株式会社COMCEED 訪問看護ステーション悠凪の正職員(日勤のみ)・正看護師・訪問看護の求人情報

訪問看護ステーション悠凪

看護師/准看護師 / 訪問看護 / 正職員

訪問看護ステーション悠凪の正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行っていただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社COMCEED 訪問看護ステーション悠凪

勤務地

〒273-0002
千葉県船橋市東船橋2丁目1-7

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般

給与

月給：325,000円～450,000円

給与詳細

■月給：325,000円～450,000円 ■給与内訳・基本給：240,000円～345,000円（経験により決定）・固定残業手当：40,000円～60,000円（20時間分）・20時間を超える場合は超過分を別途全額支給■各種手当・資格手当：30,000円・自己研鑽手当：10,000円・ウェルビーイング手当：5,000円・訪問超過手当：月間訪問件数が110件を超えた場合に発生■昇給：あり■賞与：年2回（各基本給1か月分）■想定年収：3,900,000円～5,400,000円

勤務時間

固定労働制です。◇勤務曜日・時間：月曜～金曜　8:30～17:30　休憩60分◇残業の有無：案件によっては残業が発生する可能性があります。残業が発生した場合は残業代は全額支給します。◇出張の有無：原則としてありません。◇休日出勤の有無：原則としてありませんが、緊急対応が必要な場合は可能性としてはあります。

残業時間

あり

年間休日数

120日

休日詳細

◆休日休暇＊年間休日120日以上・週休完全2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇あり・産前産後休暇あり

加入保険

■待遇・雇用形態：正社員・試用期間：あり（3か月）　※試用期間中の条件変更はありません。・雇用期間の定め：なし・定年：65歳・定年後の再雇用：あり■福利厚生詳細・社会保険完備・交通費支給・訪問車貸与あり・産休育休制度あり

福利厚生

■待遇・雇用形態：正社員・試用期間：あり（3か月）　※試用期間中の条件変更はありません。・雇用期間の定め：なし・定年：65歳・定年後の再雇用：あり■福利厚生詳細・社会保険完備・交通費支給・訪問車貸与あり・産休育休制度あり

定年

・定年：65歳

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給

通勤備考

JR中央・総武線東船橋駅から徒歩で4分京成本線大神宮下駅から徒歩で18分京成本線船橋競馬場駅から徒歩で21分

研修制度

■教育体制・研修・社内研修→既存スタッフの訪問の同行訪問（慣れるまで・大体3か月で一人立ち）・資格取得支援・精神科訪問看護に関する知識やスキルを学べる研修・勉強会あり・専門性の向上を応援するキャリア支援制度（個々の目標達成をサポート）・社外研修、勉強会への参加奨励・セミナー受講費用の会社負担あり■職員の「こうありたい」も実現していく体制を整備しています！訪問看護はチームで行うもの。そのため、職員一人ひとりが安心して働き、自分らしさを大切にできる環境づくりを目指しています！＜＜具体的な取り組み＞＞■職員の声を積極的に取り入れる仕組み・定期的な意見交換会を設け、現場での課題や改善案を共有し合う環境を提供。・提案された内容を基に、業務プロセスやシフトの調整を行い、職員の負担軽減を実現。・職場運営に職員の声を反映させ、「自分たちが作り上げる職場」という実感を育む。■仕事へのモヤモヤを解消する個別面談の実施管理者が定期的に個別面談を行い、職員が感じる課題に寄り添う。具体的な解決策（研修、勤務時間の調整、業務の再分担など）を共に検討し、職員が納得感を持てる体制を整備。■自分らしい看護を追求できる研修とサポート「利用者の『こうありたい』をどう支えるか」をテーマにしたワークショップを開催し、職員が自身の看護観を深められる場を提供。精神科訪問看護に関する最新の知識やスキルを学べる研修を定期開催。また、ケア事例の共有やディスカッションを通じて、職員が自信を持って実践に取り組むスキルを強化。資格取得や専門性の向上を応援するキャリア支援制度を整え、個々の目標達成をサポートしています。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件