児童発達支援・放課後等デイサービス　せいけんじこじか組

児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正社員

児童発達支援・放課後等デイサービス　せいけんじこじか組の正社員児童指導員認定こども園放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

*○園一体型の”切れ目ない支援”ができる環境* 認定こども園の中にある事業所だから、日中の園活動と放課後の療育をシームレスに連携できます。園での様子をそのまま支援計画に反映しやすく、保護者連携もスムーズ。個別支援計画は、アセスメント→目標設定→実践→振り返りのサイクルを大切に、 **その子の「できた！」**を積み上げていきます。 *○移住も応援。小豆島の自然×制度で新しい暮らしへ* 海と山のそばの生活は、想像以上に心地いい。家賃半額（上限2万円・2年）や初期費用半額（上限6万円）など、移住支援の活用でスタートの不安を減らせます。空き家バンクの案内やUIJターン支援も。条件は自治体の最新情報をご確認ください。まずは見学で「島のサイズ感」を体感しに来ませんか。 *○立ち上げメンバーとして”仕組みづくり”から関われる* *年度内での新規オープンを予定**今ある型に合わせるだけでなく、活動案・環境設定・記録や連絡の型、ケース会議の回し方まで、チームでつくっていくフェーズです。経験者はノウハウを活かせるし、未経験・異業種からでも「やってみたい」を歓迎。小さな改善を積み重ね、子どもにも職員にもやさしい仕組みを一緒に育てましょう。 *○専門性が伸びる学びの設計（ケース会議／研修あり）* 新人研修・専門研修に加え、園と合同の学びも実施。ケースカンファレンスで視点を増やし、先輩の伴走で実践→振り返り→再設計のループを回します。英語・音楽・運動・造形などあなたの得意をプログラムに活かせるのもこじか組の強み。得意が増えるほど、子どもの選択肢も広がります。 *○家庭と両立しやすい：子連れ勤務＆保育料助成あり* 自園（清見・草壁保育園）にお子さんを預けて勤務OK。保育料助成：月上限1万円も利用できます。時間固定・土曜なしも選べる限定正社員で、ライフステージに合わせた働き方が可能。体調不良や行事のときは”お互い様”でフォロー。仕事も家庭も、どちらも大事にできる職場です。 *○安心・安全に配慮した運営体制（救急研修／AED 等）* 職員は救急研修を受講、園内にはAEDを設置。防犯カメラ、警備会社との契約など、万一に備えた体制も整えています。ハード・ソフトの両面で安全を確保するからこそ、目の前の子どもに集中できる。毎日の安心が、良い支援を支えると考えています。 *○キャリアパス：児童発達支援管理責任者も目指せます* 児童指導員として経験を積んだ先には、児童発達支援管理責任者（児発管）やチームリーダーなどの道も。法人内はこども園・保育園・学童など多事業展開なので、適性に合わせた異動や学び直しも可能。長く働きながら、無理なく専門性と役割を広げられます。・認定こども園内での児童発達支援、放課後等デイサービスの運営・園と連携した療育活動の計画、実行・個別支援計画等の各種書類の作成、実行・保護者支援従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人清見福祉協会児童発達支援・放課後等デイサービス　せいけんじこじか組

勤務地

〒761-4432
香川県小豆郡小豆島町草壁本町395

職種

児童指導員

業種・サービス形態

認定こども園放課後等デイサービス

雇用形態

正社員

仕事内容

*○園一体型の”切れ目ない支援”ができる環境* 認定こども園の中にある事業所だから、日中の園活動と放課後の療育をシームレスに連携できます。園での様子をそのまま支援計画に反映しやすく、保護者連携もスムーズ。個別支援計画は、アセスメント→目標設定→実践→振り返りのサイクルを大切に、 **その子の「できた！」**を積み上げていきます。 *○移住も応援。小豆島の自然×制度で新しい暮らしへ* 海と山のそばの生活は、想像以上に心地いい。家賃半額（上限2万円・2年）や初期費用半額（上限6万円）など、移住支援の活用でスタートの不安を減らせます。空き家バンクの案内やUIJターン支援も。条件は自治体の最新情報をご確認ください。まずは見学で「島のサイズ感」を体感しに来ませんか。 *○立ち上げメンバーとして”仕組みづくり”から関われる* *年度内での新規オープンを予定**今ある型に合わせるだけでなく、活動案・環境設定・記録や連絡の型、ケース会議の回し方まで、チームでつくっていくフェーズです。経験者はノウハウを活かせるし、未経験・異業種からでも「やってみたい」を歓迎。小さな改善を積み重ね、子どもにも職員にもやさしい仕組みを一緒に育てましょう。 *○専門性が伸びる学びの設計（ケース会議／研修あり）* 新人研修・専門研修に加え、園と合同の学びも実施。ケースカンファレンスで視点を増やし、先輩の伴走で実践→振り返り→再設計のループを回します。英語・音楽・運動・造形などあなたの得意をプログラムに活かせるのもこじか組の強み。得意が増えるほど、子どもの選択肢も広がります。 *○家庭と両立しやすい：子連れ勤務＆保育料助成あり* 自園（清見・草壁保育園）にお子さんを預けて勤務OK。保育料助成：月上限1万円も利用できます。時間固定・土曜なしも選べる限定正社員で、ライフステージに合わせた働き方が可能。体調不良や行事のときは”お互い様”でフォロー。仕事も家庭も、どちらも大事にできる職場です。 *○安心・安全に配慮した運営体制（救急研修／AED 等）* 職員は救急研修を受講、園内にはAEDを設置。防犯カメラ、警備会社との契約など、万一に備えた体制も整えています。ハード・ソフトの両面で安全を確保するからこそ、目の前の子どもに集中できる。毎日の安心が、良い支援を支えると考えています。 *○キャリアパス：児童発達支援管理責任者も目指せます* 児童指導員として経験を積んだ先には、児童発達支援管理責任者（児発管）やチームリーダーなどの道も。法人内はこども園・保育園・学童など多事業展開なので、適性に合わせた異動や学び直しも可能。長く働きながら、無理なく専門性と役割を広げられます。・認定こども園内での児童発達支援、放課後等デイサービスの運営・園と連携した療育活動の計画、実行・個別支援計画等の各種書類の作成、実行・保護者支援従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし

給与

月給：221,000円～

給与詳細

月給内約・基本給：153，000円・資格手当：20，000円・処遇改善手当：17，000円・処遇改善３手当：10，000円・調整手当：21，000円・固定残業代なし ※職務給制度あり（職務に必要な資格や経験を手当で支給）通勤手当実費支給　上限月額15，800円昇給制度：月あたり1，200円～4，000円（実績）賞与制度：年2回　計4ヶ月分（実績）試用期間あり 6ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制　1年単位（1）8:30～17:30 （2）9:00～18:00 又は7:00～19:00の時間の間の8時間程度 ※就業時間は相談のうえ決定休憩60分残業ほぼなし ※子育て・看護時短制度導入有 ※固定勤務、行事以外の土曜日出勤なし等の限定職員制度あり

年間休日数

105日

休日詳細

日曜日、祝日、その他年間カレンダーによる（土曜日は行事日含め年15回勤務）年間休日105日 ※行事日以外の土曜勤務なし等限定職員制度あり

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり復職制度あり（退職の後に再就職の実績あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）土曜日の勤務をしない等限定正社員制度もあります。（希望により、就業形態を変えながら仕事を続けることが可能）清見保育園、草壁保育園を利用する場合、保育料は最大月10，000円です。

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 65歳まで）利用可能託児施設あり復職制度あり（退職の後に再就職の実績あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）土曜日の勤務をしない等限定正社員制度もあります。（希望により、就業形態を変えながら仕事を続けることが可能）清見保育園、草壁保育園を利用する場合、保育料は最大月10，000円です。

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額15，800円

通勤備考

詳細はお問い合わせください。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

児童指導員の要件を満たす方、幼稚園教諭、学校教諭、大学で社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学等を専攻していた方パソコン基本操作ができる方年齢制限あり～59歳まで（定年を上限）短大、専門学校卒以上

【経験・資格】
児童指導員の要件を満たす方、幼稚園教諭、学校教諭、大学で社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学等を専攻していた方パソコン基本操作ができる方年齢制限あり～59歳まで（定年を上限）短大、専門学校卒以上

備考