指定訪問看護アットリハ石神

看護師/ 訪問看護 / 正職員

指定訪問看護アットリハ石神の正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、
ケアプランに基づいてアセスメントを行い、
ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。
回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。
※訪問時の移動手段は、自動車・原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。
【通常訪問看護】
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防）
・医療機器の管理など

【緊急対応チーム(２４Ns)】
弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。（夜間、土・日・祝日日中）
利用者さんの急な体調不良（発熱、呼吸困難、疼痛、転倒など）や医療機器のトラブルなどに関する相談に対応します。
電話で状況を確認し、適切な指示やアドバイス（例：体位変換、安静、服薬確認、経過観察など）を行います。
状態に応じて電話での対応だけでは不十分と判断した場合や、緊急性が高い場合に、利用者さんの居宅へ訪問し、必要な看護ケア（バイタルサイン測定、医療処置、主治医への報告・連絡・指示受けなど）を実施します。
※出動がない場合、施設業務兼務者は施設業務を中心とした対応となります。

また通常訪問看護がお休みしている土・日・祝日は予定（定期）訪問を行っていただきます。
※予定訪問終了後は帰宅可能。施設勤務も可能です。

業務内容の変更範囲：その他会社の行う全業務
就業場所の変更範囲：本部その他一切の事業所

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社AT 指定訪問看護アットリハ石神

勤務地

〒333-0823
埼玉県川口市石神1573-10

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、
ケアプランに基づいてアセスメントを行い、
ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。
回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。
※訪問時の移動手段は、自動車・原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。
【通常訪問看護】
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防）
・医療機器の管理など

【緊急対応チーム(２４Ns)】
弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。（夜間、土・日・祝日日中）
利用者さんの急な体調不良（発熱、呼吸困難、疼痛、転倒など）や医療機器のトラブルなどに関する相談に対応します。
電話で状況を確認し、適切な指示やアドバイス（例：体位変換、安静、服薬確認、経過観察など）を行います。
状態に応じて電話での対応だけでは不十分と判断した場合や、緊急性が高い場合に、利用者さんの居宅へ訪問し、必要な看護ケア（バイタルサイン測定、医療処置、主治医への報告・連絡・指示受けなど）を実施します。
※出動がない場合、施設業務兼務者は施設業務を中心とした対応となります。

また通常訪問看護がお休みしている土・日・祝日は予定（定期）訪問を行っていただきます。
※予定訪問終了後は帰宅可能。施設勤務も可能です。

業務内容の変更範囲：その他会社の行う全業務
就業場所の変更範囲：本部その他一切の事業所

給与

月給：300,000円～

給与詳細

【通常訪問看護師】
月給内訳
・基本給 214,000円
・固定残業手当 86,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※週4日・または時短勤務等についての固定残業代は応募後にお問合せ下さい。
賞与年2回（6月・12月） ※業績連動
【年収例】
月～金・9～17時 ※月20日勤務の場合
＊1日5件訪問の方→年収480万円可能　＊1日6件訪問の方→年収576万円可能
※残業ほぼなし。

【緊急対応チーム(24Ns）】
・土日祝日オンコール
（1）緊急当番手当　　10,000円/日
（2）施設業務実績　　日勤：2,250円/h（最大18,000円）　夜勤：2,500円/h（最大35,000円）
（3）訪問出動実績　　日勤：最大5,000円/件　夜勤：最大8,000円/件
（4）長距離移動手当　規定により別途支給
・土日祝日予定(定期)訪問
（1）訪問実績　　　　最大5,000円/件
（2）施設業務実績　　2,780円/h（上限25,000円）
※予定訪問がない場合は、近隣施設勤務を行なうことで最大25,000円/日が支給されます
◎土日祝予定(定期)訪問8回＋夜間オンコール6回（月168時間勤務）
⇒日勤25,000×8日＋夜勤45,000×6日＝470,000円
※日勤・夜勤の日給は訪問実績＋施設業務実績によって算出
※勤務実績・訪問により変動
※上記月給モデルは訪問が発生せず、施設勤務のみの場合です。
訪問が発生した場合は実績に応じて訪問出動実績が支給されます。

【共通】
通勤手当上限30,000円/月

※試用期間3ヶ月あり（期間中：有期雇用契約）
※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません）
※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員）

勤務時間

【通常訪問看護】
平日　9:00～17:00 （休憩1時間）
※休憩60分
※時間外ほぼなし

【緊急対応チーム（24Nｓ）】
日勤：9:00～18:00（休憩1時間）
夜勤：17:15～翌9:15（休憩2時間）

年間休日数

120日

休日詳細

【通常訪問看護】
完全週休2日制（土・日・祝日休み）
年間休日120日以上

【緊急対応チーム（24Nｓ）】
シフト制による休日（月10日）

福利厚生

社会保険完備
制服無料貸与
精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり)
訪問用の車・バイク・電動自転車貸与（貸与された車両にて通勤・訪問可能）
ヘルメット・雨具貸与（カッパ・雨靴）
訪問物品支給（血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース）
病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）

車通勤