セントケア丸亀

サービス提供責任者 / 訪問入浴 / 正社員

セントケア丸亀の正社員サービス提供責任者訪問介護・定期巡回訪問入浴の求人情報イメージ1

サービス提供責任者は、訪問介護事業所の中心となる調整役で、お客様・ヘルパー・ケアマネジャーをつなぐ大事な役割です。当事業所では、介護福祉士としての実務経験が３年以上ある方にご案内している役割です。主なお仕事は・訪問介護サービス・ケアマネジャーが作るケアプランを基に、訪問介護計画書の作成・担当者会議への参加、資料作成・ヘルパーへの指示・指導・お客様やご家族様との連絡調整・ケアマネジャーとの連携・モニタリング ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：香川エリア内 ※有期労働契約の有無：なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア四国株式会社セントケア丸亀

勤務地

〒763-0082
香川県丸亀市土器町東7丁目457

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

正社員

仕事内容

サービス提供責任者は、訪問介護事業所の中心となる調整役で、お客様・ヘルパー・ケアマネジャーをつなぐ大事な役割です。当事業所では、介護福祉士としての実務経験が３年以上ある方にご案内している役割です。主なお仕事は・訪問介護サービス・ケアマネジャーが作るケアプランを基に、訪問介護計画書の作成・担当者会議への参加、資料作成・ヘルパーへの指示・指導・お客様やご家族様との連絡調整・ケアマネジャーとの連携・モニタリング ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：香川エリア内 ※有期労働契約の有無：なし

給与

月給：251,500円～271,500円

給与詳細

介護福祉士の実務経験年数で給与が決定します。介護福祉士実務経験３年以上月給：251，500円内訳基本給：182，000円職種サ責手当：35，000円処遇改善手当： 15，500円資格手当： 12，000円地域手当：4，000円特定事業所加算：3，000円介護福祉士実務経験６年以上月給：266，500円内訳基本給：182，000円職種サ責手当：50，000円処遇改善手当： 15，500円資格手当： 12，000円地域手当：4，000円特定事業所加算：3，000円介護福祉士実務経験１０年以上月給：271，500円内訳基本給：182，000円職種サ責手当：55，000円処遇改善手当： 15，500円資格手当： 12，000円地域手当：4，000円特定事業所加算：3，000円その他手当年末年始手当：400円×該当時間通勤手当：実費支給(上限100，000円）昇給制度：あり（実績1月あたり0円～4，000円）賞与：あり（実績年2回計2.0ヵ月）処遇改善一時金：年1回（5月）賃金締切日：固定（月末）賃金支払日：翌月25日試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

勤務時間

シフト制 9:00～18:00（実働8時間）休憩60分 ※月平均時間外労働時間10時間

年間休日数

116日

休日詳細

年間休日：116日週休二日制（毎週）公休数8～10日／月シフト制

加入保険

◆待遇　社会保険完備　処遇改善加算金別途支給/年1回（5月）　退職金制度有（勤続3年以上）　賞与有/年2回（7月・12月）計2.0ヵ月　昇給有/年1回　制服貸与　通勤手当：片道2キロ以上で実費支給（上限あり：100，000円）　　車通勤可：無料駐車場有 ◆福利厚生　確定拠出企業型年金（ＤＣ制度）　財形預金　団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）　団体保険　予防接種費用補助　福利厚生サービス（ＣｌｕｂＯｆｆ）　ほっとライン　資格取得支援制度　各種慶弔見舞金など

福利厚生

◆待遇　社会保険完備　処遇改善加算金別途支給/年1回（5月）　退職金制度有（勤続3年以上）　賞与有/年2回（7月・12月）計2.0ヵ月　昇給有/年1回　制服貸与　通勤手当：片道2キロ以上で実費支給（上限あり：100，000円）　　車通勤可：無料駐車場有 ◆福利厚生　確定拠出企業型年金（ＤＣ制度）　財形預金　団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）　団体保険　予防接種費用補助　福利厚生サービス（ＣｌｕｂＯｆｆ）　ほっとライン　資格取得支援制度　各種慶弔見舞金など

退職金