セントケア三重株式会社 セントケア看護小規模豊後町の非常勤・介護士・ヘルパー・訪問介護・定期巡回・ショートステイ・病院の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

セントケア三重株式会社 セントケア看護小規模豊後町の非常勤・介護士・ヘルパー・訪問介護・定期巡回・ショートステイ・病院の求人情報

セントケア看護小規模豊後町

介護職/ヘルパー / 通所リハ・デイケア / パート・バイト

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケア看護小規模豊後町の非常勤 介護士・ヘルパー 訪問介護・定期巡回 ショートステイ 病院の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。

・勤務時間は8:30~17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

求人情報

勤務先
セントケア三重株式会社 セントケア看護小規模豊後町
勤務地
〒518-0728
三重県名張市豊後町262-1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回ショートステイ病院
雇用形態
非常勤
仕事内容
【仕事内容】

・名張市指定の地域密着サービス「看護小規模多機能」でのお仕事です
・<お仕事内容> ・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎 ・訪問による生活支援、身体介護 等 ---- 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤なし 雇用期間の定めあり:1年(原則更新/更新回数上限なし)
給与
月給:1,245円~1,445円
給与詳細
【介護スタッフ】
時給1,245~1,345円 給与内訳
・基本給 1,105円~1,205円
・処遇改善手当 40円
・社会保険加入手当 100円
※処遇改善一時金(ミニボーナス)支給
【介護福祉士】
時給1,345~1,445円 給与内訳
・基本給 1,155円
・処遇改善手当 40円
・社会保険加入手当 100円
・資格役割手当 50円~150円
※処遇改善一時金(ミニボーナス)年1回支給
【共通】
・土日祝手当:50円/時
・介護福祉士手当:50円/時
・夜勤手当:6,000円/回
・オンコール手当:1,500円/回
通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 1時間あたり0円~50円(実績)
試用期間なし
勤務時間
(1)8:30~17:30 (2)7:00~16:00 (3)11:00~20:00
※または7:00~20:00の間の8時間程度
休憩60分 (4)夜勤 16:00~翌10:00(休憩2時間)
※(1)~(4) 4交替のシフト制となります
【介護スタッフ】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
※シフト時間は多少の変動の可能性があります 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項:予期しない業務繁忙が生じる時は、1ヵ月60時間、1年360時間、年6回まで延長。
【介護福祉士】
交替制(シフト制) 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項:業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労使の協議を経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長。
休日詳細
シフト制 週所定労働日数 週3日~週5日
※労働日数について相談可
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
※週所定労働時間により各種保険適用(法定通り) 確定拠出年金 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 正職員登用あり(実績あり) 福利厚生の内容
・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金
・特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
車通勤
可
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額100,000円
通勤備考
近鉄大阪線 名張駅 徒歩13分
研修制度
研修制度の内容(正社員以外の利用可)
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 全国50か所以上の看護小規模居宅介護を開設しているセントケアグループのノウハウを活かした研修を実施いたします
研修・試用期間
あり
契約期間
【介護スタッフ】
時給1,245~1,345円 給与内訳
・基本給 1,105円~1,205円
・処遇改善手当 40円
・社会保険加入手当 100円
※処遇改善一時金(ミニボーナス)支給
【介護福祉士】
時給1,345~1,445円 給与内訳
・基本給 1,155円
・処遇改善手当 40円
・社会保険加入手当 100円
・資格役割手当 50円~150円
※処遇改善一時金(ミニボーナス)年1回支給
【共通】
・土日祝手当:50円/時
・介護福祉士手当:50円/時
・夜勤手当:6,000円/回
・オンコール手当:1,500円/回
通勤手当実費支給 上限月額100,000円 昇給制度あり 1時間あたり0円~50円(実績)
試用期間なし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 近鉄大阪線名張駅
アクセスその他
近鉄大阪線 名張駅 徒歩13分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア三重株式会社

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