生活介護事業所ひとつ屋根の下

准看護師 / 通所介護・デイサービス / 正社員

生活介護事業所ひとつ屋根の下の正社員准看護師デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

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求人情報

勤務先

合同会社コトナス生活介護事業所ひとつ屋根の下

勤務地

〒465-0054
愛知県名古屋市名東区高針台3-1022

職種

准看護師

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・#看護職員としての関連する一連の業務ご利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理など）医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養など）看護記録の作成看護師関連する一連の業務その他

給与

月給：248,200円～328,200円

給与詳細

※上記は社内キャリアパスにおける普通一般職員から準管理職までが上記の参考月収です。
月収420，700円～（管理者）月収485，700円～（部長職）月収548，200円～（統括部長職）
【月給 248，200円の場合の内訳】
基本給：160，000円職位手当：10，000円処遇改善手当：30，000円資格手当：35，000円資格手当（喀痰吸引1・2号）：10，000円車両手当：3，000円(自動車運転免許をお持ちの方が対象) 通信手当：200円
※通勤手当別途支給
【プラスアルファ】
☆住宅手当：賃貸住宅の世帯主に限り、家賃の50％及び2万円を上限とする ☆扶養手当：扶養者1人当たり3，000円 ☆通勤手当（自動車）：距離×30円 ☆通勤手当（公共交通）：実費 ☆通勤手当（自転車）：距離×10円
【月給 328，200円の場合の内訳】
基本給：180，000円職位手当：40，000円処遇改善手当：60，000円資格手当：35，000円資格手当（喀痰吸引1・2号）：10，000円車両手当：3，000円(自動車運転免許をお持ちの方が対象) 通信手当：200円
※通勤手当別途支給
【プラスアルファ】
☆住宅手当：賃貸住宅の世帯主に限り、家賃の50％及び2万円を上限とする ☆扶養手当：扶養者1人当たり3，000円 ☆通勤手当（自動車）：距離×30円 ☆通勤手当（公共交通）：実費 ☆通勤手当（自転車）：距離×10円賞与年2回（6月・12月）社内に明確なキャリアパス制度と賃金テーブル、評価制度があります。
経験年数や勤続年数に縛られない評価を実施していますので、入社一年以内でも昇級昇格が可能な制度です。
年2回の評価で昇格・昇進が可能です。昇進昇格に応じて昇給する仕組みです。
また、昇級昇格が無くても人事評価の結果により月給や賞与が上がる仕組みもあります。
上記とは別に年1回の定期昇給もございます。

勤務時間

7時30分～18時30分(休憩1時間込) 1日10時間勤務の週休３日制です。
※同条件で1日8時間勤務の週休２日制も選択できます。
詳しくはお問い合わせください！

年間休日数

120日

休日詳細

年間休日120日以上月1シフト提出週休３日制（日曜日固定休+月～土で２日）
※週休２日制（日曜日固定休+月～土で1日）も選択可能です

住宅費

住宅手当：賃貸住宅の世帯主に限り、家賃の50％及び2万円を上限とする

福利厚生

賞与年2回（6月・12月）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金賞与年2回(3ヵ月分)
退職金制度
住宅手当：賃貸住宅の世帯主に限り、家賃の50％及び2万円を上限とする扶養手当：扶養者1人当たり3，000円資格取得支援制度有給休暇社内に明確なキャリアパス制度と賃金テーブル、評価制度があります。
経験年数や勤続年数に縛られない評価を実施していますので、入社一年以内でも昇級昇格が可能な制度です。
年2回の評価で昇格・昇進が可能です。昇進昇格に応じて昇給する仕組みです。
また、昇級昇格が無くても人事評価の結果により月給や賞与が上がる仕組みもあります。
上記とは別に年1回の定期昇給もございます。

退職金