グループホームたみの里　静岡与一

ケアマネジャー / グループホーム / 正職員

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入居者様のケアマネジメント全般業務（相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や介護業務全般などを行います。お客様が日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事です。又、社用車を用いての受診等もあります。

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お問合せ

求人情報

勤務先

特定非営利活動法人シンセアグループホームたみの里　静岡与一

勤務地

〒420-0949
静岡県静岡市葵区与一2丁目5-19

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

入居者様のケアマネジメント全般業務（相談、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や介護業務全般などを行います。お客様が日常生活を安心・安全に送れるようにサポートするお仕事です。又、社用車を用いての受診等もあります。

給与

月給：230,250円～272,000円

給与詳細

■給与内訳・基本給　190，250～212，000円・役職手当　20，000～30，000円・計画作成手当　20，000～30，000円　※上記手当一律支給 ■その他手当等通勤手当実費支給　上限20，900円/月夜勤手当（6000円／回）試用期間あり６ヶ月（同条件）

勤務時間

1ヶ月の変形労働時間制 (1) 早番　7:00～16:00 (2) 日勤または計画作成　8:30～17:30 (3) 遅番　10:30～19:30 (4) 夜勤　16:30～翌9:00 ※休憩(1)(2)(3)60分、(4)120分 ※基本は(2)の時間帯勤務となります ※人員状況に応じ(1)(3)(4)の勤務もお願いします。

年間休日数

105日

休日詳細

勤務表による（1ヶ月単位）年間休日105日　（月８～９日）

加入保険

車通勤可（無料駐車場あり）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり　一律60歳　（再雇用　65歳まで）転勤あり（静岡市、富士市、長泉町　※応相談）各種研修制度ありインフルエンザ接種代金会社負担健康診断費会社負担（追加検査は自費）賞与：年2回昇給：実績による表彰制度ありキャリアパス制度ありなど

福利厚生

車通勤可（無料駐車場あり）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制あり　一律60歳　（再雇用　65歳まで）転勤あり（静岡市、富士市、長泉町　※応相談）各種研修制度ありインフルエンザ接種代金会社負担健康診断費会社負担（追加検査は自費）賞与：年2回昇給：実績による表彰制度ありキャリアパス制度ありなど

定年

定年制あり　一律60歳　（再雇用　65歳まで）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限20，900円/月

通勤備考

静岡鉄道静岡清水線新静岡駅から車で17分静鉄ジャストライン秋山町バス停から徒歩7分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし