ミライアス合同会社 SUMIRE YOUTHの放課後等デイサービスの求人情報

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ミライアス合同会社 SUMIRE YOUTHの放課後等デイサービスの求人情報

SUMIRE YOUTH

児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 研修制度あり

SUMIRE YOUTHの放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

児童指導員として、放課後等デイサービスにおける児童への個別支援・集団支援を中心に、日常生活支援、活動や遊びを通した関わり、支援記録の作成、保護者対応等の業務に従事していただきます。 単なる見守りや補助ではなく、児童一人ひとりの特性や発達段階に応じた関わりを行い、日々の生活や活動の中で成長を引き出す支援を大切にしています。 玩具や電子機器に頼らず、子ども同士の関わりや遊びを通して、想像力・社会性・自主性を育てていきます。 支援に対する不安や戸惑いを減らし、支援の質を保つため、毎日、支援開始前に職員間でのミーティングを行っています。 児童一人ひとりの状況や前日の様子を振り返り、当日の支援内容や関わり方について職員間で共有・相談できる体制を整えています。 児童指導員同士だけでなく、保育士や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理指導担当職員などの専門職とも連携し、チームで支援を行います。 放課後等デイサービスや障がい児支援が未経験の方でも、安心して働ける環境です。

求人情報

勤務先
ミライアス合同会社 SUMIRE YOUTH
勤務地
〒489-0808
愛知県瀬戸市見付町53番地1
職種
業種・サービス形態
放課後等デイサービス
雇用形態
仕事内容
児童指導員として、放課後等デイサービスにおける児童への個別支援・集団支援を中心に、日常生活支援、活動や遊びを通した関わり、支援記録の作成、保護者対応等の業務に従事していただきます。 単なる見守りや補助ではなく、児童一人ひとりの特性や発達段階に応じた関わりを行い、日々の生活や活動の中で成長を引き出す支援を大切にしています。 玩具や電子機器に頼らず、子ども同士の関わりや遊びを通して、想像力・社会性・自主性を育てていきます。 支援に対する不安や戸惑いを減らし、支援の質を保つため、毎日、支援開始前に職員間でのミーティングを行っています。 児童一人ひとりの状況や前日の様子を振り返り、当日の支援内容や関わり方について職員間で共有・相談できる体制を整えています。 児童指導員同士だけでなく、保育士や理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理指導担当職員などの専門職とも連携し、チームで支援を行います。 放課後等デイサービスや障がい児支援が未経験の方でも、安心して働ける環境です。
給与
月給:280,000円~330,000円
給与詳細
【試用期間】 3か月(雇用条件の変更なし)
勤務時間
8時間 9:30~18:30(休憩60分)
休日詳細
週休二日制(シフト制) 年間休日113日~123日 (令和7年度)
加入保険
【待遇等】 ・週休二日制(シフト制) ・年間休日数 113 日 ・年間休日数(有給休暇含む)123 日 ・月平均労働日数 21.00 日 ・月平均労働日数(有給休暇含む)20.17 日 ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金(雇用形態・労働時間による) ・年次有給休暇(例:入社6ヶ月で10日付与) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・スポーツクラブ無料利用可能(ホリデイスポーツクラブ) 【給与形態】 ・年俸制(12分割で毎月支給) 【年俸に含まれる手当】 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・役職手当(該当者) ・住宅手当(2万/月、該当者のみ) ・皆勤手当 ・安全運転手当(0~2万/月) ※手当の内訳は役職・経験・実績により決定します 【年俸とは別途支給される手当】 ・通勤手当(実費支給、上限 2万/月) ・月間優秀職員手当(5万/月)  ※社内表彰制度に基づき、業務への取り組みや成果が評価された職員に支給します。 【賞与】 ・年俸制のため賞与は年俸に含みます 【昇給】 ・年1回(4月) ※人事評価および実績に応じて年俸を見直します 【年収例】 〈1年目 児童指導員(新卒・中途)〉 ・年収 約336万円(年俸制)/月額 約28万円 〈3年目 主任・児童指導員〉 ・年収 約396万円(年俸制)/月額 約33万円 〈4年目 副管理者・児童指導員〉 ・年収 約440万円(年俸制)/月額 約36.7万円 〈5年目 管理者〉 ・年収 約510万円(年俸制)/月額 約42.5万円
住宅費
・住宅手当(2万/月、該当者のみ)
福利厚生
【待遇等】 ・週休二日制(シフト制) ・年間休日数 113 日 ・年間休日数(有給休暇含む)123 日 ・月平均労働日数 21.00 日 ・月平均労働日数(有給休暇含む)20.17 日 ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金(雇用形態・労働時間による) ・年次有給休暇(例:入社6ヶ月で10日付与) ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・スポーツクラブ無料利用可能(ホリデイスポーツクラブ) 【給与形態】 ・年俸制(12分割で毎月支給) 【年俸に含まれる手当】 ・資格手当 ・処遇改善手当 ・役職手当(該当者) ・住宅手当(2万/月、該当者のみ) ・皆勤手当 ・安全運転手当(0~2万/月) ※手当の内訳は役職・経験・実績により決定します 【年俸とは別途支給される手当】 ・通勤手当(実費支給、上限 2万/月) ・月間優秀職員手当(5万/月)  ※社内表彰制度に基づき、業務への取り組みや成果が評価された職員に支給します。 【賞与】 ・年俸制のため賞与は年俸に含みます 【昇給】 ・年1回(4月) ※人事評価および実績に応じて年俸を見直します 【年収例】 〈1年目 児童指導員(新卒・中途)〉 ・年収 約336万円(年俸制)/月額 約28万円 〈3年目 主任・児童指導員〉 ・年収 約396万円(年俸制)/月額 約33万円 〈4年目 副管理者・児童指導員〉 ・年収 約440万円(年俸制)/月額 約36.7万円 〈5年目 管理者〉 ・年収 約510万円(年俸制)/月額 約42.5万円
車通勤
交通費 
・通勤手当(実費支給、上限 2万/月)
通勤備考
電車:愛知環状鉄道「瀬戸市」駅から徒歩12分 (1km) 名鉄瀬戸線「新瀬戸」駅 から徒歩12分 (1km) 無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。
研修制度
・「資格取得支援制度」(資格取得時) 当社が定める資格への資格受験料、研修受講費及び交通費等の補助等を会社が行います。 また、資格取得のための受講予定日に配慮しての勤務シフトや資格試験予定日等の前日まで最大7日まで特別休暇を付与することを実施しています。 ・社内初任者研修(入社時) 新入職員に対して最低1ヶ月以上の社内研修期間を定め入職してからのサポートを行っています。 研修期間中は、職員一人ひとりが業務に十分な知識と自信を持つことができるよう、個別の指導と丁寧なフォローアップを行っています。 ・社内勉強会(2月に1回程度) 会社一丸となって勉強会を行っています。知識の共有とアップデート行うことは勿論ですが勉強会は社員一人ひとりが成長し、会社全体が強固なチームとして進化していくための重要な手段となっています。 ・社外研修(不定期) 他所で開催される外部研修・セミナーや勉強会への参加を積極的に行っております。 社外研修は、新たな視点、方法論、技術を学ぶ絶好の機会となります。 ・職務ミーティング(週1) 管理職、主任職、専門職それぞれの共有・報告会を実施しています。事業所・部門間の協調性を高め、効率を向上する目的で実施しています。 様々な問題の適切な解決策を見つけるのに重要な役割を果たしています。 ・全体・事業所ミーティング(毎日) 当日の児童に関することや前日の報告会を行っています。全てのスタッフが児童の状況を理解し、適切なサポートや介入を提供することが可能となります。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
下記いずれかを満たしている方の募集になります。 児童指導員任用 / 保育士 / 教員免許 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 ※無資格の方は児童福祉施設での実務経験者(高卒以上2年、その他3年)

【経験・資格】
下記いずれかを満たしている方の募集になります。 児童指導員任用 / 保育士 / 教員免許 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 ※無資格の方は児童福祉施設での実務経験者(高卒以上2年、その他3年)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 名鉄瀬戸線新瀬戸駅
  • 名鉄瀬戸線瀬戸市役所前駅
  • 愛知環状鉄道線瀬戸市駅
アクセスその他
電車:愛知環状鉄道「瀬戸市」駅から徒歩12分 (1km) 名鉄瀬戸線「新瀬戸」駅 から徒歩12分 (1km) 無料駐車場あり、マイカー通勤も可能です。
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
ミライアス合同会社

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  • 研修制度あり
  • 給与月給:315,000円~365,000円
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  • 研修制度あり
  • 給与月給:315,000円~365,000円
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