ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

• 年間休日120日以上

求人情報

勤務先

WyL株式会社 ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト

勤務地

〒168-0082
東京都杉並区久我山5-11-18

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

訪問看護ステーションにおける看護業務全般

給与

月給：280,000円～556,000円

給与詳細

＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）（メンバー）■月給：280,000円～373,000円・基本給：221,100 円～273,100 円・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給）・PTOTST手当：25,000円【その他】・サンキュー手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)・時間効率手当/メンバー（拠点稼働率が40％以上の場合）：2,000円/月・医療保険割合手当（拠点の医療保険割合が70％以上の場合）：2,000円/月・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日勤務手当：1,000円/日 ・サブサポーター（副所長）手当：20,000円/月・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る)・新規出店手当/メンバー（開設から6ヶ月未満の拠点へ配属されたメンバーへ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで）：20,000円/月・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外■想定年収：3,920,000円～5,396,000円（管理者）■月給：375,000円～556,000円・基本給：242,800 円～299,100 円・固定残業代：37,200 円～45,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給）・PTOTST手当：25,000円・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）【その他】・サンキュー手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)・サンキューサポーター（所長）手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が1人あたり100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)・時間効率手当/所長（拠点稼働率が40％以上の場合）：5,000円/月・医療保険割合手当（拠点の医療保険割合が70％以上の場合）：2,000円/月・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日勤務手当：1,000円/日 ・サポーター（所長）手当：70,000円～（拠点のマネジメント人数により追加変動）・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る)・新規出店手当/所長（開設から6ヶ月未満の拠点へ配属された所長へ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで）：50,000円/月 ・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外■想定年収：5,110,000 円～7,652,000円

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）

残業時間

＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし）（メンバー）■月給：280,000円～373,000円・基本給：221,100 円～273,100 円・固定残業代：33,900 円～41,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給）・PTOTST手当：25,000円【その他】・サンキュー手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)・時間効率手当/メンバー（拠点稼働率が40％以上の場合）：2,000円/月・医療保険割合手当（拠点の医療保険割合が70％以上の場合）：2,000円/月・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日勤務手当：1,000円/日 ・サブサポーター（副所長）手当：20,000円/月・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る)・新規出店手当/メンバー（開設から6ヶ月未満の拠点へ配属されたメンバーへ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで）：20,000円/月・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外■想定年収：3,920,000円～5,396,000円（管理者）■月給：375,000円～556,000円・基本給：242,800 円～299,100 円・固定残業代：37,200 円～45,900 円（20時間分相当、超過分は追加支給）・PTOTST手当：25,000円・サポーター手当：70,000円（4名未満）～130,000円（15名未満）【その他】・サンキュー手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)・サンキューサポーター（所長）手当（査定期間3ヶ月の訪問件数平均が1人あたり100件以上の場合）：60,000円/3ヶ月(月2万円×3ヶ月間支給)・時間効率手当/所長（拠点稼働率が40％以上の場合）：5,000円/月・医療保険割合手当（拠点の医療保険割合が70％以上の場合）：2,000円/月・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日勤務手当：1,000円/日 ・サポーター（所長）手当：70,000円～（拠点のマネジメント人数により追加変動）・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る)・新規出店手当/所長（開設から6ヶ月未満の拠点へ配属された所長へ当該拠点が開設6ヶ月を迎えるまで）：50,000円/月 ・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回　※試用期間は対象外■想定年収：5,110,000 円～7,652,000円

年間休日数

120日

休日詳細

週休二日制（曜日固定のシフト制）＊年間休日：120日

加入保険

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・端末貸与（iPhone）・ユニフォーム貸与・通勤手当支給（上限30,000円/月）・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・引越費用補助（事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100,000円まで実費分補助※入社後でも適用可能）

引越し支援 

引越し手当あり

福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・端末貸与（iPhone）・ユニフォーム貸与・通勤手当支給（上限30,000円/月）・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）・引越費用補助（事業所から半径6km圏内に転居した場合、最大100,000円まで実費分補助※入社後でも適用可能）

車通勤

応相談

交通費 

・通勤手当支給（上限30,000円/月）

通勤備考

京王井の頭線 「久我山」駅　徒歩で7分京王井の頭線 「富士見ヶ丘」駅　徒歩で9分京王井の頭線 「高井戸」駅　徒歩で18分

研修制度

・プリセプター制度・E-learning

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

（メンバー）■必要資格作業療法士＊在宅経験やブランク不問！（管理職）■必要資格作業療法士■必須条件以下いずれかの経験をお持ちの方のみ-------------------------------------【いずれかの経験必須】・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験-------------------------------------★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります

【経験・資格】
（メンバー）■必要資格作業療法士＊在宅経験やブランク不問！（管理職）■必要資格作業療法士■必須条件以下いずれかの経験をお持ちの方のみ-------------------------------------【いずれかの経験必須】・訪問看護での管理経験（サテライト所長や、副所長、主任経験も含む）・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験-------------------------------------★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります

備考

================================従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所================================

アクセスその他

京王井の頭線 「久我山」駅　徒歩で7分 京王井の頭線 「富士見ヶ丘」駅　徒歩で9分 京王井の頭線 「高井戸」駅　徒歩で18分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

WyL株式会社

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