グループホームほたるの里

管理職（介護） / グループホーム / 正職員

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グループホームにおける施設運営管理業務全般【主な仕事内容】・入居者様の契約等・職員の勤務管理等・職員の知識の向上及び管理・指導・地域の方々との交流（地域行事参加等）・入居者様の生活支援（食事、入浴、排泄の介助等）・入居者様の健康状態のチェック・その他、上記に不随する業務＊社用車を運転していただくことがあります。転勤の可能性あり　転勤範囲：山鹿市（法人内事業所での異動の可能性あり）

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お問合せ

求人情報

勤務先

医療法人社団三森会グループホームほたるの里

勤務地

〒861-0522
熊本県山鹿市久原5623番地1

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

仕事内容

グループホームにおける施設運営管理業務全般【主な仕事内容】・入居者様の契約等・職員の勤務管理等・職員の知識の向上及び管理・指導・地域の方々との交流（地域行事参加等）・入居者様の生活支援（食事、入浴、排泄の介助等）・入居者様の健康状態のチェック・その他、上記に不随する業務＊社用車を運転していただくことがあります。転勤の可能性あり　転勤範囲：山鹿市（法人内事業所での異動の可能性あり）

給与

月給：202,000円～255,000円

給与詳細

給与内訳基本給　172，000円～225，000円管理者手当 30，000円～30，000円 ※基本給は資格や経験により決定固定残業代なし遅出手当 2，000円／回当直手当 6，500円／回通勤手当実費支給（上限なし）　※通勤手当は2kmを超える場合に支給昇給　月あたり1，000円～5，000円（実績）賞与　年2回　計 3.50ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヶ月同条件

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位シフト制（1）7:00～16:00（休憩60分）（2）10:00～19:00（休憩60分）（3）12:00～21:00（休憩60分）（4）19:00～9:00（休憩120分）（5）9:00～18:00（休憩60分）休憩60分 ※残業ほぼなし ※（1）～（5）のシフト制 ※（3）（5）のシフトは月に各2回程度

年間休日数

107日

休日詳細

シフト制月8～9日休年間休日107日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形企業年金（厚生年金基金）マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）入居可能住宅単身用あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（法人内の職務給一覧に基づき、基本給を決定している）病後児保育利用料半額負担あり計画年休、職員旅行等職員健診後の二次検査

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金財形企業年金（厚生年金基金）マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）入居可能住宅単身用あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（法人内の職務給一覧に基づき、基本給を決定している）病後児保育利用料半額負担あり計画年休、職員旅行等職員健診後の二次検査

定年

定年制あり（一律 60歳）

退職金

退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給（上限なし）　※通勤手当は2kmを超える場合に支給

通勤備考

JR鹿児島本線(博多～八代) 木葉駅から車で33分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

下記いずれかの資格必須・看護師・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）必須認知症介護経験3年以上の経験必須管理業務経験者優遇年齢制限あり～59歳（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問

【経験・資格】
下記いずれかの資格必須・看護師・介護福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）普通自動車運転免許（AT限定可）必須認知症介護経験3年以上の経験必須管理業務経験者優遇年齢制限あり～59歳（定年年齢60歳を上限とするため）学歴不問

備考