セントケア丸亀デイサービス

准看護師 / 通所介護・デイサービス / 正社員

セントケア丸亀デイサービスの正社員准看護師デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

デイサービスにおける看護業務全般を中心に、お客様が安全快適に過ごせるよう介護職員と協力して、デイサービスにおけるその他の介護業務もお願いします。＜主な業務＞・健康チェック・服薬管理、与薬・口腔ケア、処置・入浴前後の健康管理・機能訓練・緊急時対応・多職種（介護・相談員）との連携入浴業務や送迎業務、レクは全スタッフで協力して行います。就業場所の変更の範囲：変更なし従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※雇用期間の定め：1年、その後無期雇用へ原則更新

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア四国株式会社セントケア丸亀デイサービス

勤務地

〒763-0051
香川県丸亀市今津町342番地1

職種

准看護師

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正社員

仕事内容

デイサービスにおける看護業務全般を中心に、お客様が安全快適に過ごせるよう介護職員と協力して、デイサービスにおけるその他の介護業務もお願いします。＜主な業務＞・健康チェック・服薬管理、与薬・口腔ケア、処置・入浴前後の健康管理・機能訓練・緊急時対応・多職種（介護・相談員）との連携入浴業務や送迎業務、レクは全スタッフで協力して行います。就業場所の変更の範囲：変更なし従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※雇用期間の定め：1年、その後無期雇用へ原則更新

給与

月給：255,500円～275,500円

給与詳細

准看護師：255，500円～内訳基本給：160，000円職種手当：81，500円地域手当：4，000円資格手当：10，000円 ◆

勤務時間

(1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (1)と(2)のシフト制休憩60分

年間休日数

116日

休日詳細

〈休日〉・週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）・年間休日116日

加入保険

給与・待遇昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）処遇改善一時金年1回（5月) 各種手当あり（資格手当・紹介手当など）交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）安心して長く働ける制度社会保険完備定年70歳企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり研修・キャリア支援研修制度・資格取得支援健康／キャリア相談窓口あり休暇・両立支援有給休暇産前産後・育児・介護休暇短時間勤務・短時間正社員制度あり健康・相談サポートインフルエンザ予防接種補助産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）そのほか制服貸与慶弔見舞金福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

福利厚生

給与・待遇昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）処遇改善一時金年1回（5月) 各種手当あり（資格手当・紹介手当など）交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）安心して長く働ける制度社会保険完備定年70歳企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり研修・キャリア支援研修制度・資格取得支援健康／キャリア相談窓口あり休暇・両立支援有給休暇産前産後・育児・介護休暇短時間勤務・短時間正社員制度あり健康・相談サポートインフルエンザ予防接種補助産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）そのほか制服貸与慶弔見舞金福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

定年

定年70歳

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）

通勤備考

JR予讃線讃岐塩屋駅から徒歩で17分

研修制度

採用時研修定例研修ＯＪＴ

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・准看護師または正看護師のいずれかが必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・看護の資格取得後の実務経験必須（年数は不問）・タブレットの入力必須

【経験・資格】
・准看護師または正看護師のいずれかが必須・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・看護の資格取得後の実務経験必須（年数は不問）・タブレットの入力必須

備考