特別養護老人ホーム青葉荘

ケアマネジャー / / 正社員

特別養護老人ホーム青葉荘の正社員ケアマネージャーの求人情報イメージ1

主に、以下の業務を担当して頂きます。・青葉荘利用者様のケアプラン作成・各種手続き代行、相談、援助・他事業所との連携・請求業務・その他付随する業務・外出には社用車使用します。転勤の可能性あり転勤範囲　法人内事業所

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人青陽会特別養護老人ホーム青葉荘

勤務地

〒771-4265
徳島県徳島市飯谷町上里42-1

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

雇用形態

正社員

仕事内容

主に、以下の業務を担当して頂きます。・青葉荘利用者様のケアプラン作成・各種手続き代行、相談、援助・他事業所との連携・請求業務・その他付随する業務・外出には社用車使用します。転勤の可能性あり転勤範囲　法人内事業所

給与

月給：219,200円～261,200円

給与詳細

資格手当6，000円～　資格手当の合算があります。処遇改善手当 8，000円固定残業代なし ※経験者は、賃金及び採用面で優遇します。 ※賃金は、経験等を加味して決定します。・皆勤手当 3，000円・年末年始手当 1，000円（1日）・資格手当の合算あり ※当社規程により、資格手当の合算あり1，000円～20，000円通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり　月あたり2，400円～2，800円（実績）賞与制度あり　年2回　計 3.6ヶ月分（実績）職務給制度あり ※3月に一時金支給試用期間あり 6ヶ月試用期間中の労働条件の内容：最初の6ヶ月（試用期間）のみ、調整手当10，000円／月が支給されます。他は同条件。

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位 9:00～18:00 8:30～17:30 8:00～17:00 シフト制休憩60分月平均時間外労働時間　4時間

年間休日数

107日

休日詳細

月9日休日　（2月は8日）年間休日107日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）＊定年年齢以上の方の応募も相談してください。再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・ユニフォーム支給・親睦会あり・インフルエンザ予防接種、健康診断（会社負担）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）＊定年年齢以上の方の応募も相談してください。再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・ユニフォーム支給・親睦会あり・インフルエンザ予防接種、健康診断（会社負担）

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数1年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給（上限なし）

通勤備考

徳島バス勝浦線　長柱バス停徒歩2分

研修制度

※資格取得のバックアップ制度あり（取得費用等を支援します） ※施設内外への研修あり