特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正職員

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＜仕事内容＞ユニット型特養での介護業務全般をお任せします。・日常生活支援：食事介助、入浴介助、排泄介助・イベントや行事も豊富：レクリエーションや季節ごとのイベント（敬老会・クリスマス会など）を通じて、ご利用者さまと楽しい時間を共有します。・チーム制：1 ユニット 10 名のご入居者を、数人の職員で支援します。仲間と協力しながら、安心の環境で働けます。【1 日のスケジュール例】 7:00 出勤・申し送り・起床介助 8:00 朝食介助・服薬介助・口腔ケア 9:00 入浴介助・更衣介助 11:00 休憩 12:00 昼食介助・口腔ケア 13:00 臥床支援・レクリエーション介助 14:00 おやつ介助・口腔ケア 15:00 記録作業・業務整理 16:00 退勤＜入社後のサポートが充実！＞初めての介護職でも安心してスタートできるよう、メンター制度をご用意しています。・ 1 年間先輩がマンツーマンでサポート：お仕事の基本から利用者さまとの関わり方まで、丁寧にお教えします。・わからないことや不安なことは、気軽に相談してください。一緒に成していきましょう！＜ここが魅力！＞・働きやすい環境：木の香りが広がる施設内で、心地よく働けます。・やりがいある仕事：ご利用者さまからの「ありがとう」が、あなたの原動力に。・キャリアアップ支援：スキルアップのための研修や資格取得支援制度も充実しています。＜こんな方におすすめ！＞・介護の仕事に興味があるけど、未経験で不安な方・チームで協力しながら働くのが好きな方・ご利用者さま一人ひとりとしっかり向き合いたい方温かい雰囲気の中で、一緒に新しい介護の形を作っていきませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人函要会特別養護老人ホーム　函南・ぶなの森

勤務地

〒419-0114
静岡県田方郡函南町仁田284-5

職種

業種・サービス形態

特別養護老人ホーム

雇用形態

仕事内容

＜仕事内容＞ユニット型特養での介護業務全般をお任せします。・日常生活支援：食事介助、入浴介助、排泄介助・イベントや行事も豊富：レクリエーションや季節ごとのイベント（敬老会・クリスマス会など）を通じて、ご利用者さまと楽しい時間を共有します。・チーム制：1 ユニット 10 名のご入居者を、数人の職員で支援します。仲間と協力しながら、安心の環境で働けます。【1 日のスケジュール例】 7:00 出勤・申し送り・起床介助 8:00 朝食介助・服薬介助・口腔ケア 9:00 入浴介助・更衣介助 11:00 休憩 12:00 昼食介助・口腔ケア 13:00 臥床支援・レクリエーション介助 14:00 おやつ介助・口腔ケア 15:00 記録作業・業務整理 16:00 退勤＜入社後のサポートが充実！＞初めての介護職でも安心してスタートできるよう、メンター制度をご用意しています。・ 1 年間先輩がマンツーマンでサポート：お仕事の基本から利用者さまとの関わり方まで、丁寧にお教えします。・わからないことや不安なことは、気軽に相談してください。一緒に成していきましょう！＜ここが魅力！＞・働きやすい環境：木の香りが広がる施設内で、心地よく働けます。・やりがいある仕事：ご利用者さまからの「ありがとう」が、あなたの原動力に。・キャリアアップ支援：スキルアップのための研修や資格取得支援制度も充実しています。＜こんな方におすすめ！＞・介護の仕事に興味があるけど、未経験で不安な方・チームで協力しながら働くのが好きな方・ご利用者さま一人ひとりとしっかり向き合いたい方温かい雰囲気の中で、一緒に新しい介護の形を作っていきませんか？あなたの挑戦をお待ちしています！

給与

月給：202,000円～350,900円

給与詳細

※経験・能力を考慮の上決定します＜月給の内訳＞基本給：168，000円～234，400円職務手当：22，000円（介護職員）特別加算手当：12，000円～22，500円（評価による変動あり）＜別途支給手当＞夜勤手当：6，000円/1回（月4回程度）役職手当：3，000円～30，000円/月（役職者のみ支給）資格手当：8，000円/月（介護福祉士のみ支給）扶養手当：5，000円～10，000円/月（第1子10，000円、第2子以降5，000円）＜その他＞交通費支給：15，000円/月（上限）試用期間：6ヶ月（同条件）昇給あり　賞与年2回 (3.5ヶ月分※2025年支給額）

勤務時間

7:00～16:00（休憩時間：60分） 11:00～20:00（休憩時間：60分） 20:00～9:00（休憩時間：60分） 19:30～8:30（休憩時間：60分） ※月の平均時間外労働1.6時間 ※夜勤は計4回以上/月　※最低でも月4回必須

年間休日数

110日

休日詳細

年間休日110日 ■月9日の公休（5月・7月・8月・12月は10日公休）

加入保険

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・退職金制度あり（法人独自に制定　※勤務年数3年以上で資格付与）・リフレッシュできる休憩室を設置・インフルエンザ予防接種補助・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限75歳）・受動喫煙防止措置あり・マイカー通勤可能（駐車場代：無料）

福利厚生

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・退職金制度あり（法人独自に制定　※勤務年数3年以上で資格付与）・リフレッシュできる休憩室を設置・インフルエンザ予防接種補助・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり（上限75歳）・受動喫煙防止措置あり・マイカー通勤可能（駐車場代：無料）

定年

・定年制度あり（一律65歳）