セントケア松山

介護職/ヘルパー / 訪問入浴 / 正社員

セントケア松山の正社員介護士・ヘルパー訪問介護・定期巡回訪問入浴の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

・三津浜駅から徒歩6分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア四国株式会社セントケア松山

勤務地

〒791-8067
愛媛県松山市古三津2-20-1

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・※「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうしたご本人やご家族を力強くサポートするサービスです
・※訪問介護で大切なことは「できること」の継続と「できそうなこと」を見出す（発見）ことです
・※お客様をお元気にする取り組みこそが、在宅介護のやりがいであり、お客様の生き甲斐に繋がります
・◇お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物等の生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護を行って戴きます
・※子育て中の方でも、隙間時間でお仕事ができます
・まずは履歴書なしの事業所訪問（見学）からで結構です。転職ガーデンからご応募のうえ、お気軽にお問合せ下さい
・※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし

給与

月給：181,500円～266,000円

給与詳細

給与内訳
・基本給 155，000円～195，500円
・職種・資格手当 8，000円～52，000円
・処遇改善手当 15，500円～15，500円
・特定事業所加手当 3，000円～3，000円
・固定残業代なし処遇改善一時金 2回／年（5月・12月）介護福祉士の求人票は別途あり
通勤手当実費支給上限月額100，000円昇給制度あり月あたり500円～4，000円（実績）賞与制度あり年2回（7月・12月）計 1.80ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）お客様のご事情により勤務時間の前後はあります。
休憩60分月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項あり
※緊急時による業務対応の時、8時間／日まで、年6回を限度として1カ月60時間まで、年間630時間まで

年間休日数

110日

休日詳細

完全週休2日制年間休日110日

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形マイカー通勤可駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 67歳）勤務延長あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり
※職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
【福利厚生】
・労働組合あり
・株主優待
・交通費（上限１０万円／月）
・資格取得支援制度
・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給与を補償します・セントケアグループオリジナル制度）
【感染症対策】
・ＷＥＢ面接対応可（ご希望者のみ）
・随時情報を取得し、感染拡大防止に努めています

定年