教育体制も整っています。インカムや、I-phoneとナースコールを連動させたシステム等 IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等様々な「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を作っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 ”自分らしく働く職場”一緒に作りませんか? 経験者でも習熟度確認をさせていただき、高麓の介護を学んでいただきます。日勤帯・夜勤帯の勤務それぞれに指導職員が同行し、 1人立ちの判定をもらうまで、ＯＪＴ研修を行います。経験者なら１～２か月ほど同行し、成長度にあわせた教育方針を取っています。会議等でもケアの方法の検討したり、レクリエーション、イベント（主に食）に力を入れているので、企画・改善するのが好きな方はぜひ応募ください。コミュニケーションをとる時間もあり、転職者からは1か月後の面談等でゆとりが持てるようになったという声を聴いています。

給与

月給：239,000円～313,510円

給与詳細

年収3，528，000円～4，588，160円以上資格、経歴が算定基準になります。異業種でも社会人経験は算定し、過去の経験を活かして役職者になっている職員も多数います。資格取得援助を使って資格を取ればさらに給与はあがりますよ。面接時に試算します。【待遇】・時間外勤務手当・休日勤務手当・夜勤勤務手当　1回6，000円/月平均4回・介護職員等処遇改善加算　50，000円～55，000円・育児手当　18歳未満の扶養者1人つき4，500円～8，500円　18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給する・引越手当　入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200，000円まで（規定あり）・通勤手当　公共交通機関は全額負担　車等は通勤距離に応じ最大12，000円・管理職手当　　12，000円~290，000円・勤続手当　5年以上 5，000円、10年以上 8，000円　　　　・資格手当　　介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士9，000円（いずれかの資格で支給。重複支給はしない）介護支援専門員実務研修終了者 7，000円・賞与年2回(業績に応じて)2025年実績4.0か月 ※入社1年目の方は、年1回年間2.0カ月・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）給与は経歴、面接によって表示金額より高額になる場合があります。

勤務時間

(1)7:00~16:00 (2)12:00~21:00 (3)13:00~22:00 (4)22:00~翌7:00 等他6:00～翌7:00の間の各勤務形態で8時間勤務（休憩時間いずれも60分）夜勤は月平均4回、日勤帯の1人立ちまでは夜勤には入りません。夜勤についてはインターバル制度は設けておらず、 (4)の時間どおりで、基本翌日は公休日。最大で連続2日までの夜勤で、2日連続後は必ず休みです。本人の希望により、月平均回数より多く夜勤を行うこともできます。月平均残業4.3時間程度・シフト制勤務（残業は会議、研修、委員会等の活動、体調不良者の代行や引継ぎ等の関係が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています）

年間休日数

108日

休日詳細

・月9日休み(年間休日108日) ・土日祝出勤有(交代制)　・年末年始勤務有(交代制)

加入保険

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備・福祉医療機構の退職共済加入・施設内託児所・抽選大会等福利厚生イベント・24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題）・慶弔見舞金・サークル活動・ユニフォーム貸与（コロナ等簿感染症への防菌・防臭加工）・健康経営

託児所

託児所あり

福利厚生

・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備・福祉医療機構の退職共済加入・施設内託児所・抽選大会等福利厚生イベント・24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題）・慶弔見舞金・サークル活動・ユニフォーム貸与（コロナ等簿感染症への防菌・防臭加工）・健康経営

車通勤

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