明陽苑ケアセンター

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

明陽苑ケアセンターの居宅介護支援の求人情報イメージ1

・ケアプランの作成・相談業務 ※業務上、車の使用:有社用車業務の変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性あり※転勤範囲:法人内各施設（市内2km以内）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会医療法人明陽会明陽苑ケアセンター

勤務地

〒441-8023
愛知県豊橋市八通町64番地-3

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

・ケアプランの作成・相談業務 ※業務上、車の使用:有社用車業務の変更範囲:法人の定める業務転勤の可能性あり※転勤範囲:法人内各施設（市内2km以内）

給与

月給：189,000円～263,790円

給与詳細

給与内訳・基本給　184，000円～258，790円・ケアマネ手当 5，000円～5，000円・固定残業代なし ※経験年数考慮 ※基本給は介護支援専門員の他に所持する資格によって異なります。勤務手当 0～10，352円家族手当:規定により支給住宅手当:規定により支給通勤手当　実費支給　上限月額50，000円昇給あり　月あたり～7，210円（実績）賞与あり　年2回　計 5.20ヶ月分（実績）※4ヶ月＋業績（出勤率により控除あり）試用期間あり 3ヶ月同条件職務給制度あり ※職種に応じて1～11等級の等級制度あり ※欠勤控除あり

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30 休憩60分月平均時間外労働時間　1時間

年間休日数

105日

休日詳細

日曜日、祝日、その他 ※勤務表による ※月1回調整休年間休日105日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形マイカー通勤可（駐車場代自己負担）退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）入居可能住宅単身用あり利用可能託児施設あり※4歳未満【夜勤者優先】受動喫煙対策※敷地内禁煙制服貸与あり

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形マイカー通勤可（駐車場代自己負担）退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）入居可能住宅単身用あり利用可能託児施設あり※4歳未満【夜勤者優先】受動喫煙対策※敷地内禁煙制服貸与あり

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数5年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給　上限月額50，000円

通勤備考

豊橋鉄道渥美線新豊橋駅から徒歩で12分 JR飯田線(豊橋～天竜峡) 豊橋駅から徒歩で11分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 豊橋駅から徒歩で11分

研修・試用期間

あり