医療法人社団凜和会 定期巡回・訪問介護フォレスタ藤枝の訪問介護・定期巡回の求人情報

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定期巡回・訪問介護フォレスタ藤枝

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

定期巡回・訪問介護フォレスタ藤枝の訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

身体介助や生活の支援 ・ケアプランに基づいた適切な介護業務 ・入浴・排せつ介助・着替えなどの身体介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・ご自宅で「自分らしい生活」を続けられるように日常生活のサポート ※訪問先は主に藤枝市内の利用者様ご自宅に加えて、同法人で運営するサービス付き高齢者向け住宅カーサフォレスタ藤枝高須/住宅型有料老人ホームルーチェフォレスタ藤枝小石川にも行っていただきます

求人情報

勤務先
医療法人社団凜和会 定期巡回・訪問介護フォレスタ藤枝
勤務地
〒426-0033
静岡県藤枝市小石川町2-8-13
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
仕事内容
身体介助や生活の支援 ・ケアプランに基づいた適切な介護業務 ・入浴・排せつ介助・着替えなどの身体介助 ・調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 ・ご自宅で「自分らしい生活」を続けられるように日常生活のサポート ※訪問先は主に藤枝市内の利用者様ご自宅に加えて、同法人で運営するサービス付き高齢者向け住宅カーサフォレスタ藤枝高須/住宅型有料老人ホームルーチェフォレスタ藤枝小石川にも行っていただきます
給与
月給:180,000円~267,000円
給与詳細
初任者研修 月給180,000円~232,000円 介護福祉士 月給216,000円~267,000円 資格手当 処遇改善交付金 時間外勤務手当 エコ通勤手当 車両手当 禁煙手当 住宅手当 昇給年1回 賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(上限50,000円) ※上記手当や制度は、法人規定によります 固定残業代なし 試用期間なし
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働制、週40時間のシフト制 6:00~20:00の間で10時間(シフト制勤務) ※直行直帰も可能
年間休日数
156日
休日詳細
週休3日(4週12休) 年間休日156日 ※希望休は月2日程度調整します
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金制度(勤続3年以上) 資格支援制度 職員親睦会(忘年会や食事会、イベントなど) 制服貸与 慶弔見舞金制度 マイカー通勤 子育て支援制度(保育料補助、提携保育所、時短勤務、看護休暇、入学おめでとう手当)
福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 退職金制度(勤続3年以上) 資格支援制度 職員親睦会(忘年会や食事会、イベントなど) 制服貸与 慶弔見舞金制度 マイカー通勤 子育て支援制度(保育料補助、提携保育所、時短勤務、看護休暇、入学おめでとう手当)
退職金 
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤
応相談
交通費 
エコ通勤手当
通勤備考
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で15分
研修制度
教育・研修制度あり ・入社当日にオリエンテーションを実施 ※配属後は、担当スタッフからマンツーマン体制で1か月程実務を学んで、経験と実績を積んでいただき、仕事を任せられるようになれば今度はチームをまとめ育成指導する側になっていただくこともできます 資格取得支援制度充実★
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれかの資格必須 職歴・学歴・年齢不問

【経験・資格】
初任者研修・実務者研修・介護福祉士 ※いずれかの資格必須 職歴・学歴・年齢不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR東海道本線(熱海~浜松)藤枝駅
アクセスその他
JR東海道本線(熱海~浜松) 藤枝駅から徒歩で15分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
医療法人社団凜和会

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