在宅療養支援ステーション　楓の友かつしか

看護師/准看護師 / 訪問看護 / 正職員

在宅療養支援ステーション　楓の友かつしかの正職員(日勤のみ) 正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

ご自宅で療養されている方へ訪問し、健康管理、医療的ケア、生活面のサポートなどを行っていただきます。利用者様に寄り添った看護を大切にしたい方に向いています。

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求人情報

勤務先

株式会社ISITEN 在宅療養支援ステーション　楓の友かつしか

勤務地

〒125-0061
東京都葛飾区亀有1-15-23間医療モール3F

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般

給与

月給：422,000円～

給与詳細

＜想定給与の計算方法＞週5日勤務の場合基本給（300,000円）＋職務手当（60,000円）＋役職手当（30,000円）＋オンコール手当（32,000円／平日6回・休日2回）＝422,000円～＜参考＞【給与】・基本給：300,000円～・職務手当：60,000円（手当6,624円+固定残業代20時間分（53,376円～）含む）→固定残業代について※時間外労働の有無に関わらず支給※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・役職手当：30,000円～・オンコール手当：平日3,000円・オンコール手当（土日祝）：7,000円(1回あたり)・緊急出動手当：5,000円・土日祝訪問手当：3,000 円（1 件あたり） ※緊急以外の訪問が入った場合【その他】・交通費全額支給（公共交通機関利用分）・昇給制度あり・賞与あり※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務時間

【月～金】8:45～17:45休憩60分オンコール当番17:45～翌8:45(土日祝8:45～翌8：45)※利用者の状況によっては土日の訪問をお願いする場合があります（応相談）※回数応相談

残業時間

＜想定給与の計算方法＞週5日勤務の場合基本給（300,000円）＋職務手当（60,000円）＋役職手当（30,000円）＋オンコール手当（32,000円／平日6回・休日2回）＝422,000円～＜参考＞【給与】・基本給：300,000円～・職務手当：60,000円（手当6,624円+固定残業代20時間分（53,376円～）含む）→固定残業代について※時間外労働の有無に関わらず支給※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・役職手当：30,000円～・オンコール手当：平日3,000円・オンコール手当（土日祝）：7,000円(1回あたり)・緊急出動手当：5,000円・土日祝訪問手当：3,000 円（1 件あたり） ※緊急以外の訪問が入った場合【その他】・交通費全額支給（公共交通機関利用分）・昇給制度あり・賞与あり※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

年間休日数

120日

休日詳細

土　日　祝週休2日制年間休日120日以上

加入保険

・各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与・ユニフォーム貸与・電動自転車支給・健康診断（年1回）・個人ロッカー完備・学会参加支援（学会費、旅費、宿泊費支給）・研修参加支援・引っ越し費用の補助の相談可（地方の方が上京される場合）・役職とは別に、個人のスキルや能力、努力によって給与が上がる評価制度あり

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

・各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・iPad、携帯電話、訪問カバン、看護用品等貸与・ユニフォーム貸与・電動自転車支給・健康診断（年1回）・個人ロッカー完備・学会参加支援（学会費、旅費、宿泊費支給）・研修参加支援・引っ越し費用の補助の相談可（地方の方が上京される場合）・役職とは別に、個人のスキルや能力、努力によって給与が上がる評価制度あり

車通勤

応相談

交通費

・交通費全額支給（公共交通機関利用分）

通勤備考

JR常磐線(上野～取手) 亀有駅から徒歩で13分京成本線お花茶屋駅から徒歩で18分

研修制度

・専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムあり・外部研修や学会参加も奨励・学会参加支援（学会費、旅費、宿泊費支給）・研修参加支援あり具体的には…精神科訪問看護算定要件研修は、研修費、交通費会社負担、勤務扱いで受講可能東京（近郊）で開催の、訪問看護財団、訪問看護事業協会主催の研修は申請にて、研修費、交通費会社負担認定看護師、専門看護師資格取得支援「新人研修」入社から1年間のOJTプログラムあり入社時研修受講（組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ）、同行訪問研修、営業研修

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件