セントケア松阪

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / パート・バイト

セントケア松阪の非常勤訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。・身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）・清拭・足浴・生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など・その他：スマホアプリを使用しての業務報告作業　などお客様からの感謝の気持ちを日々感じられる仕事です。訪問介護未経験の方も大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ---- 業務の変更範囲：変更なし転勤なし雇用期間の定めあり：1年（原則更新／契約更新上限なし）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア三重株式会社セントケア松阪

勤務地

〒515-0063
三重県松阪市大黒田町３４４

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。・身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）・清拭・足浴・生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など・その他：スマホアプリを使用しての業務報告作業　などお客様からの感謝の気持ちを日々感じられる仕事です。訪問介護未経験の方も大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ---- 業務の変更範囲：変更なし転勤なし雇用期間の定めあり：1年（原則更新／契約更新上限なし）

給与

月給：1,572円～2,165円

給与詳細

給与内訳・基本給　1，397円～1，890円・資格・職種手当　50円～150円・サービス加算手当　50円・処遇改善手当　75円【その他支給手当】 1時間あたり割増額土曜・祝日手当100円、日曜手当200円通勤手当実費支給　上限月額100，000円 ※頑張りに応じてランク手当支給 ※特定処遇改善一時金支給昇給制度あり　1時間あたり10円～100円（実績）試用期間なし

勤務時間

8:00～11:00 16:00～19:00 または　8:00～19:00の間の3時間程度休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り）時間外労働なし ※就業時間については相談に応じます ※朝のみ、夕方のみの勤務も可能です

休日詳細

週所定労働日数　週2日以上 ※休日については相談に応じます ※労働日数について相談可

加入保険

労災保険 ※就業条件により各種社会保険に加入します（法定通り）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）車通勤可（無料駐車場有）正職員登用あり（実績あり） Wワーク可能（他社で常勤でない方に限る）ヘルパーさん全員にスマートフォン（Iphone）貸与雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します福利厚生の内容・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン

福利厚生

労災保険 ※就業条件により各種社会保険に加入します（法定通り）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）車通勤可（無料駐車場有）正職員登用あり（実績あり） Wワーク可能（他社で常勤でない方に限る）ヘルパーさん全員にスマートフォン（Iphone）貸与雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します福利厚生の内容・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額100，000円

通勤備考

JR紀勢本線松阪駅から徒歩で23分

研修制度

研修制度の内容（正社員以外の利用可）・採用時研修、OJT研修・虐待防止研修、情報管理研修・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）・定例研修、知識技術向上（月1回）・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

研修・試用期間

あり

契約期間

給与内訳・基本給　1，397円～1，890円・資格・職種手当　50円～150円・サービス加算手当　50円・処遇改善手当　75円【その他支給手当】 1時間あたり割増額土曜・祝日手当100円、日曜手当200円通勤手当実費支給　上限月額100，000円 ※頑張りに応じてランク手当支給 ※特定処遇改善一時金支給昇給制度あり　1時間あたり10円～100円（実績）試用期間なし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件