児童発達支援 mico mico+ 桜井校

作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員

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子どもたちの成長に寄り添い、「できた！」という喜びを一緒に感じられる。そんな毎日が、私たちの働きがいです。一人ひとりに合わせた支援だからこそ、目に見える変化があり、心からの「ありがとう」が返ってくる。大変なこともあるけれど、それ以上に心が満たされる瞬間がたくさんあります。この仕事の魅力は、何気ない日々の中に、大きな感動があること。少しずつできることが増えていく子どもたちの姿に、私たち自身も励まされ、成長していきます。支援を通じて誰かの人生に関われる、それは他にはない、深い働きがいです。発達に特性のあるお子さまに対し、ABA（応用行動分析）を基盤とした個別・小集団療育を行います。保護者支援や記録業務、チームでの支援計画立案にも関わっていただきます。《主な仕事内容》・ABAを活用した個別／小集団の療育支援・発達段階に合わせた遊びやルール活動の提案・感覚・運動・言語・情緒面へのアプローチ・保護者へのフィードバックや家庭療育の提案・チームでの支援計画立案、アプリでの記録業務（スマホ操作OK） ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。【職員の1日の流れ】＜午前の部＞ 9:00 朝礼・セラピー準備その日の予定を共有し、個別支援や集団活動の準備を行います。 ↓ 9:30 お子さん受け入れ（送迎なし）笑顔でお迎えし、安心して過ごせるようサポート。 ↓ 10:00 集団活動（リズム・体操・サーキットなど）体を動かしながら、楽しさの中で運動機能や社会性を育みます。 ↓ 10:30 個別支援・機能訓練（ABA・DTT）お子さん一人ひとりの目標に合わせた、丁寧なマンツーマン支援。 ↓ 12:30 昼食サポートトイレ・手洗いの介助も行いながら、身辺自立を促します。 ↓ 13:00 保護者の方へフィードバックその日の様子を丁寧にご報告します。 ↓ 13:30 スタッフ休憩（1時間）しっかりリフレッシュして、午後に備えます。 ↓ ＜午後の部＞ 14:30 セラピー準備 ↓ 15:00 お子さん受け入れ（送迎なし）身支度やトイレのサポートを行いながら、安心してスタート ↓ 15:10 集団活動遊びや運動を通して、協調性や社会性を楽しく育てます。 ↓ 15:30 ピアトレーニング・機能訓練（ABA・SST）遊びを通してお友だちとの関わり方を学び、コミュニケーションの力を育てます。 ↓ 16:30 おかえりの会・保護者フィードバック今日の頑張りをふり返り、おうちの方にもご報告。 ↓ 17:00 終礼・事務・清掃報告連絡相談を行い、事務作業や環境を整えて1日を締めくくります。 ↓ 18:00 退社今日も1日おつかれさまでした！

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お問合せ

求人情報

勤務先

合同会社MIRAIKU 児童発達支援 mico mico+ 桜井校

勤務地

〒446-0022
愛知県安城市桜井町城向2丁目1番地７桜井ビレッジA号室

職種

作業療法士

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

給与

月給：245,000円～320,000円

給与詳細

■一般正社員・基本給：160，000円・資格手当：30，000円・処遇改善手当：55，000円 ■時短正社員・基本給：150，000円・資格手当：28，125円・処遇改善手当：51，562円 ■試用期間 6 ヶ月（期間中は基本給より-10，000 円） ■賞与年 2 回（6 月・12 月）業績による ※前年実績：計 2 ヶ月分～4 ヶ月分 ■昇給年 1 回（4 月／人事評価制度に基づき算定） ※前年実績：計2，000円～10，000円

勤務時間

・9:00～18:00（休憩 13:30～14:30） ※時短正社員の場合は 9:00～17:30 の 7.5 時間勤務(休憩 13:30～14:30）・月～土の週 6 日開所（日曜定休）・祝日開所・残業なし

休日詳細

平日＋日曜休みで、家庭とも無理なく両立できる働き方を当施設は「平日＋日曜」の週休2日制。このシフトだからこそ、参観日や懇談会、通院、役所の手続きなど、平日ならではの予定にも無理なく対応できます。有給を使わずに調整できるからこそ、本当に必要なときのために休みを温存できる安心感も大きな魅力です。さらに、日曜日は固定でお休み。家族そろってのお出かけや、ゆったりした団らんの時間もきちんと確保できます。「週1は家族で過ごせる」そんな生活リズムが自然に叶う環境です。また、平日休みがあることで、パートナーと予定を分け合ったり、病院や保育園の呼び出し対応もしやすく、子育て中の方にもとても働きやすい体制になっています。家庭とのバランスを大切にしたい方にとって、安心して働ける環境がここにあります。

加入保険

【福利厚生・待遇】・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・交通費支給（電車、バス上限 15，000 円／月）・ガソリン代支給（マイカー通勤の場合）・住宅手当（5，000 円／月）※世帯主で教室から 2km 以内の場合・確定拠出年金制度あり・退職金制度あり（定年退職時）・育児休暇（取得実績あり・最大 2 年）・産前産後休暇・介護休暇・結婚／出産休暇（配偶者含む) ・弔辞休暇・子の看護等休暇お子様 1 名につき 5 日/年 2 名以上 10 日/年(無給) ・病児保育利用補助あり・外部研修補助、資格取得支援制度あり（条件あり）・制服（ポロシャツ）支給：入社時に 2 枚貸与・ウォーターサーバーあり・フリードリンク／おやつ完備・ベネフィットサービス導入 →導入企業 10 万店以上の店舗やパークで使える割引券やサービス券を使えるサービスです。

住宅費

・住宅手当（5，000 円／月）※世帯主で教室から 2km 以内の場合

福利厚生

定年

・退職金制度あり（定年退職時）

退職金

・退職金制度あり（定年退職時）

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（電車、バス上限 15，000 円／月）

通勤備考

名鉄西尾線桜井駅から車で3分/徒歩約10分名鉄西尾線堀内公園駅より車で2分/徒歩約11分

研修制度

入社時研修で安心スタート非常勤スタッフを含む全員が、入社時に必ずABA（応用行動分析）の研修を受講します。実地指導やオンライン研修も定期的に実施しており、専門性と実践力の両面からスキルアップを支援しています。現場で学べるメンター制度入社時は、先輩スタッフが実際の支援場面でそばにつき、声かけや関わり方を丁寧にレクチャー。業務の不安やキャリアの相談にも寄り添い、特に若手の定着や成長をしっかりサポートします。一人ひとりの挑戦を温かく応援する環境があります。 ”根拠ある支援”で確かな技術を習得私たちは感覚や経験に頼るのではなく、発達心理やABAに基づいた「根拠ある支援」を大切にしています。「わかった！」「できた！」という子どもの反応を理論的に捉えながら、確かな技術を身につけていける環境です。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件