介護老人保健施設　垣生あいじゅ

介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正職員

介護老人保健施設　垣生あいじゅの正職員(日勤のみ) 病院の求人情報イメージ1

介護老人保健施設垣生あいじゅでの入居者の方の介護業務・高齢者の食事・入浴・排泄・レクリエーションの付き添いなど介護全般 ※夜勤ができるようになれば総合職（簡単な登用試験あり）への登用あり業務の変更範囲：法人の定める業務転勤の可能性あり：松山・伊予市

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求人情報

勤務先

社会福祉法人愛寿会介護老人保健施設　垣生あいじゅ

勤務地

〒791-8043
愛媛県松山市東垣生町277番地

職種

業種・サービス形態

病院

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

介護老人保健施設垣生あいじゅでの入居者の方の介護業務・高齢者の食事・入浴・排泄・レクリエーションの付き添いなど介護全般 ※夜勤ができるようになれば総合職（簡単な登用試験あり）への登用あり業務の変更範囲：法人の定める業務転勤の可能性あり：松山・伊予市

給与

月給：200,900円～268,500円

給与詳細

給与内訳・基本給　140，000円～199，600円・資格手当　2，000円～10，000円・処遇改善手当　46，900円・調整手当　　　12，000円夜勤手当7，000円／回日曜・祝日出勤手当 1，000円／日（8時間）早出手当400円／回遅出手当400円／回時間外手当通勤手当実費支給　上限月額13，700円昇給制度あり月あたり700円～2，100円（実績）賞与制度あり年2回　計 2.00ヶ月分（実績） ※賞与は個人査定により異なる（上限4ヶ月）試用期間3ヶ月程度期間中は基本給140，000円＋手当（資格、処遇改善）

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位 8:30～17:30 7:30～16:30 10:00～19:00 16:30～翌9:30 休憩60分月平均時間外労働時間　3時間 ※早出・遅出勤務は合わせて月10～15回程度、日祝の出勤は月1～4回程度です。また、夜勤は月に4～8回程度です。 ※いずれも回数は相談に応じます。 ※残業はほとんどありませんが、急病等による欠勤者のカバー等で発生する場合があります。

残業時間

あり

年間休日数

110日

休日詳細

シフト制による月9日休年間休日110日

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・マイカー通勤可無料駐車場あり・定年制あり（一律 65歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・退職金共済（加入）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施・男性・女性、それぞれの休憩室あり・勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入（職員の士気向上）・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援・本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・マイカー通勤可無料駐車場あり・定年制あり（一律 65歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・退職金共済（加入）・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施・男性・女性、それぞれの休憩室あり・勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入（職員の士気向上）・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援・本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応

定年

・定年制あり（一律 65歳）

退職金

・退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額13，700円

通勤備考

伊予鉄道郡中線鎌田駅から徒歩で25分

研修制度

・研修制度（正社員以外の利用可） ※介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修の実施。また、資格取得のための研修費用の助成あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方年齢制限あり～64歳（定年年齢を上限として）経験不問学歴高校以上

【経験・資格】
・介護職員初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方年齢制限あり～64歳（定年年齢を上限として）経験不問学歴高校以上

備考