社会医療法人明陽会 明陽苑ケアセンターの正社員・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

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明陽苑ケアセンター

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

明陽苑ケアセンターの正社員 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は8:30~17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・新豊橋駅から徒歩12分で通勤できます。

求人情報

勤務先
社会医療法人明陽会 明陽苑ケアセンター
勤務地
〒441-8023
愛知県豊橋市八通町64番地-3
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・ケアプランの作成 ・相談業務 ※業務上、車の使用:有 社用車 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:法人内各施設(市内2km以内)
給与
月給:189,000円~263,790円
給与詳細
給与内訳
・基本給 184,000円~258,790円
・ケアマネ手当 5,000円~5,000円
・固定残業代なし
※経験年数考慮
※基本給は介護支援専門員の他に所持する資格によって異なります。
勤務手当 0~10,352円 家族手当:規定により支給
住宅手当:規定により支給
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり~7,210円(実績) 賞与あり 年2回 計 5.20ヶ月分(実績)※4ヶ月+業績(出勤率により控除あり)
試用期間あり 3ヶ月 同条件 職務給制度あり
※職種に応じて1~11等級の等級制度あり
※欠勤控除あり
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30
休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間
年間休日数
105日
休日詳細
日曜日、祝日、その他
※勤務表による
※月1回調整休 年間休日105日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形 マイカー通勤可(駐車場代自己負担)
退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 勤務延長あり(上限 65歳まで) 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設あり※4歳未満
【夜勤者優先】
受動喫煙対策※敷地内禁煙
制服貸与あり
定年 
定年制あり(一律 60歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
車通勤
可
交通費 
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
通勤備考
豊橋鉄道渥美線 新豊橋駅から徒歩で12分
JR飯田線(豊橋~天竜峡) 豊橋駅から徒歩で11分
JR東海道本線(浜松~岐阜) 豊橋駅から徒歩で11分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策※敷地内禁煙
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 名鉄名古屋本線豊橋駅
アクセスその他
豊橋鉄道渥美線 新豊橋駅から徒歩で12分 JR飯田線(豊橋~天竜峡) 豊橋駅から徒歩で11分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 豊橋駅から徒歩で11分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会医療法人明陽会

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