住宅型有料老人ホーム　サンウェスト

管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正社員

住宅型有料老人ホーム　サンウェストの正社員管理者・施設長有料老人ホーム訪問介護・定期巡回病院の求人情報イメージ1

有料老人ホームでの在宅や施設への訪問介護業務全般や管理業務看護師等の他職種とも連携を図りながら仕事を進めて頂けたらと思います。・食事・入浴・排泄介助（オムツ交換）・服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策）等・見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）・利用者契約、請求、職員指導、シフト管理、管理者会議等・勤務表の作成・計画書等の書類作成、管理・入居時契約・施設内職員のマネジメント業務・家族との連絡・各施設との連絡調整・病院受診付き添いなど業務の変更範囲:なし転勤の可能性なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社SUN 住宅型有料老人ホーム　サンウェスト

勤務地

〒761-8031
香川県高松市郷東町148番地3

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

有料老人ホーム訪問介護・定期巡回病院

雇用形態

正社員

仕事内容

有料老人ホームでの在宅や施設への訪問介護業務全般や管理業務看護師等の他職種とも連携を図りながら仕事を進めて頂けたらと思います。・食事・入浴・排泄介助（オムツ交換）・服薬支援・在宅、施設内環境整備（感染症対策）等・見守り等・介護記録・デイサービスへの送り出し準備等支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）・利用者契約、請求、職員指導、シフト管理、管理者会議等・勤務表の作成・計画書等の書類作成、管理・入居時契約・施設内職員のマネジメント業務・家族との連絡・各施設との連絡調整・病院受診付き添いなど業務の変更範囲:なし転勤の可能性なし

給与

月給：300,000円～330,000円

給与詳細

月給内訳・基本給　160，000円～170，000円・管理者手当 50，000円～50，000円・資格手当 10，000円～10，000円・処遇改善手当 50，000円～50，000円・業務手当 30，000円～50，000円業務手当は働きによって昇給有り時間外手当別途支給通勤手当実費支給　上限月額4，200円 ※規定により支給昇給制度あり　月あたり0円～5，000円（実績）賞与制度あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は、個人の能力、実績、業績によります。固定残業代なし試用期間あり最大3ケ月。期間中の労働条件の内容時給1200円から1250円

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 6:30～15:30 8:30～17:30 10:00～19:00 休憩60分月平均時間外労働時間　10時間

残業時間

あり

年間休日数

108日

休日詳細

週休二日制・シフトにて決定年間休日108日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額4，200円 ※規定により支給

通勤備考

JR予讃線香西駅から徒歩で17分 JR高徳線昭和町駅から徒歩で26分

研修制度

資格取得支援有

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士上記いずれかの資格は必須となります。経験不問年齢制限あり～59歳：60歳定年制のため学歴不問

【経験・資格】
・ホームヘルパー1級・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士上記いずれかの資格は必須となります。経験不問年齢制限あり～59歳：60歳定年制のため学歴不問

備考