セントケア三重株式会社 セントケア名張のサービス提供責任者・訪問介護・定期巡回の求人情報

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セントケア名張

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

セントケア名張のサービス提供責任者 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

サービス提供責任者として、ご自宅で暮らす高齢者・障害者の方々の生活をサポートするお仕事です。 ・訪問介護サービス全般 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・ご本人・ご家族・ケアマネージャーさんとの連絡 ・サービスシフト調整  等  業務の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更:会社の定める場所(通勤範囲内)

求人情報

勤務先
セントケア三重株式会社 セントケア名張
勤務地
〒518-0701
三重県名張市鴻之台1番町-156ファーストステップ1F
職種
サービス提供責任者
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
仕事内容
サービス提供責任者として、ご自宅で暮らす高齢者・障害者の方々の生活をサポートするお仕事です。 ・訪問介護サービス全般 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・ご本人・ご家族・ケアマネージャーさんとの連絡 ・サービスシフト調整  等  業務の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更:会社の定める場所(通勤範囲内)
給与
月給:235,500円~348,000円
給与詳細
各種手当(内訳) ・資格手当:介護福祉士 12,000円/月 ・サービス加算手当:3000円/月 ・地域手当:8000円 ・処遇改善手当:15500円 ・職種手当:介護福祉士経験年数による(8,000円/月~40,000円/月) ・役割手当:10,000円~50,000円 昇給 年1回 賞与 年2回 交通費支給 上限10万円/月 ※賞与とは別に処遇改善一時金(年2回)支給があります。 昨年度の支給実績:約30万 ※使用期間(3ヵ月)は給与額205,000円~となります。 ※固定残業代なし
勤務時間
8:00~19:00間で8時間 (休憩60分)
年間休日数
110日
休日詳細
【休日】 4週8休  年間休日110日 【休暇】 有給休暇 育児休暇・介護休暇取得実績あり
加入保険
社会保険完備 ユニフォーム貸与 研修制度あり 長期障害所得補償保険(GLTD) セントケア福利厚生サービス利用可 健康診断 予防接種費用補助 マイカー通勤可(駐車場あり) 感染症対策
福利厚生
社会保険完備 ユニフォーム貸与 研修制度あり 長期障害所得補償保険(GLTD) セントケア福利厚生サービス利用可 健康診断 予防接種費用補助 マイカー通勤可(駐車場あり) 感染症対策
車通勤
交通費 
交通費支給 上限10万円/月
通勤備考
鴻之台バス停 徒歩4分
研修・試用期間
不明な場合あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
・介護経験3年以上(在宅・施設問わず) ・介護福祉士必須 ・普通自動車免許

【経験・資格】
・介護経験3年以上(在宅・施設問わず) ・介護福祉士必須 ・普通自動車免許
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 近鉄大阪線名張駅
  • 近鉄大阪線桔梗が丘駅
アクセスその他
鴻之台バス停 徒歩4分
連絡先

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法人情報

法人名
セントケア三重株式会社

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