みどりこども園

保育士 / 認定こども園 / 正社員

みどりこども園の正社員保育士認定こども園の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。

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求人情報

勤務先

社会福祉法人みどり福祉会みどりこども園

勤務地

〒840-1106
佐賀県三養基郡みやき町市武1381-2

職種

保育士

業種・サービス形態

認定こども園

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・3歳以上児は安心の「複数担任制」です
・変革の真っ只中だからこそ、「あの子にとって何が良いんだろう？」とチームで日々相談しながら、「子ども主体の保育」にじっくり取り組める環境です
・※正職員が複数配置されているクラスでは業務を「持ち回り制」で分担しますが、パート職員と組むクラス編成の場合は、正職員が「主担任」として保育をリードしていただきます
・0歳から5歳児の担任業務（複数担任）従来の一斉保育だけでなく、子どもが自ら遊びを選び没頭する「子ども主体の保育」を取り入れています。「ダメ！」と行動を制限するのではなく、大人は「いい脇役」として子どもの探求心と成長を見守ります
・月案、週案の作成子どもの興味や発達段階を深く観察し、それに合わせた柔軟な計画づくりを行います
・個別保育計画の作成（3歳未満児）一人ひとりのペースや成長に寄り添った、きめ細やかな計画を作成します
・クラス便りの作成（年4回）発行頻度は3ヶ月に1回（年4回のみ）です。正職員が複数いるクラスでは交代で作成し、パート職員と組む（主担任となる）場合は正職員が作成を担当します。いずれのケースでも発行頻度が低いため、書類業務に追われる時間を大幅に削減できます
・各種園行事における運営業務良い仕事は「心の準備」から
・そのため、行事準備等による持ち帰り仕事は原則禁止としています。チームで協力・分担し、勤務時間内で効率よく進めます
・土曜勤務と振替休日について土曜日は2ヶ月に1回程度の勤務がありますが（園行事を除く）、土曜日に出勤した週は、平日のどこかで振替休日を取得していただきます
・しっかりとお休みを確保し、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています

給与

月給：233,700円～261,640円

給与詳細

■ 給与内訳学歴や前職の経験（前歴換算）を考慮して給与を決定いたします。
＜短大・専門卒の場合＞
【月給】
233，700円～ 251，740円（内訳）
・基本給：197，000円～ 213，400円
・処遇改善手当：21，850円～ 22，670円
・変則勤務手当：一律 5，000円
・特別勤務手当（固定残業代）：9，850円～ 10，670円（6.9時間分）＜四大卒の場合＞
【月給】
244，260円～ 261，640円（内訳）
・基本給：206，600円～ 222，400円
・処遇改善手当：22，330円～ 23，120円
・変則勤務手当：一律 5，000円
・特別勤務手当（固定残業代）：10，330円～ 11，120円（6.9時間分）
※特別勤務手当（固定残業代）の算出根拠：（例：短大卒・基本給197，000円の場合） 9，850円 ÷（基本給197，000円 ÷ 月平均所定労働時間173時間 × 割増率1.25）≒ 6.92時間分
【残業せずに効率よく働くほど「得をする」仕組みです】
特別勤務手当は、突発的な保護者対応などが発生した場合を想定した固定残業代です。実際の残業は月平均ほぼ0時間ですが、残業の有無にかかわらず毎月全額支給されます。
当園ではこれを「効率的に仕事を進めるほど得をする手当」と捉えており、プロとしてメリハリをつけて働くことを推奨しています。
（※万が一、上記時間を超える残業が発生した場合は、超過分を追加で支給いたします）
■ その他手当・待遇
・賞与：年2回（計3.0ヶ月＋業績賞与／前年度実績）
・昇給：年1回（前年度実績）
・住宅手当：あり（該当者のみ）
・退職金制度：あり（勤続1年以上）
※医療福祉機構の退職手当共済に加入しています。手厚い退職金制度で、将来にわたる安心をしっかりサポートします。
・住宅手当：あり（該当者のみ）（25，000円/月）
・扶養手当：あり（該当者のみ）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
※業績評価、勤務成績等により業績賞与額を決定いたします。
※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ★ 当園は「みやき町の保育士等人材確保促進事業助成金（給付金）」の対象施設です。規定の要件を満たす方は、自治体からの給付を受け取ることができます。

勤務時間

変形労働時間制（1年単位） 7:00～16:00 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00
※上記時間帯でのシフト勤務になります。
休憩60分

年間休日数

108日

休日詳細

日曜日、祝日、その他年間休日108日

住宅費

■住宅手当（該当者のみ）

福利厚生

■ 保険・制度
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■退職金制度あり（勤続年数1年以上）
※医療福祉機構の退職手当共済に加入しています。手厚い制度で将来にわたる安心をしっかりサポートします。
■ 通勤・その他手当
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■交通費支給（実費支給・上限なし）
■住宅手当（該当者のみ）
■扶養手当（該当者のみ）
■ 研修・その他福利厚生
・ユニフォーム支給
・キャリアアップ研修制度あり
・各種研修参加費用負担
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
■お子様の保育園やこども園等の入園については、相談に応じます。

退職金

■退職金制度あり（勤続年数1年以上）
※医療福祉機構の退職手当共済に加入しています。手厚い制度で将来にわたる安心をしっかりサポートします。

車通勤

可

交通費

■交通費支給（実費支給・上限なし）

通勤備考

みやき町コミュニティバス三根庁舎バス停留所徒歩3分

研修制度

■ 安心のメンター制度・初年度フォロー体制入職初年度は必ず「複数担任」のクラスへ配属となります。いきなりクラスを一人で任せることはせず、専属のメンター（先輩職員）がついて日々の保育や業務の進め方を丁寧に指導・サポートいたします。経験が浅い方やブランクがある方も、新しい環境に安心して慣れていくことができます。
■ 「子ども主体の保育」を学ぶ充実の研修当園が実践する「子ども主体の保育」について、ただ現場に丸投げするのではなく、専門家による外部研修なども実施し、理論と実践の両面から学べる機会を設けています。
チーム全体で「あの子にとって何が良いんだろう？」と語り合いながら、一緒に保育をアップデートしていける環境です。
■ スキルアップ・キャリア支援
・研修制度あり
・キャリアアップ研修制度あり
・各種研修参加費用の負担あり（学びたい意欲を法人がしっかりとバックアップします）

研修・試用期間