介護相談センターみ・ず・ほ

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

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ICTを活用した、効率的で落ち着いたケアマネ業務名古屋市南区の《介護相談センターみ・ず・ほ》でのケアマネジャー業務です。在宅勤務や直行直帰を取り入れながら、利用者さま一人ひとりに丁寧に関わっていただきます。【主な業務内容】・利用者さまのアセスメント、ケアプランの作成（カイポケ利用）・担当者会議の開催、モニタリング訪問・サービス事業所や医療機関との連絡・調整・給付管理などの事務処理・新規利用者の受入対応（希望に応じて）【働き方の特徴】・クラウド管理＋ChatGPT・Gemini・iCloudを活用して記録や文書作成を効率化・インターネットFAX導入により、外出先でもスムーズに送受信可能・在宅勤務OK（社用PC・スマホ・プリンター貸与）・直行直帰OKで、ムダな移動を削減・チャットツール等を利用してスタッフ間の連携も良好【主任ケアマネ／管理者候補の方は】・帳票・加算管理、行政対応の補助・スタッフ育成やOJTなど運営やマネジメント業務も段階的にお任せします ICTを積極的に取り入れることで、「事務に追われる時間を減らし、利用者さんに向き合う時間を増やす」 ――それが私たちの目指す働き方です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社み・ず・ほ介護相談センターみ・ず・ほ

勤務地

〒457-0862
愛知県名古屋市南区内田橋2-17-5シャトーレ三栄(22) ３A

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

ICTを活用した、効率的で落ち着いたケアマネ業務名古屋市南区の《介護相談センターみ・ず・ほ》でのケアマネジャー業務です。在宅勤務や直行直帰を取り入れながら、利用者さま一人ひとりに丁寧に関わっていただきます。【主な業務内容】・利用者さまのアセスメント、ケアプランの作成（カイポケ利用）・担当者会議の開催、モニタリング訪問・サービス事業所や医療機関との連絡・調整・給付管理などの事務処理・新規利用者の受入対応（希望に応じて）【働き方の特徴】・クラウド管理＋ChatGPT・Gemini・iCloudを活用して記録や文書作成を効率化・インターネットFAX導入により、外出先でもスムーズに送受信可能・在宅勤務OK（社用PC・スマホ・プリンター貸与）・直行直帰OKで、ムダな移動を削減・チャットツール等を利用してスタッフ間の連携も良好【主任ケアマネ／管理者候補の方は】・帳票・加算管理、行政対応の補助・スタッフ育成やOJTなど運営やマネジメント業務も段階的にお任せします ICTを積極的に取り入れることで、「事務に追われる時間を減らし、利用者さんに向き合う時間を増やす」 ――それが私たちの目指す働き方です。

給与

月給：255,000円～

給与詳細

・ケアマネジャー：月給255，000円～295，000円（内訳：基本給250，000円＋在宅勤務手当5，000円）・主任ケアマネ／管理者候補：月給300，000円（内訳：基本給275，000円＋役職手当20，000円＋在宅勤務手当5，000円）・賞与：年2回（業績・実績による）・昇給：年1回（実績・貢献度による）・試用期間3ヶ月（条件変更なし）経験やスキル、担当件数、加算の取得状況などをしっかりと評価し、スタート時から無理なく安定した収入を得られる環境です。初年度でも年収400万円以上を目指せるほか、実績や役職・業務幅の広がりに応じて、ゆくゆくは年収500万円以上も可能です。一人ひとりの努力を正当に評価し、給与や賞与にしっかり反映しています。 ※上記は賞与を含む総支給ベースでの目安です。

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※直行直帰・在宅勤務可能

休日詳細

・完全週休2日制（土日祝休み）・年末年始休暇（12月28日～1月3日）・夏季休暇（8月12日～8月15日）・有給休暇（法定通り／取得しやすい雰囲気）・特別休暇（慶弔・育児・介護など柔軟に対応）

加入保険

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度あり（勤続3年以上）・交通費支給・車両手当あり（自家用車業務使用時）・社用車貸与制度あり（車をお持ちでない方・業務使用に抵抗のある方も安心）・通信手当あり・在宅勤務OK（社用PC・スマホ・プリンター貸与）・直行直帰OK ・服装自由・ネイルOK・髪型自由（※業務に支障のない範囲で）・定期健康診断あり・インフルエンザ等の予防接種補助あり・ケアマネ更新研修・主任ケアマネ研修の受講費用は全額会社負担（勤務時間内に受講可能）　※当事業所では、研修を「長く安心して働くためのサポート」として行っています。　　研修受講後もしっかりと学びを活かして一緒に成長していける方を歓迎しています。

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・退職金制度あり（勤続3年以上）・交通費支給・車両手当あり（自家用車業務使用時）・社用車貸与制度あり（車をお持ちでない方・業務使用に抵抗のある方も安心）・通信手当あり・在宅勤務OK（社用PC・スマホ・プリンター貸与）・直行直帰OK ・服装自由・ネイルOK・髪型自由（※業務に支障のない範囲で）・定期健康診断あり・インフルエンザ等の予防接種補助あり・ケアマネ更新研修・主任ケアマネ研修の受講費用は全額会社負担（勤務時間内に受講可能）　※当事業所では、研修を「長く安心して働くためのサポート」として行っています。　　研修受講後もしっかりと学びを活かして一緒に成長していける方を歓迎しています。

退職金

・退職金制度あり（勤続3年以上）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給

通勤備考

名鉄常滑線豊田本町駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄名城線熱田神宮伝馬町駅から徒歩で13分名鉄常滑線道徳駅から徒歩で16分

研修制度

介護支援専門員更新時の費用負担(※規定あり) 主任ケアマネの資格取得費用負担(※規定あり)

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜必須条件＞・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）・Word・Excelなどで簡単な入力作業ができる方・パソコンやスマホの操作に抵抗がない方 ※主任介護支援専門員（主任ケアマネ）をお持ちの方は「管理者候補」として採用を検討いたします。

【経験・資格】
＜必須条件＞・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方・普通自動車運転免許（AT限定可）・Word・Excelなどで簡単な入力作業ができる方・パソコンやスマホの操作に抵抗がない方 ※主任介護支援専門員（主任ケアマネ）をお持ちの方は「管理者候補」として採用を検討いたします。

備考