セントケア四国株式会社 看護小規模丸亀の正社員・介護士・ヘルパー・小規模多機能の求人情報

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看護小規模丸亀

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 退職金あり
  • 研修制度あり

看護小規模丸亀の正社員 介護士・ヘルパー 小規模多機能の求人情報イメージ1

看護小規模多機能型居宅介護(看多機)における介護業務全般をお願いします。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう「通い」を中心に「訪問」と「泊まり」を柔軟に組み合わせた支援を行います。通いの人数は最大で18名。泊まりは最大で8名。看多機は地域密着型・定員29名の登録制サービスです。 「通いサービス」の主な業務内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・トイレ、移動、歩行の介助 ・レクリエーション、機能訓練の補助 「訪問サービス」の主な業務内容 ・見守り、生活支援(簡単な家事、洗濯、買い物など) ・排泄介助、清拭、服薬確認など 「泊まりサービス」の主な業務内容 ・夜間の見守り ・トイレ誘導、オムツ交換 ・体調変化時の看護師への連絡 「共通」する業務 ・介護記録 ・送迎業務(軽四またはミニバン) ・多職種(看護師、ケアマネ)との連携 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:香川エリア内 ※有期労働契約の有無:なし

求人情報

勤務先
セントケア四国株式会社 看護小規模丸亀
勤務地
〒763-0051
香川県丸亀市今津町342番地1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
小規模多機能
雇用形態
正社員
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護(看多機)における介護業務全般をお願いします。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう「通い」を中心に「訪問」と「泊まり」を柔軟に組み合わせた支援を行います。通いの人数は最大で18名。泊まりは最大で8名。看多機は地域密着型・定員29名の登録制サービスです。 「通いサービス」の主な業務内容 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・トイレ、移動、歩行の介助 ・レクリエーション、機能訓練の補助 「訪問サービス」の主な業務内容 ・見守り、生活支援(簡単な家事、洗濯、買い物など) ・排泄介助、清拭、服薬確認など 「泊まりサービス」の主な業務内容 ・夜間の見守り ・トイレ誘導、オムツ交換 ・体調変化時の看護師への連絡 「共通」する業務 ・介護記録 ・送迎業務(軽四またはミニバン) ・多職種(看護師、ケアマネ)との連携 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:香川エリア内 ※有期労働契約の有無:なし
給与
月給:193,500円~237,500円
給与詳細
給与は保有資格と介護福祉士は実務経験年数により決定します。 【無資格・初任者研修】193,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:8,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【実務者研修】200,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:8,000円 資格手当:7,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【介護福祉士 実務3年未満】:205,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:8,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【介護福祉士 実務3年以上】:217,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:20,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【介護福祉士 実務6年以上】:232,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:35,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 【介護福祉士 実務10年以上】:237,500円~ ◆内訳 基本給:166,000円 職種手当:40,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:15,500円 地域手当:4,000円 ◆その他手当 夜勤手当:6,000円/回 深夜手当:基礎単価×0.25×対象時間 ※1 待機手当:全日1,500円×対応日数  ※2 年末年始手当:400円×該当時間  ※3 ※1(夜間22時~翌5時に勤務した場合) ※2(時間外・休日における緊急でお客様からの電話対応に従事した場合) ※3(12/31~1/3の間で勤務した場合) 賃金締切日:月末(固定) 賃金支払日:翌月25日(固定) 試用期間:3ヶ月(同条件)
勤務時間
変形労働時間制(1か月単位) (1)~(4)のシフト制 ・(1) 7時00分~16時00分 ・(2) 9時00分~18時00分 ・(3)15時30分~ 9時30分 ・(4)10時00分~19時00分 ・休憩:60分 ・(3)ついては休憩120分
年間休日数
116日
休日詳細
〈休日〉 ・週休2日制(1ヶ月単位のシフト制) ・年間休日116日
加入保険
給与・待遇 昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分) 処遇改善一時金年1回(5月) 各種手当あり(資格手当・紹介手当など) 交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額) 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康/キャリア相談窓口あり 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇  ほか 短時間勤務・短時間正社員制度あり 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口(ほっとライン) そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
福利厚生
給与・待遇 昇給年1回/賞与年2回(2.0ヶ月分) 処遇改善一時金年1回(5月) 各種手当あり(資格手当・紹介手当など) 交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額) 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康/キャリア相談窓口あり 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇  ほか 短時間勤務・短時間正社員制度あり 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口(ほっとライン) そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待(レジャー・宿泊・グルメ等)
定年 
定年70歳
車通勤
応相談
交通費 
交通費支給(通勤:上限10万円/移動費:全額)
通勤備考
JR予讃線 讃岐塩屋駅から徒歩で17分
研修制度
採用時研修 定例研修 OJT
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
【年齢制限あり】 ・18歳~69歳 ※年少者の深夜業原則満18歳の為、当該上限年齢以上の方を募集 ※定年年齢(70歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれかの資格があれば尚可】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士

【経験・資格】
【年齢制限あり】 ・18歳~69歳 ※年少者の深夜業原則満18歳の為、当該上限年齢以上の方を募集 ※定年年齢(70歳)を上限として当該上限年齢未満の方を募集 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【いずれかの資格があれば尚可】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR予讃線丸亀駅
アクセスその他
JR予讃線 讃岐塩屋駅から徒歩で17分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア四国株式会社

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