しいの木こどもクリニック

准看護師 / 小児科 / パート・バイト

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小児科クリニックでの看護業務を行っていただきます。 ◆診療・看護のサポート・診察や検査、処置の準備や介助・事前問診の確認、整理、追加問診・測定の補助など ◆院内環境の整備・衛生管理・清掃、消毒・ワクチン、備品の管理や発注・リネン等の管理など ◆患児・保護者への対応・待合室から診察室への呼び込み・患児又は兄弟(姉妹)の見守り・事務補助など・業務は多岐に渡りますが、スタッフ同士協力して取り組んでいただきます。・就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし・雇用期間の定め：1年（面談の上原則更新、更新回数上限なし）

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お問合せ

求人情報

勤務先

しいの木こどもクリニック

勤務地

〒444-2134
愛知県岡崎市大樹寺２丁目７番地９

職種

准看護師

業種・サービス形態

クリニック・健診

雇用形態

非常勤

仕事内容

小児科クリニックでの看護業務を行っていただきます。 ◆診療・看護のサポート・診察や検査、処置の準備や介助・事前問診の確認、整理、追加問診・測定の補助など ◆院内環境の整備・衛生管理・清掃、消毒・ワクチン、備品の管理や発注・リネン等の管理など ◆患児・保護者への対応・待合室から診察室への呼び込み・患児又は兄弟(姉妹)の見守り・事務補助など・業務は多岐に渡りますが、スタッフ同士協力して取り組んでいただきます。・就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし・雇用期間の定め：1年（面談の上原則更新、更新回数上限なし）

給与

月給：1,400円～

給与詳細

・資格、職能手当あり・クリーニング手当 500円/月・土曜日勤務の時給割増あり・18:45以降勤務の時給割増あり・ラスト手当あり・通勤手当実費支給上限月額4，200円 (通勤手当は非課税の範囲内で支給) ・その他諸手当あり・昇給制度あり ※正社員・パートのみ第2、第4火曜日13:00~13:45に勉強会(ホスピタリティ教育)を実施。受講者は昇給あり。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中は時給1140円、土曜勤務割増・18:45以降の割増共になし)

勤務時間

【平日勤務例】　●12：00～18：45（45分休憩）　●14：00～18：45（休憩無し） ※18：45は定時の時間です、実際は診察終了（ラスト）までの勤務をお願いします。 ※勤務時間は固定ではなくシフトにより変動します。【土曜日】　●8:30又は9：00 ~ 14:00(休憩なし) ※負荷試験がある日は、8:15~出勤をお願いする場合もあります。

休日詳細

休日休診日(水曜・土曜の午後、日曜・祝日、その他) ※就業時間・日数は相談に応じます。

加入保険

・雇用保険、労災保険 ※就業時間・勤務日数により加入保険が異なる・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・正社員登用あり・勉強会あり(ホスピタリティ教育) ・相談窓口あり・土曜日時給UP ・ラスト手当あり

福利厚生

・雇用保険、労災保険 ※就業時間・勤務日数により加入保険が異なる・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・正社員登用あり・勉強会あり(ホスピタリティ教育) ・相談窓口あり・土曜日時給UP ・ラスト手当あり

車通勤

可

交通費

・通勤手当実費支給上限月額4，200円

通勤備考

愛知環状鉄道線大門駅から徒歩で6分愛知環状鉄道線北岡崎駅から徒歩で20分

研修制度

入職後、接遇に関する新人研修を受けていただきます。翌日以降、先輩スタッフに付いて現場での業務を覚えていってください。

研修・試用期間

あり

契約期間

・資格、職能手当あり・クリーニング手当 500円/月・土曜日勤務の時給割増あり・18:45以降勤務の時給割増あり・ラスト手当あり・通勤手当実費支給上限月額4，200円 (通勤手当は非課税の範囲内で支給) ・その他諸手当あり・昇給制度あり ※正社員・パートのみ第2、第4火曜日13:00~13:45に勉強会(ホスピタリティ教育)を実施。受講者は昇給あり。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中は時給1140円、土曜勤務割増・18:45以降の割増共になし)

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

応募条件