セントケア松山

ケアマネジャー / 訪問入浴 / 正職員

セントケア松山の訪問介護・定期巡回訪問入浴の求人情報イメージ1

居宅介護支援事業所内でケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談 ※主任ケアマネジャーをお持ちの方、目指されている方、大歓迎！転勤の可能性あり（転勤範囲：松山市内の介護施設）

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お問合せ

求人情報

勤務先

セントケア四国株式会社セントケア松山

勤務地

〒791-8067
愛媛県松山市古三津2-20-1

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回訪問入浴

雇用形態

仕事内容

居宅介護支援事業所内でケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談 ※主任ケアマネジャーをお持ちの方、目指されている方、大歓迎！転勤の可能性あり（転勤範囲：松山市内の介護施設）

給与

月給：239,500円～276,500円

給与詳細

給与内訳・基本給　147，000円・職種手当　47，500円・役割手当　5，000円・資格手当　20，000円・固定残業代　20，000円（12時間分/超過分は別途支給） ※主任ケアマネジャー手当15，000円（主任ケアマネジャーをお持ちの方）ケアマネ実績手当　計画作成実績の件数に応じて支給職務給制度あり通勤手当　実費支給　月100，000円昇給あり　0～5，000円（実績）賞与あり　年2回　1.40ヶ月分（実績）試用期間　3ヶ月（同条件）＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞・平均介護給付手当１０，０００円／月（所定の条件を満たした場合）・スキル評価賞与加算１２０，０００円／半年（所定の評価基準を満たした場合賞与に加算）

勤務時間

9:00～18:00 休憩60分時間外勤務　月平均10時間

年間休日数

110日

休日詳細

週休2日制（土・日・その他）年間休日110日

加入保険

社会保険完備車通勤可（駐車場あり）屋内禁煙退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）長期所得補償制度あり慶弔見舞金制度あり従業員持株会制度ありインフルエンザ予防接種補助制度あり定期健康診断あり（年1回）

福利厚生

社会保険完備車通勤可（駐車場あり）屋内禁煙退職金制度あり（勤続3年以上）定年制あり（一律65歳）長期所得補償制度あり慶弔見舞金制度あり従業員持株会制度ありインフルエンザ予防接種補助制度あり定期健康診断あり（年1回）

定年

定年制あり（一律65歳）

退職金

退職金制度あり（勤続3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当　実費支給　月100，000円

通勤備考

JR予讃線三津浜駅から徒歩で6分伊予鉄道高浜線山西駅から徒歩で12分伊予鉄道高浜線三津駅から徒歩で11分

研修制度

更新費用会社負担

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

応募条件

介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必要なPCスキル：簡単な文書や帳票入力ができる方 65歳以下（定年年齢を上限） ※学歴不問

【経験・資格】
介護支援専門員（ケアマネジャー）普通自動車運転免許必要なPCスキル：簡単な文書や帳票入力ができる方 65歳以下（定年年齢を上限） ※学歴不問

備考