介護老人保健施設ちあき

看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員

介護老人保健施設ちあきの正看護師病院の求人情報イメージ1

【業務内容】・入所者の健康管理（バイタルサインの測定、バルン交換、点滴：数人　胃ろうの方の経管栄養、吸引、インシュリン注射、褥瘡処置など）・日常生活援助、（入浴介助、清拭、排泄介助、食事介助など）　業務は機能別で行っています。・1フロア50床で、日勤は看護職2名、介護職5から6名で日常業務を行っています。ショートステイの受け入れも行っていおり、１日の利用は１から２名です。・入所期間は6か月から２年ぐらいまで幅広く、退所支援にも力を入れています。・病院勤務と比較しますと医療度は低く、関連病院が隣接していますので、急変時の入院連携もあり安心勤務環境です。・夜勤は1フロア2名配置の2フロア4名配置です。4フロアのうち看護職は1名ですが急変時は併設する千秋病院の医師・看護師との連携体制があります。【施設の特徴】・在宅復帰の中間施設として、入院・入所を経て利用者・家族の希望する在宅生活が送れるよう支えています。・在宅と老健の繰り返しの利用によって、リハビリを集中的に行い、家族の介護負担の軽減や本人の望む住み慣れた在宅生活が継続できるように支援しています。・併設の千秋病院は在宅療養後方支援病院です。・肺炎・脱水・圧迫骨折等、利用者の病状や家族の介護都合で急遽の入院調整等が必要となった場合の連携をとっています。・隣接施設には、在宅総合ケアセンターの中に訪問看護ステーション・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・通所リハビリ事業所があります。・退所支援にむけては看護職員や介護職員やケアマネジャーやリハビリ専門職とも常に相談し合える環境です。

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求人情報

勤務先

医療法人尾張健友会介護老人保健施設ちあき

勤務地

〒491-0821
愛知県一宮市丹陽町重吉字新田裏東切1077-1

職種

正看護師

業種・サービス形態

病院

雇用形態

仕事内容

【業務内容】・入所者の健康管理（バイタルサインの測定、バルン交換、点滴：数人　胃ろうの方の経管栄養、吸引、インシュリン注射、褥瘡処置など）・日常生活援助、（入浴介助、清拭、排泄介助、食事介助など）　業務は機能別で行っています。・1フロア50床で、日勤は看護職2名、介護職5から6名で日常業務を行っています。ショートステイの受け入れも行っていおり、１日の利用は１から２名です。・入所期間は6か月から２年ぐらいまで幅広く、退所支援にも力を入れています。・病院勤務と比較しますと医療度は低く、関連病院が隣接していますので、急変時の入院連携もあり安心勤務環境です。・夜勤は1フロア2名配置の2フロア4名配置です。4フロアのうち看護職は1名ですが急変時は併設する千秋病院の医師・看護師との連携体制があります。【施設の特徴】・在宅復帰の中間施設として、入院・入所を経て利用者・家族の希望する在宅生活が送れるよう支えています。・在宅と老健の繰り返しの利用によって、リハビリを集中的に行い、家族の介護負担の軽減や本人の望む住み慣れた在宅生活が継続できるように支援しています。・併設の千秋病院は在宅療養後方支援病院です。・肺炎・脱水・圧迫骨折等、利用者の病状や家族の介護都合で急遽の入院調整等が必要となった場合の連携をとっています。・隣接施設には、在宅総合ケアセンターの中に訪問看護ステーション・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・通所リハビリ事業所があります。・退所支援にむけては看護職員や介護職員やケアマネジャーやリハビリ専門職とも常に相談し合える環境です。

給与

月給：307,200円～375,400円

給与詳細

・基本給：182，900円～281，100円・処遇改善手当：17，000円・調整手当：11，300円・看護職員初任給調整手当：30，000円（資格取得時、逓減あり）・病棟手当：10，000円・夜勤手当：56，000円（4回分）固定残業代なし該当者のみ扶養手当、住宅補助通勤手当（当法人規定による）【試用期間】・試用期間：3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：1月年1回　あたり3，500円～3，500円（実績）・賞与：賞与あり実績：年3回　計 4.00ヶ月分+75，000円（2025年度実績）

勤務時間

勤務時間 7：00～15：30　（休憩60分） 8：30～17：00　（休憩60分） 11:00～19：30　（休憩60分）夜勤 16：30～ 9：00　（休憩150分）

休日詳細

4週8休制　年間113日+時季指定有給5日間

加入保険

無料駐車場完備制服、靴の無料貸与（共済制度により　医療費本人負担分全額補助、インフルエンザ予防接種補助、映画館割引チケット、レジャー施設優待券、サークルなど）

福利厚生

無料駐車場完備制服、靴の無料貸与（共済制度により　医療費本人負担分全額補助、インフルエンザ予防接種補助、映画館割引チケット、レジャー施設優待券、サークルなど）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当（当法人規定による）