医療法人協生会 壱岐ケアプランセンターの正社員・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

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壱岐ケアプランセンター

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

壱岐ケアプランセンターの正社員 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:30~17:15を含むシフトです。

・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。

求人情報

勤務先
医療法人協生会 壱岐ケアプランセンター
勤務地
〒811-5545
長崎県壱岐市勝本町本宮南触236
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・壱岐ケアプランセンターの居宅介護支援専門員業務 ・利用者様やご家族様との相談業務 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・介護認定手続きなど 仕事内容の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
給与
月給:174,000円~248,000円
給与詳細
基本給 135,000円~209,000円 職務資格手当 15,000円~15,000円 調整手当手当 24,000円~24,000円 固定残業代なし <その他> 資格手当10,000円(介護福祉士等)
通勤手当 実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 月あたり1,000円~1,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.80ヶ月分(実績)
試用期間あり 6ヶ月 同条件
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 8:30~17:15
休憩60分 月平均時間外労働時間 6時間
年間休日数
104日
休日詳細
月8日休 年間休日104日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 復職制度あり 相談に応じます 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり 職種に応じた職務手当支給 副業・兼業禁止
定年 
定年制あり(一律 65歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
車通勤
可
交通費 
通勤手当 実費支給 上限月額15,000円
通勤備考
湯の浦バス停から徒歩10分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR筑肥線(姪浜~西唐津)西唐津駅
アクセスその他
湯の浦バス停から徒歩10分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

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法人情報

法人名
医療法人協生会

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