菊陽台病院　通所リハビリテーション

介護職/ヘルパー / 通所リハ・デイケア / 正職員

菊陽台病院　通所リハビリテーションのデイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

通所リハビリテーションでの介助業務・入浴介助・食事介助・レクリエーション業務・送迎業務（AT車）・その他、上記に付随する業務業務変更なし転勤なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団熊本清仁会菊陽台病院　通所リハビリテーション

勤務地

〒869-1103
熊本県菊池郡菊陽町久保田2680

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

仕事内容

通所リハビリテーションでの介助業務・入浴介助・食事介助・レクリエーション業務・送迎業務（AT車）・その他、上記に付随する業務業務変更なし転勤なし

給与

月給：183,000円～218,000円

給与詳細

■給与内訳基本給 130，000円～160，000円職務手当 21，000円介護職員手当 25，000円～30，000円デイケア手当 7，000円固定残業代なし ■その他手当等通勤手当実費支給（上限月額15，000円）皆勤手当 2，000円昇給あり ※実績：月あたり1，000円～賞与あり ※実績：年2回計 3.00ヶ月分試用期間：3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制 1ヶ月単位シフト制 8:40～17:10／休憩60分 8:40～12:30／休憩なし残業ほぼなし

年間休日数

100日

休日詳細

シフト制年間カレンダーによる日曜日年間休日100日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）屋内禁煙職員の親睦と健康の増進を図ることを目標としてボーリング大会、ソフトバレーボール大会（2回）、病院忘年会を開催職員の働きやすい環境を整備することで辞めることなく働き続ける風土、職場づくりを実施（一時休職、短時間労働、深夜制限、所定外労働の免除）職務給制度あり（当法人の給与規定に沿って支給）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可無料駐車場あり退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）屋内禁煙職員の親睦と健康の増進を図ることを目標としてボーリング大会、ソフトバレーボール大会（2回）、病院忘年会を開催職員の働きやすい環境を整備することで辞めることなく働き続ける風土、職場づくりを実施（一時休職、短時間労働、深夜制限、所定外労働の免除）職務給制度あり（当法人の給与規定に沿って支給）

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給（上限月額15，000円）

通勤備考

阿蘇高原線原水駅から徒歩で18分

研修制度

研修制度あり・医療安全、感染制御、個人情報保護、医療倫理等の必要性の高いテーマに沿った研修を定期開催・全職員を対象に医師による勉強会を毎月開催（参加自由）