医療法人 豊和会 豊和病院の正看護師・クリニック・健診の求人情報

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豊和病院

看護師 / 一般内科 / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

豊和病院の正看護師 クリニック・健診の求人情報イメージ1

入院患者の看護業務全般に携わっていただきます。 入院定員:60床 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 グループ内の事業所 本人と相談のうえ決定

求人情報

勤務先
医療法人 豊和会 豊和病院
勤務地
〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方2555-9
職種
正看護師
業種・サービス形態
クリニック・健診
雇用形態
仕事内容
入院患者の看護業務全般に携わっていただきます。 入院定員:60床 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 グループ内の事業所 本人と相談のうえ決定
給与
月給:206,000円~360,000円
給与詳細
月給内訳 ・基本給 196,000円~330,000円 ・職務手当 10,000円~30,000円(准看護師10,000円、看護師30,000円) 期末手当:50,000円 夜勤手当:32,000円(月4回として) 役職手当:5,000円~50,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:配偶者1万円、その他3千円(要件あり) 資格手当:18,000(介護支援専門員) 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり:月あたり1,000円~2,000円(実績) 賞与制度あり:年2回 計 2.50ヶ月分(実績) ※昇給、賞与は業績・能力により変動があります。 固定残業代なし 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
1)8:00~17:00 2)9:00~18:00 3)16:00~翌9:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項:感染症発生時の緊急対応時において、1日5時間、1ヶ月60時間、1年500時間を上限。 変形労働時間制 1ヶ月単位
年間休日数
111日
休日詳細
シフト表による 年間休日111日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場無料 ※マイカー通勤の場合は、任意保険(対人賠償額無制限、対物一千万円以上)加入必須 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設あり:志摩市阿児町鵜方に託児所あり(定期利用の子の保育料無料♪) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の他、次の通りです。 1.制服貸与 2.各種手当:通勤手当(上限2万円)、住宅手当、家族手当、資格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当(パート含む全職員対象)、正月手当 3.職員健康診断無料(入社時1回/年(夜勤者2回/年)) 4.資格取得支援への取組・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 5.慶弔休暇、慶弔金有 6.職員旅行を毎年実施(アンケートによる3か所程度から行先を選択)全額法人負担 7.年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況です。全額法人負担。 8.新入職員歓迎会への法人補助有。 ※セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁止を規定。 ※年1回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・業務の転換などの措置を講じています。 ※本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を認めています。 ※産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 ※役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握するように努めています。 ※毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 ※子育て中の社員サポートあり、仕事と家庭が両立できる職場です。 職務給制度あり:医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、職種別に基本給・職務手当を設定しています。
住宅費
2.各種手当:通勤手当(上限2万円)、住宅手当、家族手当、資格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当(パート含む全職員対象)、正月手当
託児所
託児所あり
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場無料 ※マイカー通勤の場合は、任意保険(対人賠償額無制限、対物一千万円以上)加入必須 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 入居可能住宅単身用あり 利用可能託児施設あり:志摩市阿児町鵜方に託児所あり(定期利用の子の保育料無料♪) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の他、次の通りです。 1.制服貸与 2.各種手当:通勤手当(上限2万円)、住宅手当、家族手当、資格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当(パート含む全職員対象)、正月手当 3.職員健康診断無料(入社時1回/年(夜勤者2回/年)) 4.資格取得支援への取組・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 5.慶弔休暇、慶弔金有 6.職員旅行を毎年実施(アンケートによる3か所程度から行先を選択)全額法人負担 7.年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況です。全額法人負担。 8.新入職員歓迎会への法人補助有。 ※セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁止を規定。 ※年1回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・業務の転換などの措置を講じています。 ※本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を認めています。 ※産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 ※役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握するように努めています。 ※毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 ※子育て中の社員サポートあり、仕事と家庭が両立できる職場です。 職務給制度あり:医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、職種別に基本給・職務手当を設定しています。
定年 
定年制あり(一律 60歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
2.各種手当:通勤手当(上限2万円)、住宅手当、家族手当、資格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当(パート含む全職員対象)、正月手当
通勤備考
近鉄志摩線 鵜方駅から徒歩で12分 近鉄志摩線 志摩横山駅から徒歩で22分
研修制度
研修制度あり:入居者様の自立支援や職員の負担軽減を目指し介護ロボットを活用し業務改善を図る研修や、入居者様の安心・安全な介護と介護職員の腰痛対策としてノーリフティングケアを推進する研修を実施。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
看護師もしくは准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳:労基法第61条による18歳未満の深夜業禁止、定年年齢60歳 学歴不問

【経験・資格】
看護師もしくは准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳:労基法第61条による18歳未満の深夜業禁止、定年年齢60歳 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 近鉄志摩線志摩横山駅
  • 近鉄志摩線鵜方駅
アクセスその他
近鉄志摩線 鵜方駅から徒歩で12分 近鉄志摩線 志摩横山駅から徒歩で22分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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法人情報

法人名
医療法人 豊和会

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