キャンバス

生活支援員 / グループホーム / 正職員

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━━━━━━━━━━━━━━ #Q＆A　よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━ 《Q：障がいは未経験でも大丈夫ですか？》 A. 介護経験があればすぐに慣れますよ！人と向き合う力がそのまま活きます。《Q：身体介護はありますか？》 A. ありません。トイレ・お風呂は自分でできる利用者さんがほとんどです。介護施設からの転職者から「体への負担が全然違う」と言われます。《Q：スタッフの雰囲気を教えてください》 A.「一人ひとりがちょっと変わってて面白い（良い意味で）」意見を言いやすく、上司の不機嫌や派閥はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ #支援中の社会保険労務士のコメント ━━━━━━━━━━━━━━ 代表は30代で、非常に明るく気さくな方ですスタッフも協力的で、「この利用者さんは、こうした方がいいのかも」「私、手空いたので、ここ掃除するね！」真面目に頑張る人へ、水を差す人もおりません (1)ちゃんと利用者さんを見てあげたい。 (2)みんなできちっとやりたい (3)でも、生活や環境も大事こんな方は合うと思います。逆に流れ作業で、時間だけ過ごせればよいという方は、厳しいかなと感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ #スタッフの匿名アンケート結果 ━━━━━━━━━━━━━━ Q1.『働き続ける理由は？』・「利用者さんが自分でできることが増えていく姿が見られる」・「意見が通る。現場の声を聞いてくれる」・「一緒に働いてる人が好き。人間関係が一番」・「残業がない。定時で帰れるので、自分の時間を確保できる」・「体が弱くても融通がきく。急な休みも対応してもらえる」 Q2.『前職と比べて良い点は？』「しっかり向き合えて楽しい。やりがい感じる」「上司と距離が近く、伝えたい事を直接言える」「職員の意見を伝えやすい。新規立ち上げで最初から作り上げていける」「身体介護がない。振替でちゃんと休める」「利用者さんの決まり事がなく、他と違うところが最初びっくりした！」 Q3.『何時に帰ってますか？』・「大きなトラブルがなければ22時には退勤。基本ほぼ残業ゼロ」・「13時出勤なので午前中に色々できる。たくさん寝れて元気です！」 Q4.『ぶっちゃけ、櫻田社長はどんな人？』・「頼れる、優しい、自由にさせてくれる」・「職員のやりたいことは大体やらせてくれる」・「口だけじゃなく自分もよく動く社長」・「威圧感なく、偉ぶらない。距離感がちょうどいい」 Q5.『入社を決めた理由は？』・「自分らしくいられると思ったから」・「他にない魅力を感じ、楽しそうだったから」・「面接時の穏やかな雰囲気。働きやすそうだと感じた」 ━━━━━━━━━━━━━━ #代表挨拶 ━━━━━━━━━━━━━━ あらためまして、代表の櫻田です。私は、福祉は人と人との仕事だと思っています。なので、当然、スタッフの幸福度が低ければ、サービスの質も下がります。「利用者さんのために、入ったけど、派閥による人間関係の悩み、多忙による流れ作業で、好きだったはずの仕事が嫌いになる」これは、私が理学療法士として経験した悩みでもあり、独立のきっかけでもあります。理想の支援がしたい。そのためには理想の環境が必要。だからShangri-laは、こういう場所にしています。『決めごとはみんなで決めよう』『定時で帰ろう』『やりたいことはできる限りやらせよう』『責任はとるからやっちゃえ』良い支援は、良い環境から。ぜひ、一緒に働けることを楽しみにしております。

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求人情報

勤務先

合同会社Shangri-la キャンバス

勤務地

〒470-0335
愛知県豊田市青木町２丁目５６番１、５６番４の一部

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━ #Q＆A　よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━ 《Q：障がいは未経験でも大丈夫ですか？》 A. 介護経験があればすぐに慣れますよ！人と向き合う力がそのまま活きます。《Q：身体介護はありますか？》 A. ありません。トイレ・お風呂は自分でできる利用者さんがほとんどです。介護施設からの転職者から「体への負担が全然違う」と言われます。《Q：スタッフの雰囲気を教えてください》 A.「一人ひとりがちょっと変わってて面白い（良い意味で）」意見を言いやすく、上司の不機嫌や派閥はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ #支援中の社会保険労務士のコメント ━━━━━━━━━━━━━━ 代表は30代で、非常に明るく気さくな方ですスタッフも協力的で、「この利用者さんは、こうした方がいいのかも」「私、手空いたので、ここ掃除するね！」真面目に頑張る人へ、水を差す人もおりません (1)ちゃんと利用者さんを見てあげたい。 (2)みんなできちっとやりたい (3)でも、生活や環境も大事こんな方は合うと思います。逆に流れ作業で、時間だけ過ごせればよいという方は、厳しいかなと感じます。 ━━━━━━━━━━━━━━ #スタッフの匿名アンケート結果 ━━━━━━━━━━━━━━ Q1.『働き続ける理由は？』・「利用者さんが自分でできることが増えていく姿が見られる」・「意見が通る。現場の声を聞いてくれる」・「一緒に働いてる人が好き。人間関係が一番」・「残業がない。定時で帰れるので、自分の時間を確保できる」・「体が弱くても融通がきく。急な休みも対応してもらえる」 Q2.『前職と比べて良い点は？』「しっかり向き合えて楽しい。やりがい感じる」「上司と距離が近く、伝えたい事を直接言える」「職員の意見を伝えやすい。新規立ち上げで最初から作り上げていける」「身体介護がない。振替でちゃんと休める」「利用者さんの決まり事がなく、他と違うところが最初びっくりした！」 Q3.『何時に帰ってますか？』・「大きなトラブルがなければ22時には退勤。基本ほぼ残業ゼロ」・「13時出勤なので午前中に色々できる。たくさん寝れて元気です！」 Q4.『ぶっちゃけ、櫻田社長はどんな人？』・「頼れる、優しい、自由にさせてくれる」・「職員のやりたいことは大体やらせてくれる」・「口だけじゃなく自分もよく動く社長」・「威圧感なく、偉ぶらない。距離感がちょうどいい」 Q5.『入社を決めた理由は？』・「自分らしくいられると思ったから」・「他にない魅力を感じ、楽しそうだったから」・「面接時の穏やかな雰囲気。働きやすそうだと感じた」 ━━━━━━━━━━━━━━ #代表挨拶 ━━━━━━━━━━━━━━ あらためまして、代表の櫻田です。私は、福祉は人と人との仕事だと思っています。なので、当然、スタッフの幸福度が低ければ、サービスの質も下がります。「利用者さんのために、入ったけど、派閥による人間関係の悩み、多忙による流れ作業で、好きだったはずの仕事が嫌いになる」これは、私が理学療法士として経験した悩みでもあり、独立のきっかけでもあります。理想の支援がしたい。そのためには理想の環境が必要。だからShangri-laは、こういう場所にしています。『決めごとはみんなで決めよう』『定時で帰ろう』『やりたいことはできる限りやらせよう』『責任はとるからやっちゃえ』良い支援は、良い環境から。ぜひ、一緒に働けることを楽しみにしております。

給与

月給：220,000円～

給与詳細

給与内訳・基本給　190，000円～・処遇改善手当　30，000円固定残業代なし試用期間６ヶ月 ※期間中賃金：月給200，000円雇用形態：変わりなし　昇給：年1回（実績による）賞与：年1回（実績による）

勤務時間

勤務時間基本13:00~22:00 相談の上、9:00~18:00に勤務して頂くケースもございます。 (実働8時間・休憩1時間) 《スタッフの声》残業は本当にないです。こんなに早く帰っていいのか。疑問に思うこともあります笑

年間休日数

120日

休日詳細

月9日休みのシフト制年間特別休暇6日間有給を使用し年間休日120日以上も可能。

車通勤

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