医療法人碧会 しおりの里 ケアハウスの准看護師・病院の求人情報

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しおりの里 ケアハウス

准看護師 / 軽費老人ホーム / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

しおりの里 ケアハウスの准看護師 病院の求人情報イメージ1

ケアハウスにて、バイタルチェック、じょくそうケア、服薬管理、口腔ケアなどご利用者の健康管理を中心に行なっていただきます。 また、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き添い、夜間時のオンコール対応業務等があります。 業務の変更範囲:就業規則に基づき全ての業務への変更あり 転勤の可能性:あり 転勤範囲:グループ内事業所(津市・多気郡多気町)

求人情報

勤務先
医療法人碧会 しおりの里 ケアハウス
勤務地
〒514-0826
三重県津市野田2033番地1
職種
准看護師
業種・サービス形態
病院
雇用形態
仕事内容
ケアハウスにて、バイタルチェック、じょくそうケア、服薬管理、口腔ケアなどご利用者の健康管理を中心に行なっていただきます。 また、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き添い、夜間時のオンコール対応業務等があります。 業務の変更範囲:就業規則に基づき全ての業務への変更あり 転勤の可能性:あり 転勤範囲:グループ内事業所(津市・多気郡多気町)
給与
月給:195,700円~236,200円
給与詳細
内訳 ・基本給 163,200円~203,700円 ・特殊業務手当 15,000円 ・業務加算手当 15,000円 ・処遇改善加算手当 2,500円 ・固定残業代なし 住居手当 扶養手当 待機手当1,000円/回 出勤準備手当2,000/回 前歴加算あり 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給制度あり 月あたり4,200円~7,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.40ヶ月分(実績) 試用期間3ヶ月 同条件
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間
年間休日数
125日
休日詳細
完全週休2日制 年間休日125日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 75歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 給食(400円/食)あり 職務給制度あり 復職制度あり(規程に定めありませんが実績あり。※復職希望者に対応している) 希望者に400円/食で給食を提供 健康面でサポートとして、健康診断・予防接種の実施、また人間ドック受診希望者に費用の補助
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり※勤続年数 1年以上 定年制あり 一律 65歳 再雇用制度あり 上限 75歳まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 給食(400円/食)あり 職務給制度あり 復職制度あり(規程に定めありませんが実績あり。※復職希望者に対応している) 希望者に400円/食で給食を提供 健康面でサポートとして、健康診断・予防接種の実施、また人間ドック受診希望者に費用の補助
定年 
定年制あり 一律 65歳
退職金 
退職金制度あり※勤続年数 1年以上
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額50,000円
通勤備考
近鉄名古屋線 津新町駅から車で12分
研修制度
資格取得について、研修扱いで対応や費用の補助
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
看護師または、准看護師 経験不問 年齢制限~64歳※定年を上限 学歴不問

【経験・資格】
看護師または、准看護師 経験不問 年齢制限~64歳※定年を上限 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 近鉄名古屋線津新町駅
アクセスその他
近鉄名古屋線 津新町駅から車で12分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
医療法人碧会

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