セントケア訪問看護ステーション高松東

准看護師 / 訪問看護 / 正社員

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高松市勅使町のセントケア訪問看護ステーション高松の開設から７年。高松に第２のステーションが２０２３年１１月に高松市前田東町にオープン！一緒に働きませんか？面接は随時行っております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし１１月の開設までは開設の準備や研修を高松市勅使町で行っていただきますので、すぐのご入社が可能です。実務研修では、訪問看護が実際に提供している日常生活の看護や健康状態の観察といった在宅ケアを、プリセプターが同行訪問して丁寧に指導致します。訪問看護が未経験の方、第一線から少し離れていた方でも安心してスタートして頂ける体制です。開設後は新しいステーションでの就業となります。開設地は高松市前田東町です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア四国株式会社セントケア訪問看護ステーション高松東

勤務地

〒761-0322
香川県高松市前田東町719-6

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

正社員

仕事内容

高松市勅使町のセントケア訪問看護ステーション高松の開設から７年。高松に第２のステーションが２０２３年１１月に高松市前田東町にオープン！一緒に働きませんか？面接は随時行っております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし１１月の開設までは開設の準備や研修を高松市勅使町で行っていただきますので、すぐのご入社が可能です。実務研修では、訪問看護が実際に提供している日常生活の看護や健康状態の観察といった在宅ケアを、プリセプターが同行訪問して丁寧に指導致します。訪問看護が未経験の方、第一線から少し離れていた方でも安心してスタートして頂ける体制です。開設後は新しいステーションでの就業となります。開設地は高松市前田東町です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし

給与

月給：337,000円～351,000円

給与詳細

基本給 160，000円職種手当 103，000円資格手当 30，000円 EP手当　40，000円(固定残業18時間、18時間超過分は別途支給）地域手当 4，000円＜その他＞ ◆年末年始手当：400円×該当時間 ◆オンコール手当【平日】18時～9時　1，700円×回数　【土日祝】9時～18時　2，000円×回数　18時～9時　2，200円×回数 ◆緊急訪問手当【早朝】5時～8時　【夜間】18時～22時　上記時間帯に緊急でお客様宅を訪問した場合　1，000円×対象時間【夜間】22時～翌5時にて緊急でお客様宅を訪問した場合　基礎単価×2.0×対象時間 ◆職務土日手当【土曜祝日】100円×土祝の対象時間【日曜】200円×日曜の対象時間通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり（実績：1月あたり1，000円～4，000円）賞与制度あり（実績：年2回　計 2.8 ヶ月分）試用期間：3ヶ月（同条件）

勤務時間

（1）9:00～18:00 休憩時間60分 ※(1)を中心とするシフト制 ※月平均時間外労働時間：10時間

年間休日数

116日

休日詳細

年間休日116日週休二日制シフト制（希望休を考慮します）

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）通勤手当支給（上限100，000円／月）退職金制度（勤続年数3年以上）定年制あり（定年年齢一律70歳）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）通勤手当支給（上限100，000円／月）退職金制度（勤続年数3年以上）定年制あり（定年年齢一律70歳）屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

定年

定年制あり（定年年齢一律70歳）